W naszym zakładzie (drukarnia) zatrudniamy kilku pracowników młodocianych. Jeden z nich podczas obsługi maszyny uległ wypadkowi. Czy w przypadku pracowników młodocianych obowiązują takie same procedury postępowania jak w przypadku innych pracowników?

Nasza firma zajmuje się produkcją materiałów budowlanych. Czy obowiązują nas jakieś normy dotyczące sprzątania powierzchni hali produkcyjnej, tzn. czy przepisy wskazują tutaj jakieś minimalne wymagania co do częstotliwości i zakresu sprzątania?

Zatrudniam pracowników, którzy pracują w wymiarze 8 godzin dziennie przy obsłudze komputerów. Czy taka praca jest pracą w warunkach szczególnych? Czy powoduje ona obniżenie wymiaru czasu pracy?

Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam w biurze 10 pracowników. Czy jako pracodawca powinienem zapewnić pracownikom ręczniki, mydło oraz inne środki czystości? Czy jestem również zobowiązany do zapewnienia pracownikom napojów?

Dowiedzieliśmy się, że każdy pracodawca powinien stworzyć służbę medycyny pracy. Nasza firma jest bardzo mała (7 pracowników). Czy takie małe firmy muszą mieć służbę medyczną?

Nasza firma zatrudnia ponad 200 pracowników. Często zdarza się, że kandydaci do pracy, którzy odbywają na nasz koszt wstępne badania lekarskie, po ich przeprowadzeniu nie podejmują u nas pracy. Ponosimy w ten sposób spore straty. Czy możemy zobowiązać kandydatów do pracy do pokrycia kosztów wstępnych badań lekarskich, a ich koszty zwrócić im dopiero po podjęciu pracy w naszym zakładzie?

Zapewnienie pracownikom przez pracodawcę odzieży roboczej dotyczy prac, przy których istnieje możliwość zniszczenia lub znacznego zabrudzenia odzieży własnej pracownika. Ponadto odzież roboczą powinni otrzymać pracownicy zatrudnieni przy pracach, przy których jej używanie jest konieczne ze względu na wymagania technologiczne (np. praca w sterylnym środowisku przy produkcji mikroprocesorów), sanitarne

Skasowanie przez osobę uiszczającą opłatę znaków opłaty sądowej w sposób sprzeczny z przepisami rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 25 sierpnia 1981 r. w sprawie sposobu uiszczenia opłat sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. Nr 21, poz. 107; obecnie rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 stycznia 2006 r. w sprawie sposobów uiszczania opłat sądowych w sprawach cywilnych, Dz.U. Nr

odmawia podjęcia uchwały.

Po upływie 14-dniowego terminu na skorzystanie ze środka nadzoru w postaci „zgłoszenia umotywowanego zastrzeżenia' wobec kandydata na stanowisko dyrektora szkoły zgłoszenie takich zastrzeżeń nie jest skuteczne i nie wywołuje skutków prawnych (art. 36a ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.).

Stawka podatku VAT obowiązujaca przy sprzedazy udziału w nieruchomości wspólnej (stanowiącej pomieszczenie garażowe), w ramach której nabywca nabywa prawo do korzystania z miejsca postojowego.

Czy po przekroczeniu 20.000 zł następuje obowiązek wprowadzenia kasy fiskalnej?Czy zwolnienie z wprowadzenia kasy fiskalnej uniemożliwi fakt, że kilka transakcji zostało dokonanych poprzez rozliczenia gotówkowe (dowód KP)?

Podatnik ma wątpliwość, czy przysługuje mu prawo do odliczenia podatku naliczonego służącego zarówno sprzedaży opodatkowanej jak i zwolnionej.

Z przedstawionego opisu stanu faktycznego wynika, że prowadzi Pani działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług spedycji międzynarodowej. Jedną z takich usług była usługa spedycji związana z importem towaru z Chorwacji (miejsce załadunku) poprzez Węgry i Słowację do Polski. Usługa świadczona była na zlecenie kontrahenta polskiego będącego podatnikiem podatku od towarów i usług. Nie posiada

Czy istnieje obowiązek opodatkowania stypendiów szkolnych przyznawanych zgodnie z art. 90d ustawy z dnia 16 grudnia 2004 roku o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2004r. Nr 281 poz.2781) i czy rodzice (prawni opiekunowie) lub pełnoletni uczniowie składają oświadczenie PIT-2C przed pierwszą wypłatą stypendium i czy jako płatnik stypendium zobowiązany