Nasza firma zatrudniła na 3 miesiące rencistę na podstawie umowy na czas określony. Pracownik pobiera rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. W tym roku kończy 60 lat. Ma łącznie 35-letni okres ubezpieczenia, nie jest to jednak wyłącznie ubezpieczenie pracownicze. Bezpośrednio przed przejściem na rentę przez kilka lat prowadził pozarolniczą działalność gospodarczą. Czy nabędzie prawo do emerytury
Zawód księgowego wymaga od osób go wykonujących ponadprzeciętnej, stale aktualizowanej wiedzy. Obowiązek „bycia na bieżąco” sprawia, że codziennie dużą część czasu pracy poświęca się na przeszukiwanie różnych źródeł informacji w Internecie. Wchodzenie codziennie na dziesiątki stron internetowych, portali, serwisów i sprawdzanie, co nowego zostało napisane, nie jest wygodne. Dlatego też warto korzystać
Od kwietnia 2001 r. mam ustalone prawo do wcześniejszej emerytury. Do obliczenia podstawy wymiaru ZUS przyjął 10 kolejnych lat kalendarzowych, tj. lata 1990-1999. W okresie od 1 września 1990 r. do 31 sierpnia 1993 r. pracowałam w firmie, która już nie istnieje. Nie mogę odnaleźć archiwum oraz firmy, której została przekazana dokumentacja płacowa pracowników. ZUS uwzględnił ten okres w stażu emerytalnym
Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej spowodowało, że coraz więcej firm prowadzi działalność na wcześniej trudno dostępnych rynkach zagranicznych. Wiąże się z tym konieczność zatrudniania pracowników poza naszym krajem. O problemach z tym związanych i sposobach ich rozwiązywania, mówił Paweł Ziółkowski, specjalista z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń i podatków podczas spotkania Klubu Kadrowego,
Ograniczenie sankcji za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy wyłącznie do odszkodowania należy stosować tylko do przypadków, w których wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę pracownikowi było prawidłowe i zgodne z prawem, natomiast rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia - wadliwe i niezgodne z przepisami (na podstawie wyroku Sądu Najwyższego z 12 września 2008 r., I PK 45/08).
Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 23/2008 jest następujące: 163a, 164a, 165a, 166b, 167c, 168c, 169c.
Już od 1 stycznia 2009 r. płatnicy składek będą mogli wystawiać elektroniczne ZUS RMUA. Płatnik nie będzie musiał już drukować i podpisywać co miesiąc ZUS RMUA dla każdej osoby zgłoszonej do ubezpieczeń w danym miesiącu.
Od 1 stycznia 2009 r. zacznie obowiązywać nowelizacja ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych. Najważniejsza zmiana dla przedsiębiorców to ograniczenie katalogu czynności podlegających opodatkowaniu. Nowelizacja znosi m.in. opodatkowanie podziału spółek i określonych działań restrukturyzacyjnych, np. przekształceń spółek kapitałowych.
Minister Finansów wydał nowe rozporządzenie zawierające listę towarów opodatkowanych stawką 7% VAT w imporcie. Wykaz towarów w rozporządzeniu został podany w układzie odpowiadającym Nomenklaturze Scalonej (CN). Przy okazji Minister Finansów wprowadził kilka zmian w dotychczas obowiązującym wykazie. W efekcie ulegną zmianie stawki VAT stosowane w imporcie niektórych towarów.
Minister Finansów wydał nowe rozporządzenie zawierające listę towarów opodatkowanych stawką 3% VAT w imporcie. Wykaz towarów w rozporządzeniu został podany w układzie odpowiadającym Nomenklaturze Scalonej (CN). Przy okazji Minister Finansów wprowadził kilka zmian w dotychczas obowiązującym wykazie. W efekcie ulegną zmianie stawki VAT stosowane w imporcie niektórych towarów.
Od 1 grudnia 2008 r. obowiązują nowe wzory deklaracji VAT. Są to deklaracje oznaczone następującymi symbolami: VAT-7, VAT-7K, VAT-8, VAT-9, VAT-10, VAT-11 i VAT-12. Minister Finansów wprowadził również nową deklarację VAT-7D przeznaczoną dla podatników innych niż mali podatnicy, którzy od 1 stycznia 2009 r. skorzystają z możliwości składania kwartalnych deklaracji.