Zatrudniamy w zakładzie pracownika, który podlega ochronie związkowej. Jednocześnie podlega ochronie przedemerytalnej, ponieważ ma skończone 62 lata. Pracownik ten jest zatrudniony na podstawie umowy na czas określony, która niedługo się skończy. Czy mamy obowiązek, ze względu na przysługującą mu podwójną ochronę przed zwolnieniem z pracy, przedłużyć z nim umowę o pracę do końca okresu, w którym tej
Zleciłem pracownikowi pełnienie w domu dyżuru przez 3 godziny po pracy. Dowiedziałem się, że w tym czasie wykonywał pracę na umowę zlecenia na rzecz innego przedsiębiorcy. Czy może to być podstawą do rozwiązania z nim umowy o pracę bądź zastosowania kary porządkowej?
Pracownik poprosił nas o udzielenie urlopu bezpłatnego na 4 miesiące. Chce na ten okres wyjechać do pracy w Niemczech. Nie jest jednak pewny, czy znajdzie pracę i jak długo będzie tam przebywał. Dlatego poprosił nas we wniosku o udzieleniu urlopu bezpłatnego o wyrażenie zgody na jednostronne przerwanie tego urlopu za 2-tygodniowym uprzedzeniem. Czy możemy się na to zgodzić?
Od 1 września 2006 r. zatrudniliśmy pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego. Podjął on wówczas naukę w I klasie szkoły zawodowej. We wrześniu br. pracownik ten zginął w wypadku samochodowym. Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje mu za okres przepracowany w naszym zakładzie? Dodam, że pracownik 16 lutego br. skończył 18 lat, a w sierpniu br. wykorzystał już 22 dni urlopu.
W naszym zakładzie wykonują pracę pracownicy tymczasowi. Jeden z nich został zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy zlecenia. Czy dopuszczalne jest zatrudnienie pracownika tymczasowego na podstawie takiej umowy? Jeśli nie, to kto w przypadku stwierdzenia takiej nieprawidłowości przez inspektora pracy poniesie konsekwencje - nasz zakład jako pracodawca użytkownik czy agencja
Ponieważ pracodawca ma dostęp do danych osobowych pracowników, jest zobowiązany je chronić. Musi przy tym pamiętać o ich właściwym pozyskiwaniu, tj. o zamkniętym katalogu informacji, jakich może domagać się od osoby ubiegającej się o zatrudnienie albo od pracownika, oraz o tym, jakich danych może zasięgnąć o pracowniku z innych źródeł.
Od 26 października 2007 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca zakazu pracy w placówkach handlowych w dni świąteczne oraz ograniczająca pracę w tych placówkach w niedziele. Pierwszymi świętami, które obejmie ten zakaz, będą zatem święta przypadające 1 i 11 listopada br.
Czy w związku z opisaną sytuacją Wnioskodawczyni wraz z mężem lub córka zapłaci podatek dochodowy, gdyż nie minęło 5 lat od daty zakupu nieruchomości?
Jaką stawką VAT jest obciążona dotacja na dofinansowanie kosztów rolnictwa ekologicznego o której mowa w rozdziale 4. § 15.1 rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 13 kwietnia 2007r. w sprawie stawek dotacji przedmiotowych dla różnych podmiotów wykonujących zadania na rzecz rolnictwa (Dz. U. Nr 67, poz. 446) i jaką stawkę VAT zastosować na świadczone przez firmę usługi? Ponieważ wg
Jeżeli roboty związane z infrastrukturą towarzyszącą nie są wykonywane łącznie z robotami związanymi z budownictwem mieszkaniowym, ale odrębnie na istniejących osiedlach mieszkaniowych, to czy ma zastosowanie 7% stawka VAT?
Czy w przedstawionym stanie faktycznym stawka VAT wynosi 7% czy 22%?
Czy z uwagi na treść art. 146 ustawy o podatku od towarów i usług realizowana inwestycja dotycząca modernizacji nawierzchni dróg gminnych jest opodatkowana stawką VAT w wysokości 7 % czy też 22%?
Czy Gmina ma możliwość odzyskania podatku od towarów i usług w związku z realizacją inwestycji Rozbudowa Szkoły Podstawowej wraz z budową sali gimnastycznej w D... III etap?
Czy Gmina ma możliwość odzyskania podatku VAT ( w całości lub części) w związku z realizacją przedmiotowej inwestycji?
Skoro dokonując sprzedaży przedmiotowych nieruchomości Wnioskodawczyni nie działa w charakterze podatnika podatku od towarów i usług, czynności te nie będą podlegały opodatkowaniu tym podatkiem.
Według jakiej stawki akcyzy należy opodatkować sprzedawany olej opałowy, który nie został zużyty na cele opałowe, ale też nie został zużyty do napędu lecz do wyżej opisanych celów?
Czy nabycie własnych akcji za wynagrodzeniem przez L. S. A. w celu ich umorzenia za zgodą akcjonariusza, zgodnie z art. 359 § 1 K. s. h. (umorzenie dobrowolne) jest opodatkowane podatkiem od czynności cywilnoprawnych?
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na wyżywienie podczas szkolenia: 1. z którego korzystają wyłącznie pracownicy Spółki?2. z którego korzystają wraz pracownikami szkoleniowcy, a w których koszt jest skalkulowany ryczałtowo, bez specyfikacji ilości posiłków?3. z którego korzystają wraz z pracownikami szkoleniowcy, a ze specyfikacji dołączonej do faktury wynika ilość zakupionych
Czy Gmina ma możliwość odzyskania podatku od towarów i usług od wydatków ponoszonych na realizację planowanej inwestycji?