W przypadku oddalenia skargi kasacyjnej skarżący, który wniósł taką skargę na wyrok sądu pierwszej instancji uwzględniający jego skargę obowiązany jest na podstawie art. 204 pkt 1 p.p.s.a. do zwrotu niezbędnych kosztów postępowania kasacyjnego poniesionych przez organ.
1: Działka sąsiednia to nieruchomość lub jej część położona w granicach "analizowanego obszaru", tworzącego urbanistyczną całość, który należy określić dla każdego przypadku oddzielnie (art.61 ust.1 pkt 1 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym). 2: Chaotyczna, zróżnicowana zabudowa istniejąca w dnu wydawania decyzji o warunkach zabudowy, nie oznacza braku wzorca obowiązującego na analizowanym
oddala skargę kasacyjną i zasądza od powoda na rzecz pozwanego kwotę 1800 (jeden tysiąc osiemset) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
oddala skargę kasacyjną i zasądza od powoda na rzecz pozwanego 3600 (trzy tysiące sześćset) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Określenie momentu powstania obowiązku podatkowego przy świadczeniu usług budowlanych oraz obowiązku dokonania korekty deklaracji VAT-7.
wypłatę premii motywacyjnych na rzecz klientów z tytułu osiągnięcia przez nich określonego poziomu zakupu biletów lotniczych w określonym w umowie czasie, uznać należy za wypłatę wynagrodzenia za odpłatne świadczenie usług
Pracownikowi naszej firmy wręczyliśmy kartę kredytową, z dostępnymi na niej środkami do wykorzystania w celach służbowych. Z rachunków przedstawionych przez tego pracownika wynikało, że dokonywał prywatnych zakupów, płacąc tą kartą służbową. Czy kwoty wykorzystane na potrzeby prywatne możemy potrącić z wynagrodzenia bez jego zgody?
W grudniu br. będziemy sporządzać plan urlopów wypoczynkowych na przyszły rok. Czy plan ten może zostać sporządzony na okres krótszy niż cały rok? Pracownikom, a także nam trudno jest już w grudniu dobrze rozplanować urlop na cały przyszły rok.
W grudniu 2008 r. pracownica urodzi dziecko i przejdzie na urlop macierzyński. Jednocześnie prowadzi ona działalność gospodarczą. Z działalności opłaca tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne - otrzymuje wynagrodzenie za pracę wyższe od minimalnego. Czy w trakcie urlopu macierzyńskiego pracownica musi opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z działalności? Jeżeli tak, to czy pracownica
Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży detalicznej sprzętu AGD. Jestem podatnikiem VAT prowadzącym podatkową księgę przychodów i rozchodów (pkpir). Na początku października br. zakupiłem partię pralek z hurtowni. Jedną z tych pralek pod koniec października przekazałem na własne potrzeby. Udokumentowałem tę czynność fakturą wewnętrzną. Cena netto tej pralki wynosiła 930 zł (VAT odliczyłem
Firma wynajmuje trzy umeblowane mieszkania dla swoich pracowników pochodzących z innej miejscowości. Mieszkania wynajmowane są na rachunki od osób niebędących czynnymi podatnikami VAT. Jak rozliczyć taki wynajem, jeżeli jedno mieszkanie jest wynajmowane dla jednego pracownika? A jak, gdy wynajmowane jest dla kilku pracowników? Czy wartość wynajmu należy doliczyć do dochodu pracownika? Czy taki wydatek
Zorientowaliśmy się, że jednemu z pracowników w zeszłym roku zostały nadpłacone składki ZUS. Jak powinniśmy postąpić w takiej sytuacji? Czy możemy wystąpić z wnioskiem do ZUS o zwrot nadpłaconych składek? Czy może powinien zrobić to sam pracownik? Czy powinniśmy dokonać korekty PIT-11 za 2007 r.? Czy zwrot nadpłaconych składek byłemu pracownikowi należy potraktować jako bieżącą wypłatę wynagrodzenia