Opodatkowania otrzymanego dofinansowania na realizację projektu oraz prawo do odliczenia podatku naliczonego zawartego w fakturach dokumentujących poniesione koszty realizacji projektu.
1. Czy ilość zatrudnionych pracowników w gospodarstwie rolnym ma znaczenie dla określenia limitów zatrudnienia przy opodatkowaniu sprzedaży żwiru w formie kart podatkowej? 2. Ile osób można zatrudnić oraz jak należy rozumieć limit zatrudnienia do możliwości skorzystania z opodatkowania sprzedaży żwiru w formie karty podatkowej?
Spółce Osobowej przysługiwać będzie prawo do odliczenia na zasadach ogólnych podatku naliczonego wynikającego z faktury VAT wystawionej przez Wnioskodawcę dokumentującej transakcję wniesienia do Spółki Komandytowej przedmiotu aportu, gdyż nabyta przez Spółkę Osobową Nieruchomość w formie wkładu niepieniężnego wniesionego przez Wnioskodawcę służyć będzie wykonywaniu przez Spółkę Osobową czynności opodatkowanych
korekta deklaracji i ewidencji za okresy rozliczeniowe, w których dokonana została wewnątrzwspónotowa dostawa towarów
1. Czy Spółka powinna rozpoznać odpowiednio alokowane koszty licencji oraz wdrożenia ZSI jako koszty bieżące, czy też powinny one stanowić podstawę amortyzacji WNIP w postaci ZSI? 2. W którym momencie Spółka powinna wprowadzić System do rejestru WNIP (oraz rozpocząć dokonywanie podatkowych odpisów amortyzacyjnych)? 3. Co będzie stanowić wartość początkową WNIP a zarazem podstawę odpisów amortyzacyjnych
Zaskarżenie wyłącznie na korzyść oskarżonego - w oparciu o zarzuty związane ze skazaniem w trybie art. 387 k.p.k. - wyroku opartego na zawartym przed sądem pierwszej instancji porozumieniu karnoprocesowym, o którym mowa w powołanym wyżej przepisie, uprawnia sąd odwoławczy do wydania na podstawie art. 434 § 3 k.p.k. orzeczenia surowszego niż zaskarżone, a to wobec niestosowania w takim wypadku zakazu
Czy Szpital może zakwalifikować do kosztów działalności statutowej zwolnionej z podatku dochodowego od osób prawnych koszty delegacji krajowych i zagranicznych zatrudnionych pracowników, celem udziału ich w organizowanych przez różne instytucje sympozjach, konferencjach naukowych, zjazdach, szkoleniach i innych tego typu zgromadzeniach?
Czy dotychczasowo poniesione: 1) opłaty leasingowe z tytułu leasingu operacyjnego - pierwsza rata oraz dotychczasowe wniesione opłaty leasingowe, 2) opłaty z tytułu leasingu finansowego - części odsetkowebędą mogły być uznawane podatkowo jako opłaty z tytułu leasingu - koszt uzyskania przychodu, jeśli umowy te zostaną rozwiązane przed terminem ich zakończenia?
Czy dotychczasowo poniesione: 1) opłaty leasingowe z tytułu leasingu operacyjnego - pierwsza rata oraz dotychczasowe wniesione opłaty leasingowe, 2) opłaty z tytułu leasingu finansowego - części odsetkowebędą mogły być uznawane podatkowo jako opłaty z tytułu leasingu - koszt uzyskania przychodu, jeśli umowy te zostaną rozwiązane przed terminem ich zakończenia?
Z art. 6a ust. 3 ustawy z dnia 21 marca 1985roku o drogach publicznych (...) wynika, że przebieg dróg powiatowych ustala rada powiatu po zasięgnięciu opinii zarządów gmin, na obszarze których przebiega droga (...) Oznacza to, że rada miejska nie jest kompetwntna do ustalania w planie miejscowym przebiegu drogi powiatowej, bez uprzedniego zaplanowania takiej drogi przez powait.
1. Samorząd mieszkańców działający przez komitet osiedlowy ma zdolność sądową w sprawach o roszczenia z art. 100 ustawy z dnia 31 stycznia 1980 r. o ochronie i kształtowaniu środowiska (Dz.U. nr 3, poz. 6 z późn. zm.). 2. Prawo dochodzenia roszczeń z art. 100 ust. 1 ustawy z dnia 31 stycznia 1980 r. o ochronie i kształtowaniu środowiska (Dz.U. nr 3, poz. 6 z późn. zm.) przysługuje każdej organizacji
Zgodnie z regulaminem wynagradzania, wynagrodzenie wypłacamy najpóźniej do końca miesiąca kalendarzowego, za który przysługuje. Z powodu błędu w programie płacowym, z którego korzystamy, wypłaty za lipiec 2009 r. zostały przekazane pracownikom dopiero na początku sierpnia. Pracownik zachorował i jest na zwolnieniu od 26 października 2009 r. 33 dni zwolnienia wykorzystał już na początku 2009 r. Czy
Uczennica III klasy, zatrudniona u nas od 1 września 2006 r. do 31 sierpnia 2009 r. na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, chorowała od 15 lipca do 27 sierpnia 2009 r. Od 1 września 2009 r. zawarliśmy z nią umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 1500 zł. Obecnie dostarczyła zwolnienie lekarskie z kodem "B" od 5 listopada br. Z jakiego okresu
Opłacamy co miesiąc za pracowników składki z tytułu ubezpieczenia grupowego. Składki w każdym miesiącu opłacamy w takiej samej kwocie bez względu na liczbę dni, które pracownik przepracował w tym miesiącu. Nie ma znaczenia, czy pracownik był nieobecny w pracy z przyczyn usprawiedliwionych czy nieusprawiedliwionych. Kwotę składki co miesiąc doliczamy do podstawy wymiaru składek ZUS. Czy kwotę opłaconej
Zatrudniamy 10 osób. Od 24 września br. zatrudniliśmy pracownika na czas określony. Jest to jego pierwsza praca po stażu z urzędu pracy. Podczas wyjazdu niezwiązanego z pracą miał wypadek. Od 19 października br. jest na zwolnieniu lekarskim. Będzie to dłuższa choroba. Czy w przypadku tego pracownika wymagany jest okres wyczekiwania? Jak obliczyć okres 33 dni wypłaty wynagrodzenia chorobowego?
Pracownik, który jest u nas zatrudniony od 3 listopada 2008 r. (taka data widnieje w umowie o pracę, ponieważ 1 i 2 listopada 2008 r. były w firmie dniami wolnymi od pracy), zachorował 28 października 2009 r. Pracownik przepracował cały listopad 2008 r. i wynagrodzenie otrzymał za cały miesiąc. Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego w październiku 2009 r. wliczyć wynagrodzenie za listopad