1. Stopień konkretyzacji zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 1012 k.p.) może być różny w zależności od tego, jakie stanowisko pracy zajmował były pracownik w okresie zatrudnienia u byłego pracodawcy i jaki w związku z tym miał dostęp do szczególnie ważnych informacji. 2. Dla oceny, czy zakres przedmiotowy zakazu konkurencji został wystarczająco sprecyzowany, może mieć znaczenie okoliczność
oddala skargę kasacyjną i zasądza od powoda na rzecz pozwanego 3600 (trzy tysiące sześćset) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Określenie momentu powstania obowiązku podatkowego przy świadczeniu usług budowlanych oraz obowiązku dokonania korekty deklaracji VAT-7.
Czy umożliwienie udziału pracownikom i ich rodzinom w pikniku zorganizowanym przez firmę w całości sfinansowanym z Zakładkowego Funduszu Socjalnego powoduje u tych pracowników powstanie przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
wypłatę premii motywacyjnych na rzecz klientów z tytułu osiągnięcia przez nich określonego poziomu zakupu biletów lotniczych w określonym w umowie czasie, uznać należy za wypłatę wynagrodzenia za odpłatne świadczenie usług
1: Działka sąsiednia to nieruchomość lub jej część położona w granicach "analizowanego obszaru", tworzącego urbanistyczną całość, który należy określić dla każdego przypadku oddzielnie (art.61 ust.1 pkt 1 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym). 2: Chaotyczna, zróżnicowana zabudowa istniejąca w dnu wydawania decyzji o warunkach zabudowy, nie oznacza braku wzorca obowiązującego na analizowanym
oddala skargę kasacyjną i zasądza od powoda na rzecz pozwanego kwotę 1800 (jeden tysiąc osiemset) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Pracownikowi naszej firmy wręczyliśmy kartę kredytową, z dostępnymi na niej środkami do wykorzystania w celach służbowych. Z rachunków przedstawionych przez tego pracownika wynikało, że dokonywał prywatnych zakupów, płacąc tą kartą służbową. Czy kwoty wykorzystane na potrzeby prywatne możemy potrącić z wynagrodzenia bez jego zgody?
W grudniu br. będziemy sporządzać plan urlopów wypoczynkowych na przyszły rok. Czy plan ten może zostać sporządzony na okres krótszy niż cały rok? Pracownikom, a także nam trudno jest już w grudniu dobrze rozplanować urlop na cały przyszły rok.
W grudniu 2008 r. pracownica urodzi dziecko i przejdzie na urlop macierzyński. Jednocześnie prowadzi ona działalność gospodarczą. Z działalności opłaca tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne - otrzymuje wynagrodzenie za pracę wyższe od minimalnego. Czy w trakcie urlopu macierzyńskiego pracownica musi opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z działalności? Jeżeli tak, to czy pracownica
Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży detalicznej sprzętu AGD. Jestem podatnikiem VAT prowadzącym podatkową księgę przychodów i rozchodów (pkpir). Na początku października br. zakupiłem partię pralek z hurtowni. Jedną z tych pralek pod koniec października przekazałem na własne potrzeby. Udokumentowałem tę czynność fakturą wewnętrzną. Cena netto tej pralki wynosiła 930 zł (VAT odliczyłem