Jednym z podstawowych wymogów nałożonych przez ustawodawcę na podmiot występujący ze skargą konstytucyjną jest obowiązek wskazania, jakie konstytucyjne wolności lub prawa skarżącego, i w jaki sposób - jego zdaniem - zostały naruszone przez przepisy uczynione przedmiotem wnoszonej skargi konstytucyjnej.
Czy wynagrodzenie wypłacane wykonawcy wynikające z powyższej umowy stanowi dla Wnioskodawcy koszty uzyskania przychodów?
Przy zastosowaniu instytucji zwolnienia podatkowego obowiązek podatkowy w obszarze danego podatku obejmuje określone w przepisie regulującym dane zwolnienie stany faktyczne, a więc nadal istnieje. Nie może się on jednak przekształcić w zobowiązanie podatkowe. Zupełnie inaczej jest gdy ustawodawca korzysta z konstrukcji wyłączenia podatkowego. W tym wypadku obowiązek podatkowy nie obejmuje w ogóle stanów
Odliczenie podatku naliczonego w związku z kosztami poniesionymi na emisję własnych akcji.
dokumenty uprawniające do zastosowania stawki 0% VAT w wewnątrzwspólnotowej dostawie towarów
Czy w związku ze zmianą wartości netto zakupu środka trwałego z kwoty wyższej na niższą podatnik jako nabywca środka trwałego (samochodu) ma możliwość odliczenia podatku VAT z ww. faktury korygującej w miesiącu jej otrzymania lub w miesiącu następnym a tym samym skorygowania deklaracji VAT?
Możliwość odliczenia podatku naliczonego w związku z realizacją inwestycji pod nazwą Nowe możliwości- subsydiowane zatrudnienie szansą na nową pracę dla mieszkańców Gminy
prawo do odliczenia podatku naliczonego w związku realizacją projektu, związanego z budową wodociągu z przyłączami i pompownią wody
Obowiązek podania konkretnej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę nie oznacza konieczności ścisłego wykazania w piśmie pracodawcy o wypowiedzeniu każdego zarzutu dotyczącego wykonywania pracy zatrudnionego (wyrok Sądu Najwyższego z 4 listopada 2008 r., II PK 82/08).
Pracownica w styczniu br. korzystała z zasiłku opiekuńczego na matkę przez 12 dni, a po kilkudniowej przerwie doniosła kolejne zwolnienie lekarskie na 7 dni z powodu opieki nad chorą matką. Zasiłek opiekuńczy z tego powodu wypłaciliśmy za 14 dni. Za 5 dni pracownica nie miała prawa do zasiłku, gdyż wykorzystała 14 dni przysługującego zasiłku opiekuńczego nad chorym członkiem rodziny. W lutym br. przedłożyła