Czy rozliczona w księdze przychodów i rozchodów składka na fundusz pracy której płatnikiem jest jeden ze wspólników, oraz zapłacony przez spółkę czynsz za najem lokalu, którego właścicielem jest jeden ze wspólników będą stanowiły koszt uzyskania przychodów u wszystkich wspólników spółki cywilnej, stosownie do udziałów w zyskach i stratach?

Czy Podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z tytułu wydatków poniesionych na emisję akcji ?

Czy Podatnik ma obowiązek składać deklaracje VAT.

Czy wydatki na objęcie, nabycie zbywanych udziałów na rzecz Spółki nie stanowią kosztów uzyskania przychodów w związku z nieodpłatnym charakterem zbycia?

Wątpliwości Koncernu budzą skutki podatkowe nieodpłatnej modernizacji urządzeń elektroenergetycznych (środków trwałych) należących do Koncernu.

Czy odszkodowanie wypłacane stosownie do przepisów o gospodarce nieruchomościami, korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych.

Czy zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 23b ustawy o PDOF i art. 6b ustawy o państwowym przedsiębiorstwie zwrot kosztów poniesionych przez pracownika z tytułu używania przez niego pojazdu na rzecz pracodawcy będzie podlegał zwolnieniu od podatku dochodowego tylko wtedy, gdy pojazd ten stanowić będzie własność pracownika? .

151439 Czy Spółka jest zobowiązana przy dokonywaniu wypłat należności z tytułu "profesjonalnego wsparcia działalności zespołu agentów" do pobierania i wpłacania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych ? 1471/DPF/415-93/06/TM, postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego

Czy w przypadku usług budowlano - montażowych właściwa stawka podatku VAT to 7% a w przypadku sprzedaży i montażu rolet 22% ?

Czy import usług związanych z pośrednictwem finansowym jest zwolniony z VAT?

Czy prowadząc działalność gospodarczą min. usługi trenerskie w zakresie szkoleń piłkarskich mogę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów zakupioną odzież sportową i obuwie sportowe oraz specjalistyczny sprzęt sportowy ?

Spółka uważa, iż odsetki , które zwiększają wartość inwestycji, naliczone, ale nie zapłacone od: 1) pożyczki udzielonej przez udziałowca, który w momencie naliczania odsetek posiadał mniej niż 25% udziałów i który będzie posiadaczem ponad 25% udziałów w momencie zapłaty będą stanowiły koszt uzyskania przychodu w całości poprzez odpisy amortyzacyjne, 2) pożyczki udzielonej przez udziałowca, który w

Spółka ma wątpliwość, czy wydruk certyfikatu rezydencji z Internetu jest wystarczający do udokumentowania rezydencji podatkowej, zgodnie z art. 26 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa, działająca na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z 19 grudnia 1992 r. w sprawie pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy (DzU nr 100, poz. 502 ze zm.), ma zdolność sądową (uchwała składu 3 sędziów Izby Cywilnej Sądu Najwyższego z 13 października 2006 r., III CZP 79/06).

Dochody uzyskiwane z umów o zarządzanie stanowią odrębne źródło przychodów od umów o pracę, zlecenia i o dzieło. Mimo to nie zawsze rozlicza się je tak samo. Kwota, jaką otrzyma „na rękę” menedżer, jest uzależniona m.in. od tego, czy prowadzi on działalność gospodarczą i w jakim kraju zamieszkuje.

Kontrakt menedżerski to umowa, na podstawie której menedżer zobowiązuje się do prowadzenia przedsiębiorstwa na rachunek i ryzyko tego przedsiębiorstwa w zamian za wynagrodzenie. Kontrakt powinien być zawarty na piśmie między daną osobą lub przedsiębiorcą prowadzącym działalność na własny rachunek a firmą (przedsiębiorstwem). Ukształtowanie wynagrodzenia menedżera podlega zasadzie swobody umów. Swoboda

Prowadzę działalność gospodarczą. Do ubezpieczenia chorobowego przystąpiłem dobrowolnie od 1 lutego 2006 r. Moja żona urodziła w grudniu drugie dziecko. W czasie jej pobytu w szpitalu ja opiekuję się starszym dzieckiem. Czy w związku z tym będzie mi przysługiwał zasiłek opiekuńczy za czas pobytu żony w szpitalu i za pierwsze dni po jej powrocie do domu?

Przeprowadzamy restrukturyzację naszego zakładu w związku z poważnymi problemami finansowymi. Przewidujemy zwolnienia pracowników i zmiany technologiczne w celu obniżenia kosztów. Jeżeli restrukturyzacja nie przyniesie efektu, to złożymy wniosek o ogłoszenie upadłości. Trzy pracownice, które zatrudniamy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, są w ciąży. Jedna z nich zwróciła się do nas z

Pracownica jest u nas zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Poza tym wykonuje zlecenia polegające na opracowywaniu tekstów. Ma zamiar wykonywać zlecenie również w trakcie urlopu macierzyńskiego. Twierdzi, że nie będzie to kolidowało z opieką nad dzieckiem. Czy w takiej sytuacji pracownica będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego z naszego zakładu?

Pracownica naszego zakładu miała wyznaczony termin porodu na 14 grudnia br. 4 grudnia br. złożyła wniosek o urlop macierzyński na okres 112 dni. Dziecko urodziła po przewidywanej dacie porodu, tj. 22 grudnia br. Za jaki okres pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński? Czy przyznany zasiłek macierzyński od 4 grudnia należy na nowo obliczyć i przyznać do niego prawo na 2 tygodnie przed rzeczywistą

Jeden z naszych pracowników od dłuższego czasu choruje. Pobierał zasiłek chorobowy, a teraz będzie pobierał świadczenie rehabilitacyjne. Chciałby kontynuować w tym czasie pozarolniczą działalność gospodarczą, której wykonywanie nie wpłynie negatywnie na jego stan zdrowia. Czy w czasie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego może prowadzić taką działalność?

Pracownik pobrał zasiłek chorobowy we wrześniu 2006 r. Następnie zachorował w listopadzie 2006 r. Zamiast przyjąć jako podstawę wymiaru zasiłku podstawę, od której ustalono zasiłek we wrześniu br., ustaliliśmy podstawę wymiaru na nowo. Nowo ustalona podstawa wymiaru jest wyższa od poprzedniej i spowodowała nadpłatę zasiłku. Czy możemy dochodzić od pracownika zwrotu nadpłaconej kwoty zasiłku?