Nasze przedsiębiorstwo otwiera filię w Łucku (Ukraina). Jeden z naszych pracowników niebawem wyjedzie do tego miasta, aby organizować oddział. Zastanawiamy się, w jaki sposób wysłać pracownika za granicę (oddelegowanie, podróż służbowa), aby zminimalizować koszty związane z należnościami pracownika w związku z wyjazdem? Jak zoptymalizować koszty podatkowe?

W naszej firmie 5 października 2006 r. zmarł pracownik. Nie miał żadnej rodziny. Co powinniśmy zrobić z należnymi mu świadczeniami: wynagrodzeniem za przepracowaną część października, ekwiwalentem za niewykorzystany urlop i odprawą pośmiertną?

W naszej firmie zdarzył się wypadek przy pracy. Pracownik, który uległ wypadkowi, nie będzie mógł (zgodnie z orzeczeniem lekarskim) zajmować dotychczasowego stanowiska. Będziemy musieli przenieść go na inne stanowisko, które wiąże się z prawdopodobną obniżką wynagrodzenia (zmiana systemu wynagradzania z akordowego na stałą stawkę). Jak powinniśmy obliczyć dodatek wyrównawczy dla tego pracownika?

System wynagradzania w moim przedsiębiorstwie przewiduje oprócz płacy zasadniczej także wypłatę premii uznaniowej, która nie przysługuje pracownikom za dni choroby (jest pomniejszane proporcjonalnie). Dotychczas nie uwzględniałam premii w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego swoich pracowników, jednak wliczałam ten składnik do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Czy takie postępowanie jest

Pracownik jest zatrudniony na 3/4 etatu w równoważnym systemie czasu pracy (przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin). Dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy tego pracownika, po których przekroczeniu przysługuje dodatek za godziny nadliczbowe, odpowiada 7/8 etatu. W 4-tygodniowym okresie rozliczeniowym pracownik ten wykonuje pracę zgodnie z rozkładem

Roszczenie o zapłatę kary umownej zastrzeżonej na wypadek wypowiedzenia umowy o dzieło zawartej na czas oznaczony nie jest roszczeniem wynikającym z umowy o dzieło w rozumieniu art. 646 k.c.

Można zastrzec skutecznie, na podstawie art. 483 k.c., karę umowną na wypadek odstąpienia od umowy leasingu, w razie niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków przez leasingobiorcę (korzystającego).

Czy wydatki poniesione na usługę doradczą związaną z pozyskaniem dotacji na zadanie inwestycyjne można zaliczyć do kosztów działalności gospodarczej (bieżącej), czy też kwoty te powinny być zaliczone do wartości początkowej środków trwałych w budowie?

1. Skoro istnieje kategoria strat, których nie uważa się za koszty uzyskania przychodów, to - a contrario - należy przyjąć, że istnieją pewne straty, które podlegają wliczeniu do kosztów, mimo że nie mieszczą się w pojęciu zdefiniowanym w art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych /Dz.U. 2000 nr 14 poz. 176 ze zm./. 2. Podatnik, który zamierza zaliczyć straty

Gdzie jest opodatkowana emerytura przekazywana z Polski osobie mającej miejsce zamieszkania w Niemczech?

Czy w związku z powyższą sytuacją nastąpi obowiązek zwrotu uprzednio odliczanych kwot z tytułu oszczędzania w kasie mieszkaniowej?

Zadaje Pan pytanie czy: "poniosę koszty podatkowe gdy zamienię:- mieszkanie własnościowe hipoteczne na mieszkanie kwaterunkowe- mieszkanie własnościowe hipoteczne na mieszkanie spółdzielczo-lokatorskie"

Podstawowym warunkiem przyjęcia tak zwanej "fikcji doręczenia", wynikającej z art. 150 par. 1-2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa /t.j. Dz.U. 2005 nr 8 poz. 60 ze zm./ jest fakt skierowania przesyłki na prawidłowy adres osoby, do której pismo jest adresowane. Jeśli z akt sprawy wynika, iż pisma doręczone pod ten adres zarówno przed jak i po przyjęciu fikcyjnego doręczenia postanowienia

Podstawą skargi kasacyjnej z art. 174 pkt 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi /Dz.U. nr 153 poz. 1270 ze zm./ jest naruszenie przez sąd przepisów postępowania sądowoadministracyjnego w sposób, który mógł mieć istotny wpływ na wynik sprawy. W jej ramach skarżący musi bezwzględnie powołać przepisy postępowania sądowoadministracyjnego, którym uchybił

Ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku wynika, iż otrzymuje Pan wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia zawartej z pracodawcą irlandzkim. W związku z powyższym pyta Pan kto ma wykonywać obowiązki płatnika zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i czy Pan jako zleceniobiorca - osoba uzyskująca dochody może przejąć na siebie taki obowiązek?

Ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku wynika, że dnia 24 lipca 2006 roku zawarła Pani umowę na wykonanie materiałów promocyjnych programu P. w ramach projektu xxx finansowanych z Funduszu Phare. Umowa została zarejestrowana w dniu 24 lipca 2006 r. w Urzędzie Komitetu Integracji Europejskiej. Zadaje Pani pytanie, czy wynagrodzenie uzyskane z tytułu zawarcia umowy jest zwolnione z podatku dochodowego

Czy spełnione zostały warunki do uzyskania zwolnienia z podatku dochodowego przychodu uzyskanego ze sprzedaży spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu mieszkalnego w sytuacji przeznaczenia całości przychodu na nabycie spółdzielczego lokatorskiego prawa do lokalu mieszkalnego, które następnie zostało przekształcone w spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu?

Czy płatnik postąpił prawidłowo wykazując w PIT-4 za lipiec 2006 zaliczkę na podatek od wynagrodzenia wypłaconego 10 sierpnia 2006, należnego za lipiec 2006?

Strona wnosi o wyjaśnienie czy " należy opodatkować podatkiem VAT przedpłatę na wewnątrzwspólnotową dostawę towarów i jaką stawką, jeśli odbiorca przedpłaty nie wystawił faktury zaliczkowej VAT na tę przedpłatę a faktura została wystawiona w dniu wysyłki towaru? "

Jak rozliczyć dochód uzyskany z pochodnych instrumentów finansowych. Czy przychód lub koszty uzyskania przychodu z realizacji praw odpłatnego zbycia pochodnych instrumentów finansowych należy rozliczać oddzielnie od przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej uwzględniając ich fakt w rocznym rozliczeniu podatkowym ?