Skutki podatkowe wniesienia aportu w postaci wkładu niepieniężnego do spółki z o.o. a następnie sprzedaż całego przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części innej spółce kapitałowej.

wypłata zaliczki na poczet dywidendy przed przekształceniem spółki kapitałowej w spółkę osobową

obowiązków płatnika w sytuacji otrzymania przez pracowników w ramach programu motywacyjnego prawa warunkowego

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania środków pieniężnych w wyniku likwidacji spółki jawnej, skutków podatkowych otrzymania w wyniku likwidacji spółki jawnej innych składników majątkowych, skutków podatkowych spłaty wierzytelności oraz skutków podatkowych konfuzji wierzytelności.

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym ustalenie w jakim momencie przychód z tytułu nabycia i realizacji Prawa Warunkowego podlega opodatkowaniu i do jakiego źródła przychodów należy zaliczyć Kwotę należną z tytułu realizacji ww. Prawa.

Czy wydatki mogą one zostać zaliczane do kosztów uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

Czy w zaistniałym stanie faktycznym, zgodnie z treścią art. 17 ust.1 pkt 47 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, wpłaty wnoszone przez Wnioskodawcę na PFRON, które w całości pokrywane są środkami z dotacji otrzymywanej z budżetu organizatora, są wolne od podatku dochodowego od osób prawnych?

Czy zwrot towarów z tytułu gwarancji lub zwrotu towarów nierotujących (możliwość zwrotu wynika z umów zawartych z odbiorcami) do faktur sprzedaży wystawionych w okresach (latach) poprzednich pomniejsza przychody okresu, w którym wystawiono fakturę korygująca sprzedaż? Czy koszt zakupu zwracanych towarów z tytułu gwarancji lub zwrotu towarów nierotujących (możliwość zwrotu wynika z umów zawartych z

Byli pracownicy – emeryci (renciści), którzy zostali włączeni do kręgu osób objętych opieką byłego pracodawcy i otrzymali świąteczne podarunki, uzyskują przychód, przy czym jest on zwolniony z opodatkowania do rocznej kwoty 2280 zł (art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o pdof). Zwolnienie to dotyczy różnego rodzaju świadczeń.

Obowiązkiem pracodawcy jest nie tylko dokonywanie potrąceń ustawowych z wynagrodzenia pracownika, ale również tych, które wynikają z działań komorniczych i administracyjnych. Aby prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę należy pamiętać, że podstawą do egzekucji jest kwota netto.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy Ordynacja podatkowa. Znowelizowane przepisy ustawy kompleksowo regulują zasady opodatkowania podatkiem PIT przychodów nieznajdujących pokrycia w ujawnionych przez podatnika źródłach lub pochodzących ze źródeł nieujawnionych. Regulacje te są wynikiem wykonania dwóch orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego

Ministerstwo Finansów proponuje połączenie urzędów skarbowych z oddziałami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. – Łączenie tych dwóch urzędów nie jest dobrym pomysłem – mówi ekspert Związku Rzemiosła Polskiego Elżbieta Lutow.

Jeżeli pracodawca nie może udzielić pracownikowi dnia wolnego za pracę w niedzielę, wypłaca mu dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w tym dniu. Pracodawca nie musi wypłacać pracownikowi drugiego dodatku w wysokości 100% wynagrodzenia z tytułu przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy. W naszej firmie funkcjonuje równoważny system czasu pracy, przewidujący wydłużenie