Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego zleceniobiorcy, który równocześnie pozostaje w zatrudnieniu u innego pracodawcy, ale podstawa wymiaru składek ze stosunku pracy jest niższa niż 849 zł?

Pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie z powodu choroby dziecka (jest to opieka na dziecko). Pracownica jest w ciąży. Jakie świadczenia należy jej wypłacić: zasiłek opiekuńczy czy wynagrodzenie za czas choroby oraz w jakiej wysokości, jeżeli na zwolnieniu jest wpisany kod B?

Nasza firma otrzymała od PKP notę obciążeniową dotyczącą odszkodowania za pozostawienie uzbrojenia w gruncie. Dla firmy odszkodowanie jest opłatą za wejście w teren w celu wykonania rurociągu światłowodowego. Kiedy należy to obciążenie ująć w koszty - w momencie wystawienia noty księgowej czy też w momencie jej zapłaty? Ponadto w podobny sposób postąpiła spółdzielnia budowlano-mieszkaniowa, ponieważ

Nasza pracownica po trzyletnim urlopie wychowawczym 1 września 2005 r. wróciła do pracy. Przez okres urlopu wychowawczego nie wypłacaliśmy jej żadnych świadczeń. W dniu powrotu do pracy poinformowała, że 11 grudnia 2004 r. urodziła drugie dziecko. Czy możemy wypłacić jej zasiłek macierzyński? Jeśli tak, to za jaki okres? A może zasiłek macierzyński przedawnił się?

Pracownik został zatrudniony 1 października 2005 r. na podstawie umowy o pracę. Od 28 października 2005 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Nie posiada wcześniejszych okresów ubezpieczenia. Za jaki okres powinniśmy wypłacić wynagrodzenie chorobowe, a za jaki zasiłek chorobowy?

Nasza pracownica w maju 2005 r. uległa wypadkowi w drodze do pracy. Przez miesiąc przebywała na zwolnieniu lekarskim. 7 czerwca 2005 r. wróciła do pracy. Nie zakończyła jednak leczenia. Lekarz prowadzący uznał, że konieczna będzie operacja i wyznaczył ją na listopad 2005 r. Gdy pójdzie na operację i będzie kontynuowała leczenie związane z wypadkiem, czy nadal będzie jej przysługiwał zasiłek w wysokości

Firma zlikwidowała działalność gospodarczą 12 sierpnia 2005 r. Czy faktury kosztowe za czynsz, energię dotyczące lipca, które zostały zapłacone po dacie likwidacji firmy, np. 16 sierpnia 2005 r., stanowią koszt uzyskania przychodu? Rozliczamy się metodą memoriałową.

Systemy wynagradzania często są tak skonstruowane, aby motywować pracowników do bardziej wydajnej pracy. W zależności od rodzaju składnika wynagrodzenia oraz uregulowań wewnętrznych w przedsiębiorstwie, przy ustalaniu wysokości świadczenia z tytułu choroby lub macierzyństwa należy je wziąć pod uwagę albo pominąć.

Jestem zainteresowana kontynuacją opodatkowania jednoosobowej firmy ryczałtem w 2006 r. (usługi parkingowe). Jest jednak możliwe, że zrezygnuję z tej działalności, a identyczną będzie prowadził mój brat (rozpoczynając działalność w tym samym czasie co likwidacja mojej firmy). Jest możliwe, że w miejsce mojej likwidowanej firmy powstanie (bez mojego udziału) rodzinna spółka cywilna. Jakie warunki muszą

Działalność opodatkowana jest zryczałtowanym podatkiem dochodowym. Rozpocząłem ją od początku września 2005 r. Obrót z tej działalności najprawdopodobniej do końca 2005 r. nie przekroczy 500 000 zł. Czy moja firma może być nadal objęta zryczałtowanym podatkiem w 2006 r.?

Ustawa z 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi zmieniła ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie rozliczania transakcji sprzedaży akcji, udziałów czy też inwestycji w fundusze inwestycyjne. W artykule omawiamy te zmiany, które weszły w życie 23 października br.

W związku ze zmianą profilu działalności muszę ograniczyć zatrudnienie w zakładzie (obecnie zatrudniam 15 osób). Nie obejmują mnie przepisy o zwolnieniach grupowych, więc nie wiem, czy zwolnienie pracownika z tego powodu będzie traktowane jak zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracowników i czy będzie uprawniało ich do świadczenia przedemerytalnego?

Przedmiotem naszej działalności jest sprzedaż nowych samochodów. Prowadzimy różne promocje, na przykład w cenie sprzedawanego auta nabywca dostaje pakiet ubezpieczeniowy lub nabywca nie płaci prowizji za uruchomienie kredytu. Technicznie wygląda to tak, że dealer pokrywa koszty ubezpieczenia lub koszty prowizji kredytowych. Jeżeli przed zawarciem transakcji sprzedaży było to z klientem ustalone, można

Nasza spółka z ograniczoną odpowiedzialnością wybrała uproszczony sposób zapłaty zaliczek. Jakie zasady dotyczą takich podatników? Czy płacimy zaliczkę za grudzień w podwójnej wysokości? Czy mamy obowiązek złożenia deklaracji?

Mamy na stanie środków trwałych blacharnię jako jeden środek trwały. Amortyzujemy go. Teraz sprzedajemy jedno urządzenie - sprężarkę, która wchodzi w skład tego środka trwałego. Mamy fakturę zakupu tego urządzenia. Czy możemy wartość blacharni jako środka trwałego zmniejszyć? Czy kwota zmniejszenia stanowi koszt podatkowy?

Czy stanowią koszty uzyskania przychodów wydatki na organizację spotkań, konferencji i wyjazdów służbowych pracowników związane z połączeniem spółek oraz koszty usług doradczych (np. opracowania planów połączenia, wyceny spółki, badania planu połączenia)?

Spółka matka naszej firmy, posiadająca 100% udziałów od początku istnienia firmy (1999 r.), udzieliła naszej firmie pożyczki. Spłacamy ją wraz z odsetkami. Czy wcześniejsza spłata tej pożyczki, a co za tym idzie - zapłacenie niższych odsetek, pociągnie za sobą jakieś konsekwencje w zakresie podatku dochodowego?

Przekazujemy swoim pracownikom kupony obiadowe. Od pewnego czasu prezes firmy wprowadził zarządzenie, że kupony obiadowe mają otrzymywać również osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej. Jeden z pracowników, zatrudniony na 1/2 etatu, wykonuje w naszej firmie jednocześnie pracę na podstawie umowy zlecenia. Czy wartość kuponów obiadowych przysługująca tej osobie z tytułu wykonywania umowy

Nasza spółka zajmuje się usługami w zakresie wywozu nieczystości. Wystawiamy na te usługi faktury kwartalne z terminem płatności na ostatni dzień kwartału, tj. po wykonaniu usługi. Kiedy powstanie przychód? Czy w trzecim miesiącu kwartału, czy też należy zaliczać go proporcjonalnie do każdego miesiąca kwartału?

Czy w przypadku zawarcia umowy sprzedaży wierzytelności na kwotę w wysokości równej należnościom powstałym w wyniku sprzedaży towarów przez spółkę na rzecz odbiorcy odpłatność za zbytą wierzytelność zwiększa przychody podatkowe spółki? Czy w związku z tym stanowi ona jedynie spłatę należności zaliczonych wcześniej do przychodów spółki?

Ze zleceniobiorcą zawarliśmy dwie umowy zlecenia: pierwszą na okres od 2 do 10 listopada 2005 r., a drugą od 14 do 25 listopada 2005 r. Przychód z pierwszej umowy wyniósł 500 zł, a z drugiej 400 zł (zgodnie z treścią zawartych umów). Czy od tego przychodu powinniśmy naliczyć składkę na Fundusz Pracy, jeśli zleceniobiorca podlegał ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo?

Jesteśmy instytucją, która jest zwolniona od podatku dochodowego od osób prawnych na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 4 updop. Czy wierzytelności przedawnione powinniśmy opodatkować?

Nasz zakład pracy sfinansował pracownikom szczepienia przeciw grypie. Czy wartość takiego świadczenia należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne każdego pracownika?

Nasza firma - agencja nieruchomości zamówiła wykonanie strony internetowej agencji w firmie informatycznej specjalizującej się w tego typu usługach. Wykonał ją nasz pracownik na podstawie zawartej z tą firmą umowy o dzieło, której przedmiotem było wykonanie zamówionej przez nas strony internetowej. Czy to prawda, że to my powinniśmy opłacić składki na ubezpieczenia w ZUS od przychodu z tytułu wykonania