Prowadzę sklep spożywczy. Zatrudniam 2 pracowników i kierowcę na podstawie umowy zlecenia. Łącznie składki do ZUS opłacam za 4 osoby. Za każdy miesiąc sama składam w ZUS deklaracje za siebie i zatrudnione osoby. Czy muszę opłacać składki ZUS przelewem? Wiąże się to z dodatkową comiesięczną wizytą w banku. Łatwiej byłoby mi opłacać składki na poczcie.
Od 1 stycznia 2010 r. kwoty limitów, których przekroczenie oznacza konieczność złożenia informacji podatkowych, należy przeliczać według kursu średniego NBP z 31 grudnia roku poprzedzającego rok, w którym zawarto umowę lub wystawiono faktury albo rachunki potwierdzające zawarcie umowy. Dotychczas przeliczenia należało dokonać według kursu walut obowiązującego w dniu 30 września roku poprzedzającego
(Dz.U. z 2004 r. Nr 142, poz. 1514, zm.: Dz.U. z 2004 r. Nr 116, poz. 1205; Dz.U. z 2004 r. Nr 146, poz. 1546; Dz.U. z 2005 r. Nr 143, poz. 1199; Dz.U. z 2005 r. Nr 169, poz. 1418; Dz.U. z 2006 r. Nr 222, poz. 1629; Dz.U. z 2008 r. Nr 203, poz. 1267)1
(Dz.U. z 2006 r. Nr 121, poz. 844, zm.: Dz.U. z 2005 r. Nr 143, poz. 1199; Dz.U. z 2006 r. Nr 220, poz. 1601; Dz.U. z 2006 r. Nr 225, poz. 1635; Dz.U. z 2006 r. Nr 245, poz. 1775; Dz.U. z 2006 r. Nr 249, poz. 1828; Dz.U. z 2006 r. Nr 251, poz. 1847; Dz.U. z 2008 r. Nr 93, poz. 585; Dz.U. z 2008 r. Nr 116, poz. 730; Dz.U. z 2009 r. Nr 56, poz. 458)1
(Dz.U. z 2007 r. Nr 68, poz. 450, zm.: Dz.U. z 2007 r. Nr 176, poz. 1238; Dz.U. z 2008 r. Nr 209, poz. 1319; Dz.U. z 2009 r. Nr 22, poz. 120)1
Pracownik, który jest zatrudniony w naszym urzędzie gminy, chorował przez 182 dni. Obecnie jest na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jednym z dodatków, który otrzymują zatrudnieni u nas pracownicy, jest dodatek stażowy. Czy wliczyć go do podstawy świadczenia rehabilitacyjnego, czy wypłacać dodatek pracownikowi w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego?
Osobie, która przed 1 stycznia 1999 r. rozpoczęła pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, od 1 stycznia 2009 r. przysługuje możliwość ubiegania się o przyznanie emerytury pomostowej. Oprócz wykonywania szczególnego rodzaju pracy trzeba spełnić inne warunki. Przede wszystkim należy udowodnić odpowiednio długi staż pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz
Pracuję na zlecenie w firmie informatycznej w Polsce. Dodatkowo chcę rozpocząć działalność na własny rachunek, ale w Bratysławie. Chcę, aby składki opłacała za mnie firma informatyczna, w której pracuję. Czy będzie to możliwe po rozpoczęciu działalności na Słowacji?
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę 30 kwietnia 2009 r. i wyrejestrowaliśmy go z ubezpieczeń w ZUS 1 maja 2009 r. W deklaracji ZUS ZWUA wpisaliśmy kod tytułu ubezpieczenia 01 10 00, a kod przyczyny ustania ubezpieczeń 100. W maju 2009 r. pracownik otrzymał jeszcze ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Dlatego został ujęty w raporcie ZUS RCA i deklaracji ZUS DRA za maj 2009 r. z kodem 30 00 00
Interpretacja indywidualna z 22 lipca 2009 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP3/443-566/09-2/CS
Interpretacja indywidualna z 16 lipca 2009 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP3-443-396/09-4/JF
Wykonawca ma prawo stosować stawkę 7% na wszystkich fakturach dokumentujących usługi budowy budynków mieszkalnych, nawet gdy w budynkach tych znajdują się lokale użytkowe. O prawie do stosowania stawki 7% decyduje przeważające przeznaczenie budynku. Jeżeli więcej niż połowa powierzchni budynku jest przeznaczona na cele mieszkaniowe, to budynek jest mieszkalny. Prawidłowość takiego stanowiska potwierdził
Premie pieniężne za osiągnięcie określonego poziomu obrotów nie są opodatkowane VAT i powinny być dokumentowane notami księgowymi, a nie fakturami. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji, której fragment przytaczamy poniżej. Pismo w pełnym brzmieniu jest dostępne na www.mk.infor.pl w zakładce Archiwum.