Od 1 stycznia 2009 r. osobom ubiegającym się o emeryturę lub rentę, a także o ustalenie kapitału początkowego, które z powodu braku dokumentacji płacowej nie mogą udowodnić wysokości osiąganych zarobków, do ustalenia wysokości podstawy wymiaru ZUS będzie mógł przyjąć wysokość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w tych latach, a nie jak to miało miejsce dotychczas - wynagrodzenie zerowe. Przyjęcie

W programie Płatnik wszystkie dokumenty, kartoteki oraz zestawy dokumentów są weryfikowane pod względem formalnym i merytorycznym. W zależności od tego, czy weryfikacja została przeprowadzona i jaki był jej wynik, dokumenty mają określony status weryfikacji.

Już za listopad 2008 r. osoby niepełnosprawne, które wykonują działalność gospodarczą i korzystają z refundacji obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, mogą złożyć nowe, prostsze formularze. Do 31 grudnia 2008 r. niepełnosprawni przedsiębiorcy mają wybór, czy składać wnioski o refundacje według nowych czy starych zasad.

W 2007 r. zasiłki chorobowe naszym pracownikom wypłacał ZUS, ponieważ nasz zakład ze względu na liczbę zatrudnionych pracowników nie był do tego uprawniony (zatrudnialiśmy 18 osób). Na 30 listopada 2007 r. zatrudnialiśmy 26 osób, jednak w br. liczba zatrudnionych ulegała zmianie i w różnych okresach wynosiła powyżej lub poniżej 20 pracowników. Kto ma dokonać wypłaty zasiłku opiekuńczego pracownicy,

Nasza spółka zamierza nawiązać współpracę z niemieckim klientem. Przewidując to zatrudniliśmy pracownika, który posiada bogate doświadczenie w realizacji kontraktów w Niemczech. Pracownik ten został zatrudniony od 1 sierpnia br. Poinformował nas, że 15 lipca br. zakończył 5-letni okres oddelegowania do Niemiec, w czasie którego podlegał polskim ubezpieczeniom społecznym na mocy porozumienia wyjątkowego

Usługi pośrednictwa w dostawach wewnątrzwspólnotowych są opodatkowane w kraju, w którym została dokonana dostawa. W transakcjach wewnątrzwspólnotowych oznacza to, że są opodatkowane w kraju rozpoczęcia wysyłki towaru. Usługa pośrednictwa w WDT może też być opodatkowana w kraju, w którym dostawca jest zarejestrowany jako podatnik unijny, jeżeli jest to kraj inny niż kraj rozpoczęcia wysyłki towaru.

Osoba wskazana przez zarząd zakładowej organizacji związkowej jako ta, której stosunek pracy podlega ochronie przed wypowiedzeniem, nie może być zwolniona dopóki organizacja związkowa liczy co najmniej 10 osób (na podstawie wyroku Sądu Najwyższego z 9 kwietnia 2008 r., II PK 280/07).

Jeżeli praca jest wykonywana przy użyciu maszyn lub urządzeń napędzanych siłami natury, tj. energią elektryczną, paliwami płynnymi, gazami itp., wówczas odpowiedzialność pracodawcy za szkody wynikające z wypadku przy pracy jest oparta na zasadzie ryzyka. Aby pracodawca nie był odpowiedzialny za wypadek, musi dowieść wyłącznej winy pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z 9 kwietnia 2008 r., II PK 283/07

Został opublikowany rządowy projekt zmian w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych. W artykule przedstawiamy wybrane rozwiązania legislacyjne, które być może wkrótce przyjmie parlament.

Brak sformułowania wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania nie powinien powodować jej odrzucenia - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 1 lipca br. (SK 40/07).

Nieuwzględnianie w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego wypłaconych składników wynagrodzenia, od których pracownik uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, jest niezgodne z Konstytucją - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca br. (sygn. akt SK 16/06).

Delegujemy pracowników do pracy za granicą. Pracownicy przez ten okres są zatrudnieni u nas, my również naliczamy za nich składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne do ZUS. Pracownicy otrzymują wynagrodzenie wyliczane ze stałej miesięcznej stawki. Dodatkowo mają prawo do premii (uznaniowe niepomniejszane za czas nieobecności) oraz wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Jak do celów wyliczenia podstawy

Korzystanie z urlopu bezpłatnego w okresie przekształcania przedsiębiorstwa w spółkę nie wyklucza uprawnienia pracownika do akcji - wyrok Sądu Najwyższego z 9 maja 2008 r. (sygn. II PK 318/07).

W związku z podwyżkami wynagrodzeń nauczycieli od 1 stycznia 2008 r. proszę o wyjaśnienie, czy przeliczać podstawę wymiaru wynagrodzenia bądź zasiłku chorobowego nauczycieli, którzy byli na zwolnieniach lekarskich, np. od marca 2008 r., w styczniu 2008 r. albo w lutym 2008 r. Czy należy zwiększyć wynagrodzenie zasadnicze, a w konsekwencji inne składniki płacy zależne od wynagrodzenia zasadniczego w

Artykuł 15 ust. 3 pkt 3 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług jest zgodny z Konstytucją - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 12 czerwca br. (K 50/05).

Przekazywanie środków pieniężnych z rachunku uczestnika umowy cash pooling na rachunek agenta nie skutkuje powstaniem różnic kursowych, o jakich mowa w art. 15a updop. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy. Pismo w pełnym brzmieniu jest dostępne na www.mk.infor.pl. O umowach cash pooling pisaliśmy szeroko w Mk nr 14/2006 (str. 46)

W przypadku gdy po śmierci pracownika będącego pożyczkobiorcą dochodzi do umorzenia pożyczki spadkobiercy, który przejął obowiązki dłużnika, u tego spadkobiercy powstaje przychód z innych źródeł. Przychód ten jest równy wartości umorzonej pożyczki. Inaczej jest, gdy żadne zapisy regulaminu ZFŚS nie precyzują obowiązku uregulowania niespłaconych rat pożyczki przez spadkobiercę, a udzielona pożyczka