Wprowadzenie maksymalnego terminu, w jakim zamawiający ma obowiązek udzielić wyjaśnień, ma na celu zapewnienie wykonawcom odpowiedniego czasu na uwzględnienie wyjaśnień przy formułowaniu treści oferty. Obowiązek udzielenia przez zamawiającego wyjaśnień we wskazanych wyżej terminach dotyczy wyłącznie sytuacji, kiedy wniosek wpłynął do niego nie później niż w terminie określonym w art. 38 ust. 1 czyli
Wymóg zapewnienia zgodności treści oferty z postanowieniami specyfikacji istotnych warunków zamówienia nie oznacza, iż w ofercie muszą znaleźć się dokładnie takie same słowa, jakie znajdują się w specyfikacji. Zgodność treści oferty z treścią specyfikacji jest zapewniona wówczas, gdy na podstawie analizy i porównania treści obu tych dokumentów można uznać, iż postanowienia zawarte w ofercie nie są
Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 24/2008 jest następujące: 170c, 171a, 172a, 173a, 174c, 175c, 176a, 177b, 178a, 179b, 180c, 181c, 182c, 183c, 184c, 185c, 186a.
Prowadzę sklep spożywczy. Zatrudniam 2 pracowników i kierowcę na podstawie umowy zlecenia. Łącznie składki do ZUS opłacam za 4 osoby. Za każdy miesiąc sama składam w ZUS deklaracje za siebie i zatrudnione osoby. Czy muszę opłacać składki ZUS przelewem? Wiąże się to z dodatkową comiesięczną wizytą w banku. Łatwiej byłoby mi opłacać składki na poczcie.
Od 1 stycznia 2010 r. kwoty limitów, których przekroczenie oznacza konieczność złożenia informacji podatkowych, należy przeliczać według kursu średniego NBP z 31 grudnia roku poprzedzającego rok, w którym zawarto umowę lub wystawiono faktury albo rachunki potwierdzające zawarcie umowy. Dotychczas przeliczenia należało dokonać według kursu walut obowiązującego w dniu 30 września roku poprzedzającego
Mój dziadek mieszka na stałe w Holandii. W latach 90. ubiegał się w ZUS o rentę dla inwalidy wojennego. Ma orzeczenie, że jego inwalidztwo ma związek z działalnością partyzancką w czasie II wojny światowej, jednak ZUS odmówił mu renty ze względu na to, że nie mieszka w Polsce. Była to jedyna przyczyna odmowy. Uważaliśmy, że decyzja ZUS jest niesłuszna, jednak dziadek nie odwołał się do sądu. Czy wyrok
(Dz.U. z 2004 r. Nr 142, poz. 1514, zm.: Dz.U. z 2004 r. Nr 116, poz. 1205; Dz.U. z 2004 r. Nr 146, poz. 1546; Dz.U. z 2005 r. Nr 143, poz. 1199; Dz.U. z 2005 r. Nr 169, poz. 1418; Dz.U. z 2006 r. Nr 222, poz. 1629; Dz.U. z 2008 r. Nr 203, poz. 1267)1
(Dz.U. z 2006 r. Nr 121, poz. 844, zm.: Dz.U. z 2005 r. Nr 143, poz. 1199; Dz.U. z 2006 r. Nr 220, poz. 1601; Dz.U. z 2006 r. Nr 225, poz. 1635; Dz.U. z 2006 r. Nr 245, poz. 1775; Dz.U. z 2006 r. Nr 249, poz. 1828; Dz.U. z 2006 r. Nr 251, poz. 1847; Dz.U. z 2008 r. Nr 93, poz. 585; Dz.U. z 2008 r. Nr 116, poz. 730; Dz.U. z 2009 r. Nr 56, poz. 458)1
(Dz.U. z 2007 r. Nr 68, poz. 450, zm.: Dz.U. z 2007 r. Nr 176, poz. 1238; Dz.U. z 2008 r. Nr 209, poz. 1319; Dz.U. z 2009 r. Nr 22, poz. 120)1
Wysokość jednorazowego odszkodowania należy ustalać na podstawie przepisów obowiązujących w dniu, w którym zapadła decyzja ZUS odmawiająca przyznania takiego odszkodowania. Jeżeli wnioskodawca otrzyma odszkodowanie na podstawie wyroku sądowego, należą mu się dodatkowo cywilne odsetki ustawowe, również liczone od dnia pierwotnej decyzji ZUS (uchwała Sądu Najwyższego z 7 kwietnia 2009 r., I UZP 2/09)
Pracownik 11 maja 2009 r. przeprowadzał 4-godzinne szkolenie dla nowych pracowników poza siedzibą firmy. Takie szkolenia pracownik przeprowadza cyklicznie, co wynika z zakresu jego obowiązków. Wracając do siedziby firmy pracownik uległ wypadkowi komunikacyjnemu i otrzymał zwolnienie lekarskie na okres od 11 maja do 3 czerwca 2009 r. Czy w związku z tym pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia
Pracownik, który jest zatrudniony w naszym urzędzie gminy, chorował przez 182 dni. Obecnie jest na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jednym z dodatków, który otrzymują zatrudnieni u nas pracownicy, jest dodatek stażowy. Czy wliczyć go do podstawy świadczenia rehabilitacyjnego, czy wypłacać dodatek pracownikowi w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego?
Osobie, która przed 1 stycznia 1999 r. rozpoczęła pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, od 1 stycznia 2009 r. przysługuje możliwość ubiegania się o przyznanie emerytury pomostowej. Oprócz wykonywania szczególnego rodzaju pracy trzeba spełnić inne warunki. Przede wszystkim należy udowodnić odpowiednio długi staż pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz