Czy w przypadku nagłych opadów śniegu pracodawca może skierować pracowników do odśnieżania terenu wokół firmy?

Firma chce w regulaminie zakładowym określić inną (wyższą) niż wskazana w Kodeksie pracy wysokość dodatku za pracę w porze nocnej. Czy ma do tego prawo?

Chcemy zatrudnić pracownika, który ma dyplom wyższej uczelni wystawiony w nieistniejącej już Niemieckiej Republice Demokratycznej. Czy możemy uznać taki dokument?

Mamy zamiar zatrudnić pracowników młodocianych, którzy będą pracowali po 6 godzin dziennie. Czy w związku z tym należy wyznaczyć im przerwę w pracy?

Pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy. Twierdzi, że nie może dostarczyć nam oświadczenia ojca dziecka o braku zamiaru korzystania z urlopu w tym samym czasie, ponieważ wyjechał do pracy za granicę i nie ma z nim kontaktu. Czy w tej sytuacji powinniśmy uznać wniosek zatrudnionej za prawidłowy?

Odszkodowanie otrzymane z tytułu spalenia budynku, który kiedyś był wykorzystywany w prowadzonej działalności gospodarczej, korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 4 lit. a) updof. Takie stanowisko zajął Dyrektor IS w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym. Musimy mu jednak wypłacić należność za nadgodziny przepracowane w zeszłym miesiącu. Czy w tej sytuacji trzeba mu potrącić pracownicze koszty uzyskania przychodu?

Firma kupiła program komputerowy do obsługi magazynu. Czy do wartości początkowej tego oprogramowania możemy wliczyć zarówno koszty jego instalacji, jak i szkolenia załogi z jego obsługi?