Od 1 stycznia 2016 r. z ustawy o PIT i CIT znikną przepisy regulujące ulgę technologiczną. Przepisy te umożliwiają odliczenie części wydatków od podstawy opodatkowania na nabycie wartości niematerialnych i prawnych, które nie są stosowane na świecie dłużej niż pięć lat.
Z podatku dochodowego jest zwolniona wartość otrzymywanych przez pracownika świadczeń rzeczowych oraz pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zfśs lub funduszy związków zawodowych. Zwolnienie dotyczy świadczeń do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł.
Podatnicy, którzy z dniem 1 stycznia 2016 r. zamierzają zrezygnować z prowadzenia ksiąg rachunkowych, nie muszą zawiadamiać o tym urzędu skarbowego. Powinni natomiast zawiadomić o zamiarze prowadzenia od 1 stycznia 2016 r. podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Zawiadomienie w tej sprawie powinni złożyć najpóźniej 21 stycznia 2016 r.
Obecnie przepisy przewidują zawieranie z pracownikiem jednej umowy na okres próbny. Jednak nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje przypadki, w których dopuszczalne będzie zawarcie ponownej próbnej umowy z tym samym pracownikiem. Zmiany zaczną obowiązywać od 22 lutego 2016 r.
W przypadku samochodu zastępczego nie ma obowiązku prowadzenia ewidencji przebiegu oraz składania informacji VAT-26. Podatnik może odliczać 100% VAT naliczonego od wydatków związanych z takimi samochodami, pod warunkiem że są one przeznaczone wyłącznie na wynajem jako samochody zastępcze.
Jako sprzeczną z prawem i wykraczającą poza kompetencję do wyrażania opinii należy ocenić stanowczo rekomendowaną przez uchwałę Krajowej Rady Komorniczej zachętę do podejmowania przez komorników działań fiskalnych sprzecznych z legalną interpretacją podatkową Ministra Finansów (art. 85 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o komornikach sądowych i egzekucji).
Wymieniony w art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy - Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 167, poz. 1397 ze zm.) termin "do dnia 31 grudnia 2008 r." dotyczył wszystkich warunków prawa do emerytury górniczej dla osób, które po wejściu w życie tej ustawy chciały nabyć emeryturę górniczą na podstawie uchylonych tą ustawą