Jeżeli dywidenda nie zostanie wypłacona wspólnikom natychmiast po podjęciu uchwały o podziale zysku, to powstaje nieodpłatne świadczenie będące przychodem spółki - wyrok białostockiego WSA (sygn. akt I SA/Bk 58/05).

Nasza firma zajmuje się produkcją podzespołów elektronicznych. Chcielibyśmy otrzymać pożyczkę na sfinansowanie działań związanych z unowocześnieniem naszych wyrobów. Słyszeliśmy o korzystnych pożyczkach w ramach programu PHARE. W jaki sposób mamy ubiegać się o taką pożyczkę?

Ulga remontowa to najczęściej stosowana ulga przez podatników. Zdarza się, że korzystają z niej współwłaściciele nieruchomości. W takiej sytuacji podatnicy mają jednak problem, w jakim zakresie i jak ją poprawnie rozliczyć między sobą, aby nie narazić się na negatywne konsekwencje ze strony fiskusa. Poniżej przedstawimy sposoby postępowania i ewentualne czynności sprawdzające lub kontrolne przeprowadzane

Parlament zmienił Kodeks karny skarbowy, zaostrzając przepisy w sposób niekorzystny dla podatników. W kilku najbliższych artykułach przedstawimy najważniejsze zmiany, które wejdą pod koniec 2005 r.

Sprowadziłem samochód z zagranicy. Jestem osobą fizyczną nieprowadzącą działalności. W celu zarejestrowania tego samochodu muszę uzyskać zaświadczenie o braku obowiązku zapłaty VAT. Czy z jego uzyskaniem wiążą się jakieś opłaty?

Trwa nowy okres zasiłkowy. Jeszcze przez rok część świadczeń będzie wypłacana przez niektóre zakłady pracy. W pierwszej kolejności to właśnie pracodawcy weryfikują poprawność złożonych wniosków.

Wykupiłam samochód po leasingu na firmę. Czy muszę zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych?

W sali gimnastycznej należącej do naszej szkoły odbywają się zazwyczaj lekcje wychowania fizycznego. Jednak w tygodniu przez godzinę, dwie dziennie sala gimnastyczna wynajmowana jest osobom trzecim, które prowadzą tam zajęcia sportowe (szkoła sztuk walki). Czy sala gimnastyczna korzysta zatem ze zwolnienia od podatku od nieruchomości?

Naszemu pracownikowi we wrześniu br. urodziło się dziecko. Związek małżeński zawarł w kwietniu br. Żona pracownika w zeszłym roku była uczennicą, odbywała praktyki w zakładzie fryzjerskim. Pracownik został zatrudniony w naszej firmie 22 kwietnia 2004 r. Wcześniej nie był zatrudniony, nie pobierał również zasiłku dla bezrobotnych. Jakie składniki dochodu należy uwzględnić przy ustalaniu dochodu rodziny

Jesteśmy dużym zakładem produkcyjnym i wypłacamy świadczenia rodzinne pracownikom. Jeden z pracowników do czerwca 2005 r. pobierał zasiłek pielęgnacyjny na pięcioletniego syna. We wrześniu br. przedłożył orzeczenie wydane przez powiatowy zespół orzekający we wrześniu 2005 r., potwierdzające dalszą nieprzerwaną niepełnosprawność dziecka. Czy w świetle obecnie obowiązujących przepisów możemy wypłacić

W ostatnich latach gminy coraz częściej sięgają do kieszeni użytkowników wieczystych, wypowiadając im opłatę roczną za użytkowanie wieczyste i proponując opłatę w nowej, wyższej wysokości. Na uzasadnienie podwyżki opłaty podają, iż wzrosła wartość nieruchomości. Problem aktualizacji (czytaj: podwyższania) opłaty rocznej za użytkowanie wieczyste dotyczy szerokiego grona podmiotów, z właścicielami mieszkań

W spółce z o.o. trwa konflikt. Jedynym sposobem uratowania spółki jest usunięcie jednego wspólnika. W jaki sposób doprowadzić do wyłączenia wspólnika przez sąd?

Z sygnałów docierających do redakcji Mk wynika, że przedsiębiorcy mają problemy z odróżnieniem umowy dostawy od umowy dealerskiej. Różnice pomiędzy nimi omówimy w artykule.

Od 1 września 2005 r. trwa nowy okres zasiłkowy dla świadczeń rodzinnych przysługujących osobom o niskich dochodach, z tytułu wychowywania dzieci uczących się w szkołach i szkołach wyższych, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci niepełnosprawnych.

Pracownik jest zatrudniony na czas określony do 31.07.2005 r. W związku z tym proporcjonalny urlop wypoczynkowy wynosi (podstawa urlopu 20 dni) 20/12 × 7 = 11,66, czyli po zaokrągleniu 12 dni. Podpisujemy z pracownikiem następną umowę do końca roku, jego urlop na następne 5 miesięcy obliczamy: 20/12 × 5 = 8,33, po zaokrągleniu 9 dni. W sumie urlop danego pracownika to 21 dni (12 dni za 7 miesięcy i

Pracownikowi naszej firmy urodziło się dziecko. Po kilku dniach po porodzie żony zwrócił się z wnioskiem o zasiłek opiekuńczy. Czy taki zasiłek mu przysługuje na dziecko, czy na żonę i jakie dokumenty musi złożyć?

Jedna z naszych pracownic przebywa na urlopie wychowawczym. Urlop trwa od 10 sierpnia 2003 r. do 9 listopada 2005 r. 15 września 2005 r. pracownica urodziła drugie dziecko. Czy w czasie urlopu wychowawczego przysługuje jej prawo do zasiłku macierzyńskiego i jesli tak to za jaki okres?

Bank ze względu na to, że już od kilku lat mam w nim konto osobiste, zaproponował mi kredyt w tym koncie. Na co należy zwrócić uwagę, analizując oferty banków udzielających kredytów w koncie osobistym?

Jedna z naszych pracownic podczas prywatnego wyjazdu uległa wypadkowi. Do dnia wypadku pracowała zawodowo i podlegała wszystkim ubezpieczeniom. Obecnie ma 35 lat i 10-letni staż pracy. Od 7 miesięcy przechodzi rehabilitację. Lekarze oceniają, że ma szanse na częściowy powrót do zdrowia. Czy pracownica może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne?

Zatrudniam wiele osób na podstawie umów zlecenia. Czy zatrudniając na podstawie umowy zlecenia (obciążonej jedynie składką na ubezpieczenie zdrowotne), która się kończy, muszę wyrejestrować zleceniobiorcę z ubezpieczenia zdrowotnego, w sytuacji gdy wiem, że niedługo znowu podpiszę z nim umowę zlecenia?

W listopadzie 2004 r. kupiłem samochód dostawczy, który jest środkiem trwałym, na co wziąłem roczny kredyt. Spłacam co miesiąc ratę, natomiast odsetki nie były księgowane w pkpir, a chyba mogły być. Czy mogę teraz zaksięgować odsetki za ten rok? Czy też kwoty te przepadły i mogę zaksięgować jedynie bieżące kwoty miesięczne? Rozumiem, że ubiegły rok (dwa miesiące) nie wchodzą w grę, ale co z miesiącami