Na podstawie aktów prawnych opublikowanych 5-16.07.2010 r.

Zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją, co nie znaczy, że nie można tej zasady zmienić. Trybunał Konstytucyjny dopuścił możliwość zrównania wieku emerytalnego (sygn. akt K 63/07).

W marcu 2011 r. ZUS zwaloryzuje emerytury i renty przy zastosowaniu wskaźnika, którego wysokość będzie znana dopiero w lutym przyszłego roku. Już teraz wiadomo, że oprócz poziomu inflacji będzie on uwzględniał 20% realnego wzrostu płac.

1 lipca 2010 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. z 2010 r. Nr 82, poz. 537).

Zdaniem ekspertów ds. ubezpieczeń społecznych, świadczenia przyznawane zleceniobiorcom w związku z przepisami bhp lub podróżami w celach służbowych podlegają zwolnieniu ze składek już od 3 marca 2010 r., tj. po opublikowaniu wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Wielu płatników wolało jednak poczekać na zmianę przepisów. Oczekiwana zmiana obowiązuje od 1 sierpnia 2010 r.

Komisja Europejska wyraziła zgodę na wprowadzenie czasowych (do 31 grudnia 2013 r.) ograniczeń odliczenia VAT naliczonego przy zakupie i leasingu samochodów.

Od 25 czerwca 2010 r. obowiązują zmiany wprowadzone rozporządzeniem MF z 17 czerwca 2010 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zgłoszeń INTRASTAT (Dz.U. Nr 113, poz. 749). Dostosowują one przepisy krajowe do przepisów wspólnotowych bezpośrednio stosowanych w krajach UE i zmienionych od 1 stycznia 2010 r.

Minister Finansów zadecydował, że podatnicy mogą nadal składać "stare" deklaracje VAT (w Mk nr 13 przed zmianą rozporządzenie informowaliśmy, że można je stosować tylko do końca czerwca). Ostatecznym terminem upływu ważności tych deklaracji jest ostatni okres rozliczeniowy 2010 r. Tak więc podatnicy ostatni raz mogą złożyć stare deklaracje VAT za grudzień lub IV kwartał 2010 r. Poczynając od rozliczenia

Przychody uzyskane na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menedżerskich lub umów o podobnym charakterze stanowią przychody z działalności wykonywanej osobiście, nawet jeżeli tego rodzaju umowy zawierane są w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej, w tym również w formie spółki osobowej. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w interpretacji

Umorzenia kredytu zaciągniętego na budowę mieszkań nie można uznać za gospodarowanie zasobami mieszkaniowymi. Oznacza to, że wartość umorzonego kredytu stanowi przychód podatkowy spółki. Przychód z tytułu umorzenia kredytu nie jest bowiem objęty zwolnieniem wynikającym z przepisu art. 17 ust. 1 pkt 44 updop. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji, której fragment

Podatnik ma obowiązek rejestrować wszystkie transakcje sprzedaży na rzecz pracowników w kasie fiskalnej, nawet gdy pierwsza rejestracja nastąpiła omyłkowo i podatnik ją skorygował. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w interpretacji, której fragment przytaczamy poniżej. Pismo w pełnym brzmieniu jest dostępne na www.mk.infor.pl w zakładce Archiwum. Opisany przypadek dotyczy podatnika, który

Na podstawie aktów prawnych opublikowanych 19.06.-5.07.2010 r.

Zatrudniam pracownika, który pobiera wcześniejszą emeryturę. Zarabia obecnie 2100 zł. W lipcu br. przebywał na urlopie wypoczynkowym. Zgodnie z kryteriami określonymi w regulaminie zfśs otrzyma dofinansowanie do wczasów w wysokości 520 zł. Skoro za lipiec osiągnie przychód w wysokości 2620 zł, to czy powinien zgłosić w ZUS zawieszenie części emerytury za ten miesiąc?

Były nauczyciel naszej szkoły, który pobiera emeryturę, po śmierci żony chce zrezygnować z własnej emerytury, aby pobierać rentę rodzinną po żonie. Czy będzie on nadal emerytem naszej szkoły, z której odchodził na emeryturę? Jeśli tak, to w jaki sposób naliczać na niego odpis na zfśs - czy jak dla emeryta nauczyciela, czy jak dla emeryta niebędącego nauczycielem?

Pracodawca, który wyśle pracownika na naukę ze swojej inicjatywy bądź który wyrazi zgodę na odbywanie przez pracownika nauki, musi mu udzielić 6 dni urlopu szkoleniowego na egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Za sprawą nowego rozporządzenia z 10 marca 2010 r. w sprawie standardów wymagań będących podstawą przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, które weszło w życie

Pracownik zarządzający zakładem pracy, mający orzeczoną niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym lub znacznym, który świadczy pracę ponad normy skrócone (7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo), pracuje w nadgodzinach i ma prawo do wynagrodzenia lub czasu wolnego za pracę nadliczbową (wyrok Sądu Najwyższego z 2 października 2008 r., I PK 64/08).

Pracownik otrzymuje z ZUS wcześniejszą emeryturę jako repatriant z azjatyckiej części byłego ZSRR. Przy ustalaniu świadczenia ZUS uwzględnił mu zagraniczne okresy zatrudnienia wynoszące łącznie 22 lata oraz okresy zatrudnienia w Polsce - 3 lata. Chcemy oddelegować pracownika do pracy w Czechach - otwieramy tam oddział firmy. Pracownik chce zamieszkać w Czechach na stałe, ponieważ tam mieszka jego rodzina

Pracownik był zatrudniony na pełny etat do 25 lutego 2010 r. W dniu rozwiązania umowy nabył prawo do ekwiwalentu za 13 dni niewykorzystanego urlopu (104 godziny). Pensja pracownika składała się ze stałej płacy zasadniczej w kwocie 3200 zł i wynagrodzenia prowizyjnego w wysokości 10% od wartości sprzedaży netto (w styczniu 2010 r. - 825 zł, w grudniu 2009 r. - 903 zł oraz w listopadzie 2009 r. - 875

Jaką stawką podatku od nieruchomości opodatkować budynek kina znajdujący się w centrum handlowym?