Jesteśmy dużym zakładem produkcyjnym i wypłacamy świadczenia rodzinne pracownikom. Jeden z pracowników do czerwca 2005 r. pobierał zasiłek pielęgnacyjny na pięcioletniego syna. We wrześniu br. przedłożył orzeczenie wydane przez powiatowy zespół orzekający we wrześniu 2005 r., potwierdzające dalszą nieprzerwaną niepełnosprawność dziecka. Czy w świetle obecnie obowiązujących przepisów możemy wypłacić

W ostatnich latach gminy coraz częściej sięgają do kieszeni użytkowników wieczystych, wypowiadając im opłatę roczną za użytkowanie wieczyste i proponując opłatę w nowej, wyższej wysokości. Na uzasadnienie podwyżki opłaty podają, iż wzrosła wartość nieruchomości. Problem aktualizacji (czytaj: podwyższania) opłaty rocznej za użytkowanie wieczyste dotyczy szerokiego grona podmiotów, z właścicielami mieszkań

W spółce z o.o. trwa konflikt. Jedynym sposobem uratowania spółki jest usunięcie jednego wspólnika. W jaki sposób doprowadzić do wyłączenia wspólnika przez sąd?

Z sygnałów docierających do redakcji Mk wynika, że przedsiębiorcy mają problemy z odróżnieniem umowy dostawy od umowy dealerskiej. Różnice pomiędzy nimi omówimy w artykule.

Od 1 września 2005 r. trwa nowy okres zasiłkowy dla świadczeń rodzinnych przysługujących osobom o niskich dochodach, z tytułu wychowywania dzieci uczących się w szkołach i szkołach wyższych, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci niepełnosprawnych.

Pracownik jest zatrudniony na czas określony do 31.07.2005 r. W związku z tym proporcjonalny urlop wypoczynkowy wynosi (podstawa urlopu 20 dni) 20/12 × 7 = 11,66, czyli po zaokrągleniu 12 dni. Podpisujemy z pracownikiem następną umowę do końca roku, jego urlop na następne 5 miesięcy obliczamy: 20/12 × 5 = 8,33, po zaokrągleniu 9 dni. W sumie urlop danego pracownika to 21 dni (12 dni za 7 miesięcy i

Pracownikowi naszej firmy urodziło się dziecko. Po kilku dniach po porodzie żony zwrócił się z wnioskiem o zasiłek opiekuńczy. Czy taki zasiłek mu przysługuje na dziecko, czy na żonę i jakie dokumenty musi złożyć?

Jedna z naszych pracownic przebywa na urlopie wychowawczym. Urlop trwa od 10 sierpnia 2003 r. do 9 listopada 2005 r. 15 września 2005 r. pracownica urodziła drugie dziecko. Czy w czasie urlopu wychowawczego przysługuje jej prawo do zasiłku macierzyńskiego i jesli tak to za jaki okres?

Bank ze względu na to, że już od kilku lat mam w nim konto osobiste, zaproponował mi kredyt w tym koncie. Na co należy zwrócić uwagę, analizując oferty banków udzielających kredytów w koncie osobistym?

Jedna z naszych pracownic podczas prywatnego wyjazdu uległa wypadkowi. Do dnia wypadku pracowała zawodowo i podlegała wszystkim ubezpieczeniom. Obecnie ma 35 lat i 10-letni staż pracy. Od 7 miesięcy przechodzi rehabilitację. Lekarze oceniają, że ma szanse na częściowy powrót do zdrowia. Czy pracownica może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne?

Zatrudniam wiele osób na podstawie umów zlecenia. Czy zatrudniając na podstawie umowy zlecenia (obciążonej jedynie składką na ubezpieczenie zdrowotne), która się kończy, muszę wyrejestrować zleceniobiorcę z ubezpieczenia zdrowotnego, w sytuacji gdy wiem, że niedługo znowu podpiszę z nim umowę zlecenia?

W listopadzie 2004 r. kupiłem samochód dostawczy, który jest środkiem trwałym, na co wziąłem roczny kredyt. Spłacam co miesiąc ratę, natomiast odsetki nie były księgowane w pkpir, a chyba mogły być. Czy mogę teraz zaksięgować odsetki za ten rok? Czy też kwoty te przepadły i mogę zaksięgować jedynie bieżące kwoty miesięczne? Rozumiem, że ubiegły rok (dwa miesiące) nie wchodzą w grę, ale co z miesiącami

Pracownica naszego zakładu podczas sobotnio-niedzielnego pobytu na wsi u znajomych skręciła nogę. Dostarczyła zwolnienie lekarskie na okres 10 dni, wystawione przez znajdujący się tam ośrodek zdrowia i podpisane na druku ZUS ZLA przez felczera. Czy pracownica nie powinna zwrócić się o jego wystawienie do lekarza rodzinnego? Czy dostarczone nam zwolnienie może być podstawą do wypłacenia zasiłku chorobowego

Czy możemy przyjąć i zaksięgować do wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów fakturę niemiecką, na której pod poz. 1 jest towar, np. w ilości 3 sztuk, a pod poz. 2 jest korekta, np. 1 sztuka na minus z innej faktury? Jedna pozycja jest na plus, druga na minus, a pozycja „do zapłaty” jest na plus.

Pracownik do 15 kwietnia 2005 r. był zatrudniony na 1/2 etatu, a od 16 kwietnia br. na pełny etat. Oprócz wynagrodzenia miesięcznego, wypłacamy pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastkę, pomniejszaną proporcjonalnie za czas choroby. Pracownik zachorował 13 września 2005 r. Jak należy wyliczyć dla niego podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Jesteśmy jednoosobową spółką akcyjną Skarbu Państwa. Nasza pracownica od 14 sierpnia 2005 r. przebywa na urlopie macierzyńskim z powodu urodzenia bliźniąt. Zasiłek macierzyński wypłaca jej ZUS. Jako członek rady nadzorczej naszej spółki bierze czynny udział w jej posiedzeniach. Czy pracownica ta ma prawo do zasiłku macierzyńskiego?

Zatrudniamy w pełnym wymiarze czasu pracy pracownicę, która otrzymuje minimalne wynagrodzenie. W 2004 r. było to 824 zł, a od stycznia 2005 r. 849 zł. 18 września 2005 r. urodziła ona dziecko, wcześniej nie chorowała. Pracownica skorzystała z możliwości rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego na dwa tygodnie przed planowaną datą porodu. Z tego tytułu udzieliliśmy jej urlopu macierzyńskiego od 5 września

Małżonkowie mający wspólność małżeńską posiadają dwie firmy prowadzone oddzielnie przez każdego z nich. Posiadany przez małżonków lokal sklepowy został wprowadzony do ewidencji środków trwałych działalności prowadzonej przez męża i tam amortyzowany. Obecnie działalność gospodarcza będzie prowadzona przez żonę w tym lokalu, który zostanie przeniesiony z ewidencji środków trwałych męża do ewidencji środków

Jestem kadrową w firmie, która zaczyna kompletować wnioski o kapitał początkowy. Jeden z naszych pracowników w trakcie studiów doktoranckich otrzymywał stypendium. Jak należy udokumentować ten okres, aby ZUS go zaliczył do stażu pracy?

Odmówiono mi opodatkowania w formie karty podatkowej (zgłoszenie złożone po terminie) i mam obowiązek założenia i prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Jak rozpocząć ewidencję w księdze, jak ująć dotychczas prowadzoną działalność (od 20 kwietnia 2005 r.)? Jakich zapisów dokonać w związku z poniesionymi wcześniej wydatkami, np. na wyposażenie, czynsz za lokal itp., jak wyliczyć i zapisać

Planuję wnieść aport do spółki z o.o. w zamian za wkład niepieniężny. Proszę o wskazanie konsekwencji podatkowych objęcia przeze mnie udziałów aportowych.

Osoby, którym zły stan zdrowia uniemożliwia wykonywanie zatrudnienia, mogą ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. W tym celu muszą spełnić określone warunki, przede wszystkim uzyskać orzeczenie lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS stwierdzające niezdolność do pracy.

Zainstalowałem nowy ciepłomierz w mieszkaniu. Czy wydatek ten mogę odliczyć, korzystając z ulgi remontowej?

Podpisałam umowę zlecenia z osobą, która z tego tytułu podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu (zbieg tytułów z umową o pracę). Zgodnie z umową zleceniobiorca otrzymuje wynagrodzenie w stawce kwotowej. Ponadto wystąpił z wnioskiem o zwrot kosztów podróży związanej z wykonywaną pracą załączając faktury i rachunki. Wiem, że ten dodatkowy przychód zleceniobiorcy nie podlega opodatkowaniu, ale podlega