Produkujący biokomponenty mogą za lata podatkowe 2007-2014 odliczać od podatku kwotę stanowiącą 19% nadwyżki kosztów wytworzenia biokomponentów nad kosztami wytworzenia paliw ciekłych o takiej samej wartości opałowej. Odliczenie nie może przekroczyć 19% nadwyżki wartości wytworzonych biokomponentów nad wartością wytworzonych paliw ciekłych, obliczonych według średnich cen biokomponentów i paliw ciekłych

Na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.mf.gov.pl) w zakładce „Projekty aktów prawnych” można znaleźć projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości (która miałaby wejść w życie od 1 stycznia 2008 r.).

Zakaz pracy w placówkach handlowych we wszystkie święta w roku wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z 24 sierpnia 2007 r. Sklepy, tak jak dotychczas, będą natomiast pracować w niedziele, z wyjątkiem tych niedziel, kiedy święto wypadnie w tym właśnie dniu.

W rozliczeniu rocznym za 2007 r. podatnicy odliczą od podatku kwotę 1145,08 zł na każde wychowywane dziecko własne i przysposobione (tj. adoptowane). W 2008 r. ulga ta wyniesie 1173,70 zł na każde dziecko.

Od 15 września 2007 r. do końca 2008 r. przedsiębiorcy mogą występować z wnioskami o udzielenie ulg podatkowych w związku z zatrudnianiem nowych pracowników. Warunki udzielania tych ulg określa rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie udzielania niektórych ulg w spłacie zobowiązań podatkowych stanowiących pomoc publiczną na zatrudnienie.

Firmy w ramach prowadzonej działalności w wielu przypadkach są zainteresowane finansowaniem inwestycji w drogi publiczne, tj. dojazdami, przebudową, zmianą organizacji ruchu. Jednak poniesione z tego tytułu wydatki, zdaniem wielu organów podatkowych, nie dawały podstawy do odliczenia VAT. Wydatki te były bowiem traktowane jako związane z nieodpłatnym świadczeniem usług niepodlegającym opodatkowaniu

Jeśli spółka występuje w roli podatnika podatku dochodowego i otrzymuje odsetki od obligacji przez pośrednika, to nie ma znaczenia, na czyj rachunek wpływały te odsetki. Na pośredniku nie ciążą bowiem obowiązki podatnika - wyrok WSA w Warszawie z 3 września 2007 r. (sygn. akt III SA/Wa 629/07). Niezaliczenie do kręgu spadkobierców ustawowych rodzeństwa rodziców mieści się w konstytucyjnych ramach swobody

Wszyscy przedsiębiorcy są zobowiązani prowadzić i przechowywać w swojej siedzibie książkę kontroli (a także przechowywać upoważnienia i protokoły kontroli). Udostępnienia książki kontroli żąda organ kontrolujący przedsiębiorcę w celu dokonania odpowiednich wpisów. Kontrole w zakładach pracy skupiają się przeważnie na działach kadrowo-księgowych, dlatego w tych działach przeważnie przechowuje się tę

Czynny żal to zawiadomienie organu podatkowego o popełnieniu czynu zabronionego, takiego jak np. niezłożenie w terminie deklaracji VAT-7. Prawidłowo złożony czynny żal uwalnia od odpowiedzialności karnej skarbowej. Ten korzystny skutek zawiadomienia nie jest zależny od akceptacji ze strony urzędników.

Wysokość kar grzywny wymierzanych na podstawie Kodeksu karnego skarbowego (dalej: k.k.s.) zależy od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Wzrost tego wynagrodzenia od 1 stycznia 2008 r. oznacza, że od tej daty wzrosną również kary, które organy podatkowe mogą wymierzyć w postępowaniu karnym skarbowym. Należy jednak podkreślić, że wyższe kary będzie można nakładać za przestępstwa lub wykroczenia skarbowe

Wydatki na usługi doradcze i notarialne poniesione w związku z podwyższeniem kapitału akcyjnego spółki nie mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Wyłączone jest tym samym prawo do odliczenia VAT naliczonego od tych wydatków. Przedstawiamy fragment stanowiska Izby Skarbowej w Warszawie. Pismo w pełnym brzmieniu zostało opublikowane na stronie internetowej „MONITORA księgowego” www.mk.infor.pl

Osiągnięcie wieku emerytalnego nie wystarcza do uzyskania prawa do emerytury dla ubezpieczonych urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. Osoba, która stara się o to świadczenie, musi udokumentować odpowiednio długi staż emerytalny.

Jesteśmy kancelarią zajmującą się sprawami fińskiej firmy, która nie ma swojej siedziby w Polsce. Firma ta zatrudnia polskiego pracownika na podstawie umowy o pracę z miejscem wykonywania pracy w Polsce. Pracownik po około miesiącu zatrudnienia zostanie wysłany w podróż służbową na 5-6 miesięcy do Finlandii bądź Wielkiej Brytanii, gdzie będzie wykonywał pracę w ramach szkolenia. Po tym okresie wróci

Nauczyciel nie otrzymał jeszcze dokumentów potwierdzających uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego, chociaż wiemy, że uzyskał uprawnienia na nauczyciela mianowanego. Czy możemy wypłacić mu już teraz wyższą stawkę wynagrodzenia, a jeśli tak, to na jakiej podstawie?

Zatrudniliśmy pracownika, który przyniósł nam 40 świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia. Czy wszystkie te świadectwa mam zamieścić w aktach osobowych, czy wystarczy, jeżeli wybiorę świadectwa z ostatnich 10 lat pracy?

W przypadku śmierci osoby utrzymującej rodzinę uprawnieni członkowie tej rodziny mogą starać się o rentę rodzinną. Nie zawsze ZUS przyznaje rentę rodzinną, bo uprawnienia te zależą przede wszystkim od tego, czy osoba zmarła spełniałaby warunki do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury.

Wypłacamy pracownikom pensje ostatniego dnia każdego miesiąca w kasie zakładu. Wynagrodzenia za czerwiec wypłaciłem 30 czerwca. Jeden z pracowników od 1 do 10 czerwca pracował, od 11 do 17 miał nieobecność nieusprawiedliwioną, a od 18 do 20 zwolnienie lekarskie. Od 21 czerwca do 3 lipca pracownik leżał w szpitalu. Wynagrodzenie chorobowe za ten okres po dostarczeniu zwolnienia ZUS ZLA wypłaciłem mu

Otrzymaliśmy z ZUS informację, że mamy zaległości w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Okazuje się, że błąd jest spowodowany nieprawidłowym oznakowaniem wpłat - na dowodach wpłaty pomyłkowo wpisywano inne fundusze niż te, na które mają wpłynąć środki. Jak mamy postąpić w tej sytuacji i czy ZUS może domagać się od nas odsetek za okres do przeksięgowania wpłat na właściwe fundusze

Przy obliczaniu podstawy wymiaru emerytury i renty w sposób określony w art. 15 ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dodatkowe wynagrodzenie roczne przewidziane w ustawie z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (DzU nr 160, poz. 1080 ze zm.) dolicza się do wynagrodzenia z tego roku, za który przysługiwało

Jeden z naszych pracowników jest honorowym dawcą krwi. Czy oddając krew ma obowiązek powiadomienia wcześniej pracodawcy o swojej nieobecności w pracy z tego powodu? Pracownik nie powiadamia nas wcześniej o nieobecności, tylko robi to po fakcie, przez co dezorganizuje pracę.