Wstępna opłata leasingowa może być jednorazowo, w dacie jej poniesienia, zaliczona do kosztów uzyskania przychodów. Nie ma konieczności jej rozbijania i częściowego zaliczania do kosztów w poszczególnych miesiącach trwania umowy leasingu - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 23 marca 2010 r. (sygn. akt II FSK 1733/08).

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił specjalną skrzynkę mailową dla pracodawców opłacających składki na Fundusz Emerytur Pomostowych i osób zainteresowanych problematyką emerytur pomostowych.

Likwidacja pracodawcy oznacza zakończenie kadencji społecznych inspektorów pracy. Jeżeli byli inspektorzy zostaną przejęci przez nowego pracodawcę, wówczas przez rok od daty zakończenia kadencji ich stosunek pracy u nowego pracodawcy pozostaje pod szczególną ochroną (wyrok Sądu Najwyższego z 16 marca 2010 r., II PK 191/09).

Interpretacja indywidualna z 29 września 2010 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, nr IPPP1-443-673/10-2/EK

Biura rachunkowe nie muszą prowadzić rejestru transakcji "ponadprogowych", dopóki nie wejdą w życie nowe przepisy wykonawcze do ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Nowe przepisy wykonawcze mają określić: wzór rejestru transakcji, tryb przekazywania informacji o transakcjach drogą elektroniczną oraz wzór formularza i sposób przekazywania informacji do GIIF, gdy jednostka

Na podstawie aktów prawnych opublikowanych 18-29.10.2010 r.

Na podpis prezydenta czeka nowelizacja ustawy antykryzysowej. Zmiana polega na obniżeniu z 25% do 15% progu spadku obrotów gospodarczych u przedsiębiorców, którzy mogą skorzystać z pomocy przewidzianej w ustawie antykryzysowej. Powinno to ułatwić dostęp do środków przeznaczonych na pomoc dla przedsiębiorców dotkniętych skutkami kryzysu ekonomicznego.

Wartość soczewek kontaktowych korygujących wzrok jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych, jeżeli wyniki badań pracownika wykażą konieczność ich stosowania przy obsłudze monitora ekranowego i będzie to świadczenie w całości sfinansowane przez pracodawcę - uznał dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z 30 września 2010 r. (nr IPPB2/415-599/10-4/MK1). Jednak

Pracownik naszej firmy poinformował nas, że nie będzie go przez 1 dzień w pracy, ponieważ będzie zasiadał w obwodowej komisji wyborczej w wyborach samorządowych i ma spotkanie organizacyjne w tej sprawie. Czy z tego powodu powinniśmy usprawiedliwić jego nieobecność w pracy?

Od 1 stycznia 2010 r. obowiązuje wyższy limit uprawniający podatników do korzystania ze zwolnienia podmiotowego z VAT. W 2010 r. limit ten wyniesie 100 000 zł. Podwyżka została wprowadzona przez ustawę z 2 grudnia 2009 r. o zmianie ustawy o VAT.

Interpretacja indywidualna z 18 listopada 2009 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy, nr ITPP2/443-736/09/AP

Raz ustaloną przez ZUS wysokość emerytury/renty (w dalszej części: świadczenie) można zmienić. Jeżeli po przyznaniu prawa do świadczenia emeryt/rencista wykonywał pracę, może wystąpić do ZUS o przeliczenie wysokości świadczenia z uwzględnieniem obowiązującej kwoty bazowej. Warunkiem przeliczenia świadczenia jest, aby wskaźnik wysokości podstawy wymiaru był wyższy od wcześniej ustalonego. ZUS przeliczy

Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w zakresie usług transportowych nie może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów diet z tytułu podróży odbywanych w ramach świadczonych usług. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji, której fragment zamieszczamy. Pismo w pełnym brzmieniu jest dostępne na www.mk.infor.pl.

Podatnik może skorzystać ze zwolnienia z VAT tylko wówczas, gdy - w związku z wyrokiem ETS - nie skoryguje swojego wcześniejszego częściowego odliczenia VAT. Jeżeli więc podatnik, korzystając z wyroku ETS, skoryguje swoje odliczenie VAT naliczonego w ten sposób, że odliczy całość VAT naliczonego od zakupu samochodu, nie będzie mógł skorzystać ze zwolnienia z VAT przy sprzedaży tego samochodu. Przedstawiamy

W lipcu 2010 r. przekazaliśmy do ZUS wniosek o emeryturę dla naszego pracownika wraz z niezbędną dokumentacją. Po przyznaniu świadczenia pracownik ten nieprzerwanie był u nas zatrudniony. Rozwiązaliśmy z nim stosunek pracy 30 listopada br. Czy emerytura pracownika zostanie przeliczona, jeśli niedługo po rozwiązaniu z nim umowy przekażemy do ZUS zaświadczenie potwierdzające okres jego zatrudnienia od