Renta rodzinna jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS. Jest ono finansowane ze składek opłacanych na ubezpieczenie rentowe i ma zabezpieczyć wypłatę świadczeń przez ZUS na wypadek śmierci osoby, która opłaca składki.

Pracownikowi zatrudnionemu na 3/4 etatu zwracamy koszty używania prywatnego samochodu do celów służbowych, rozliczając kilometrówkę. Aby ułatwić te rozliczenia, chcielibyśmy wypłacać mu ryczałt. Czy w tej sytuacji zatrudnienie pracownika na niepełny etat ma wpływ na wysokość ryczałtu, jaka będzie zwolniona ze składek na jego ubezpieczenia?

Gdy pracownica była na zwolnieniu lekarskim, zmarła jej babka. Pogrzeb odbył się w sobotę. Zwolnienie pracownicy kończyło się w poniedziałek, 2 dni po pogrzebie babki. Z powodu śmierci babki pracownica wystąpiła do nas z wnioskiem o udzielenie jej urlopu okolicznościowego we wtorek, tj. pierwszego dnia po zwolnieniu lekarskim. Czy musimy przychylić się do wniosku pracownicy, skoro pogrzeb się już odbył

Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 11/2008 jest następujące: 48b, 49c, 50a, 51a, 52a, 53a, 54b, 55b, 56a, 57a, 58a, 59b, 60b, 61b, 62c, 63a, 64a.

Prowadzę księgę przychodów i rozchodów. W kwietniu zakupiłam towar, ale razem z nim nie otrzymałam faktury. Na podstawie jakiego dokumentu powinnam zaksięgować towar w pkpir? Ponieważ nie mam faktury, to nie znam ostatecznej ceny. Jeżeli otrzymam fakturę w maju, to czy powinnam zrobić korektę?

Niemiecka instytucja zabezpieczenia społecznego - Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) wyrazi zgodę w trybie wyjątkowym na pozostawanie pracownika w polskim systemie ubezpieczeniowym, jeśli łączny okres wykonywania pracy na terytorium Niemiec nie przekracza pięciu lat. Uwzględnia się przy tym wszystkie okresy delegowania do Niemiec, jeśli przerwy między tymi okresami były

Artykuł 35 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych stwierdza, że karze podlega ten, kto w związku z pełnioną funkcją związkową kieruje działalnością sprzeczną z ustawą. Przepis ten jest niezgodny z Konstytucją, nie precyzuje, na czym ma polegać niezgodne z tą ustawą działanie związkowców. Czy działalność związkowca jest sprzeczna z ustawą, wyłącznie gdy działa on na niekorzyść pracodawcy, czy też na niekorzyść