Porada
22.11.2009 Ubezpieczenia

Pracownica naszej firmy, która jest w ciąży, była na urlopie w Stanach Zjednoczonych. Z powodu złego samopoczucia udała się tam do lekarza. Lekarz wydał jej zaświadczenie, które przesłała do nas, że ze względu na stan zdrowia, do czasu jego poprawy, nie powinna lecieć samolotem. Czy takie zaświadczenie lekarskie należy traktować jak zwolnienie lekarskie z powodu niezdolności do pracy? Czy możemy żądać

Porada
22.11.2009 Ubezpieczenia

Pracownica na okres wyjazdu brata i jego żony za granicę została sądownie ustanowiona opiekunem 3-letniej córki brata, która chodzi do przedszkola. Dziecko zachorowało na grypę. Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy na bratanicę? Jeżeli tak, to w jakim wymiarze?

Artykuł
22.11.2009 Ubezpieczenia

Zakłady pracy ustalają prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego oraz wypłacają swoim pracownikom świadczenia w czasie trwania zatrudnienia, jeżeli zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych (według stanu na 30 listopada poprzedniego roku). Gdy zakład zgłasza do ubezpieczeń mniejszą liczbę osób, przysługujące tym osobom świadczenia wypłaca ZUS. Ponadto ZUS zawsze

Artykuł

Od 1 listopada 2009 r. do 520 zł zwiększyła się wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopach wychowawczych. Ma to związek ze zmianą kwoty świadczenia pielęgnacyjnego. Zmiana ta nie powoduje konieczności tworzenia i instalacji nowej wersji programu Płatnik. Jednak o nowej kwocie podstawy wymiaru należy pamiętać począwszy od rozliczenia w grudniu br. składek

Porada
22.11.2009 Kadry i płace

Jeden z moich pracowników, który jest zatrudniony na stanowisku magazyniera, rozchorował się. Jego obowiązki zamierzam przydzielić innemu pracownikowi (za jego zgodą) zatrudnionemu na pełny etat jako ochroniarz. Umówiliśmy się, że podpiszę z tym pracownikiem drugą umowę na 3/4 etatu (na wykonanie obowiązków chorego pracownika). Pracownik chce tak pracować przez miesiąc, a potem z tej drugiej umowy

Porada
22.11.2009 Kadry i płace

W lokalu związkowym znajdującym na terenie zakładu pracy został zorganizowany poczęstunek z okazji imienin przewodniczącego związku. Dyrektor firmy i inspektor bhp zastali przewodniczącego i jego zastępcę przy piciu alkoholu. Obaj przebywali tego dnia na urlopach wypoczynkowych. Czy te osoby można zwolnić dyscyplinarnie?

Porada
22.11.2009 Kadry i płace

W naszym zakładzie obowiązuje regulamin wynagradzania utworzony na podstawie ustawy o wynagradzaniu pracowników samorządowych. Jednak pracodawca nie dostosował przepisów regulaminu do rozporządzenia z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. W okresie od 1 kwietnia 2009 r. do 25 października 2009 r. przepisy regulaminu wynagradzania były sprzeczne z przepisami tego rozporządzenia

Porada
22.11.2009 Kadry i płace

Pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej 31 sierpnia 2008 r. Nagroda zostanie wypłacona dopiero 30 listopada 2009 r. Czy jako podstawę wyliczenia nagrody przyjąć wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, czy wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu jej wypłaty?

Porada
22.11.2009 Obrót gospodarczy

Jeden z pracowników naszej spółki został dyscyplinarnie zwolniony z pracy za kradzież. Rozwiązując z nim umowę o pracę opieraliśmy się na zeznaniach w tej sprawie innego pracownika. Zwolniony pracownik odwołał się do sądu pracy. Sąd uznał zeznania świadka za nieprzekonujące i przywrócił pracownika do pracy. Dopiero po ogłoszeniu wyroku ustaliliśmy, że całe zdarzenie zarejestrowała kamera przemysłowa

Porada

W kwietniu 2008 r. nasza spółka zakupiła używany samochód osobowy od niemieckiego kontrahenta. Od zakupu tego opłaciliśmy podatek akcyzowy, a z wystawionej faktury wewnętrznej odliczyliśmy VAT do kwoty limitu w wysokości 6000 zł. Obecnie planujemy sprzedać ten samochód. Czy mamy prawo do zwolnienia z podatku wymienionej transakcji? Czy odliczony VAT z faktury wewnętrznej będzie wymagał korekty? Proszę

Artykuł
20.11.2009 Kadry i płace

Z dniem 3 listopada 2009 r. zmienia się sposób obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Zmiany te wprowadziła nowelizacja z 8 października 2009 r. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (dalej: rozporządzenie urlopowe

Interpretacja
20.11.2009 Podatki

W związku z powyższym, pojawiła się w praktyce kwestia wymagająca zdaniem spółki wydania interpretacji indywidualnej: czy zawarcie umów agencyjnych, na mocy których podmioty zewnętrzne (agenci) dokonywać będą w imieniu spółki sprzedaży tlenu medycznego pozwala na opodatkowywanie tej sprzedaży 7 % stawką podatku od towarów i usług? Należy przy tym w szczególności mieć na uwadze fakt, że transport sprzedawanego

Interpretacja
20.11.2009 Podatki

Czy udostępnianie przez Spółkę świadczeń przewozów pracowniczych powoduje powstanie przychodu opodatkowanego PIT po stronie pracowników?

Orzeczenie
20.11.2009

W sytuacji faktycznej, w której dwoje funkcjonariuszy policji żyjacych w konkubinacie nabywa na współwłasność po 1/2 części nieruchomość zabudowaną domem mieszkalnym lub lokal mieszkalny, to pomoc finansowa na podstawie art. 94 ust. 1 ustawy o Policji przysługuje wyłącznie jednemu funcjonariuszowi policji ustalona w oparciu o przepisy par. 4 pkt 1 rozporządzenia z dnia 17 października 2001 r. w zw.

Orzeczenie
20.11.2009

Art. 23 ust. 1a ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP oraz niektórych innych ustaw ( Dz.U. Nr 116, poz. 1203 ze zm.) należy interpretować w ten sposób, że odnosi się on zarówno do kwatery stałej jak i kwatery zastępczej .