Jeżeli nie można ustalić, czy i w jakim zakresie pracownik skorzystał z atrakcji podczas imprezy integracyjnej zorganizowanej przez firmę, nie można mówić o powstaniu u niego przychodu do opodatkowania - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 20 lutego 2013 r., sygn. akt II FSK 1256/11.
Pracownikowi został przyznany dodatek za pracę przy komputerze. Czy jest to przychód pracownika zwolniony od podatku?
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę zawartą na czas określony z powodu zwolnień grupowych w naszej firmie. Czy w przypadku ponownego zatrudnienia pracowników w tej samej grupie zawodowej zwolniony pracownik ma prawo do powrotu do pracy i takiego samego wynagrodzenia, jakie uzyskiwał przed rozwiązaniem umowy?
Jak co roku, 1 marca 2013 r. ZUS przeprowadził waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Świadczenia te, a także kwoty najniższych emerytur i rent oraz różnego rodzaju dodatki zostały podwyższone wskaźnikiem 104%.
Jestem indywidualnym przedsiębiorcą. Prowadzę kilka sklepów obuwniczych. Podatkową księgę przychodów i rozchodów prowadzi mi biuro rachunkowe. W każdym ze sklepów sprzedaż ewidencjonowana jest w kasie fiskalnej. W styczniu zdarzało mi się przesuwać towar między sklepami. Czy w takim przypadku mam obowiązek sporządzać dowód przesunięcia tych towarów? Czy dowód ten ujmuję w podatkowej księdze przychodów