Polscy przedsiębiorcy już od ponad 4 lat mogą delegować osoby zatrudnione do pracy w Unii Europejskiej, EOG i Szwajcarii. Na podstawie składanych dokumentów ZUS opracował wskazówki dla przedsiębiorców, którzy chcą, aby pracownicy podlegali nadal ubezpieczeniom społecznym w Polsce.

W marcu 2008 r. przeszłam na emeryturę. Udowodniłam 22 lata składkowe oraz 3 lata nieskładkowe. ZUS obliczył mi emeryturę z uwzględnieniem zarobków z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu ubezpieczenia. Jednak za lata 1986-1987 został przyjęty przychód „zerowy”. Za ten okres nie udało mi się udowodnić zarobków. Zakład pracy, w którym pracowałam, został zlikwidowany. Teraz prowadzę pozarolniczą

Urzędy statystyczne prowadzą akcję przeklasyfikowania według PKD 2007 działalności podmiotów wpisanych do REGON, które nie dokonały dotychczas przeklasyfikowania rodzaju działalności. W tym celu do przedsiębiorców zostaną wysłane ankiety aktualizacyjne. Aktualizacja zostanie przeprowadzona między 20 października 2008 r. a 31 grudnia 2009 r. Dokonanie przeklasyfikowania rodzajów działalności ma ułatwić

Sejm uchwalił długo oczekiwane zmiany w ustawie o VAT. Zdecydowana większość z nich zacznie obowiązywać już od 1 grudnia br. Pozostała część zmian zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2009 r. Opracowanie przedstawia wykaz zmian merytorycznych, które wejdą w życie od 1 grudnia 2008 r. W zestawieniu pominięto zmiany techniczne i redakcyjne. Wszystkie zmiany w ustawie o VAT opiszemy w komentarzu w następnym

Sprzedaży działek stanowiących majątek prywatny, nabytych w drodze darowizny, nie można uznać za czynność podlegającą ustawie o podatku od towarów i usług. W takiej sytuacji nie można przypisać sprzedającemu zamiaru nabycia nieruchomości w celu jej sprzedaży - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 1 października 2008 r., sygn. akt III SA/Wa 1316/08, 1317/08.

Koszty zakupu usług teleinformatycznych bez zawarcia pisemnej umowy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji, której fragment zamieszczamy poniżej. Pismo w pełnym brzmieniu jest dostępne na www.mk.infor.pl w zakładce Archiwum.

Montaż okien i drzwi klasyfikowany jest jako dostawa towaru. Tym samym obowiązek podatkowy od tej czynności powstaje na zasadach ogólnych. Oznacza to, że obowiązek podatkowy w VAT powstaje z dniem wystawienia faktury, nie później niż 7. dnia od dnia wydania towaru. Zdaniem Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu nie ma tutaj zastosowania szczególny moment powstania obowiązku podatkowego określony w art

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przewiduje kilka możliwości zwiększenia wysokości emerytury i renty. Przede wszystkim świadczeniobiorca powinien sprawdzić, czy dostarczył do ZUS wszystkie dokumenty pozwalające na najkorzystniejsze ustalenie wysokości świadczenia.

Dwóch pracowników naszej firmy będzie wykonywać pracę w Danii przez 15 miesięcy. Chcemy wyrejestrować jednego z nich z ZUS, gdyż korzystniejsze będzie objęcie go duńskimi ubezpieczeniami. Jakich formalności należy dokonać w ZUS w przypadku obydwu pracowników przed ich wyjazdem do Danii?

W 2007 r. zgłaszaliśmy do ubezpieczenia wypadkowego tylko 6 osób. Dlatego opłacamy składkę na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 1,80% podstawy wymiaru. W tym roku liczba pracowników sukcesywnie wzrastała i od listopada br. zatrudniamy i zgłaszamy do ubezpieczenia wypadkowego 11 osób. Czy to oznacza, że powinniśmy na nowo ustalić składkę wypadkową obowiązującą nas od listopada 2008 r.?

Nasz pracownik każdego roku otrzymuje premię, którą przyznajemy uznaniowo. W regulaminie wynagradzania jest napisane na temat tej premii tylko tyle, że pracodawca może raz w roku przyznać pracownikowi premię. Oprócz tej premii i wynagrodzenia zasadniczego pracownik otrzymuje premię miesięczną o zmiennej wysokości, o której nie ma wzmianki w regulaminie wynagradzania. Niedługo stosunek pracy pracownika

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu nr ILPP1/443-454/07-3/BP z 7 stycznia 2008 r. Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie nr IP-PP2-443-416/08-4/MS z 7 stycznia 2008 r. Interpretacja ogólna Ministra Finansów nr DD6/8213/11/ /KWW/07/MB7/82 z 5 marca 2008 r., Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie nr IP-PB3-423-535/07-2/GJ z

Nasz pracownik od 6 lat jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. W listopadzie 2007 r. pracownik poślizgnął się w pracy na schodach i złamał nogę z przemieszczeniem. ZUS poinformował nas, że wniosek o jednorazowe odszkodowanie można złożyć dopiero po zakończeniu leczenia. 22 lutego 2008 r. pracownik wrócił do pracy (do tego dnia miał zwolnienie lekarskie i zakończył rehabilitację). Na wniosek pracownika