Budujemy magazyn i w tym celu musimy zaciągnąć kredyt w banku. Bank żąda jako zabezpieczenia ustanowienia hipoteki. Czy koszty jej wpisania do księgi wieczystej wpłyną na wartość początkową tego magazynu?

Nasi pracownicy często pełnią dyżury w domu. Na podstawie ustaleń w przepisach dotyczących wynagradzania, obowiązujących w naszej firmie, otrzymują za ten czas wynagrodzenie. Jest ono określone kwotowo za każdą godzinę dyżuru, kiedy nie wykonują pracy. Mamy problem z ustaleniem podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego dla tych pracowników. Czy należy do niego wliczać wynagrodzenie za dyżur, przysługujące

Czy noty odsetkowe powinny być wystawiane sukcesywnie po otrzymaniu zapłaty, czy mogą być wystawione np. na koniec roku? Czy odsetki za 2004 r. mogą być naliczone w 2005 r.?

Od października br. zatrudniliśmy pracownika na stanowisku architekta. Chcielibyśmy mieć pewność, czy wszystkie projekty wykonuje dla naszej firmy, dlatego zamierzamy zawrzeć z nim równoległą od 1 listopada br. umowę o zakazie konkurencji z dodatkowym wynagrodzeniem - odszkodowaniem z tego tytułu w wysokości 1500 zł miesięcznie. Czy kwota odszkodowania z tego tytułu będzie zwolniona od podatku i składek

Nasz pracownik został powołany do odbycia zasadniczej służby wojskowej. Jest zatrudniony na pół etatu i zarabia 1150 zł. Jak obliczyć przysługującą mu odprawę? Czy odprawę należy opodatkować i oskładkować?

Pracownica naszego zakładu, gdy została przez nas zatrudniona, pobierała rentę. W trakcie pracy przeszła na emeryturę (zamieniła rentę na emeryturę). Obecnie nie pracuje już w naszej firmie. Czy jest ona uprawniona do otrzymywania świadczeń z naszego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (czy zalicza się do grupy „emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodzin”), skoro jest rencistką poprzedniego

Jak zaksięgować i rozliczyć przyznany pracownikowi (decyzja kierownika zakładu) miesięczny ryczałt w wysokości 200 zł za korzystanie z prywatnego telefonu w celach służbowych?

Nasza firma skierowała na studia zagraniczne pracownika będącego na urlopie bezpłatnym. Czy wydatki poniesione przez nas na finansowanie studiów będą stanowiły przychód pracownika, który należy oskładkować i opodatkować?

Przedsiębiorstwo, w którym pracuję, podpisało umowę utworzenia konsorcjum. W jego skład wchodzi pięć podmiotów mających osobowość prawną. Wyznaczono moją firmę na prowadzącego sprawy konsorcjum. Każda z firm została w umowie zobowiązana do wniesienia pewnej kwoty na jego rzecz. Konsorcjum nie jest odrębnie działającą spółką. Jak zaksięgować takie wpłaty?

Obuwie robocze, które zapewnia nasza firma, nie spełnia wymagań pracowników. Chcieliby więc dopłacić i nosić obuwie, które byłoby wygodniejsze i ładniejsze. W jaki sposób pracownicy mogą uczestniczyć w kosztach zakupu takiego obuwia?

Spółka kupiła we wrześniu 2005 r. dwuletni samochód osobowy od osoby fizycznej za kwotę wynikającą z umowy sprzedaży równą 200 zł. Wartość rynkowa takiego samochodu w cennikach ubezpieczycieli i informacjach giełdowych wynosi 15 000 zł. Według jakiej wartości mamy wprowadzić ten samochód do ewidencji księgowej?

Mamy zamiar wprowadzić w firmie wynagrodzenie akordowe. Wiemy, że wymaga to określenia norm pracy. Czy jeśli je wprowadzimy, powinniśmy zastosować wypowiedzenie warunków pracy i płacy pracownikom?

Co to jest leasing zwrotny i jak go zaewidencjonować w księgach rachunkowych?

Wręczyłem pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Zaproponowałem mu zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia, a pracownik wyraził na to zgodę. Jakie wynagrodzenie powinienem wypłacić pracownikowi: czy tylko za część miesiąca, kiedy wykonywał pracę, czy całe wynagrodzenie wraz z dodatkami, które przysługiwałyby mu, gdyby

Jesteśmy jednostką samorządową. W 2001 r. zawarliśmy z kilkoma pracownikami umowy o pracę od 2 stycznia (wtorek). Wypłaciliśmy im pełne wynagrodzenie, nie pomniejszaliśmy również wysokości składek ZUS, gdyż przepracowali wszystkie dni robocze, jakie wypadały w styczniu. Niedługo pracownicy ci nabędą prawo do dodatku stażowego. Zauważyliśmy, że tak zawarty angaż skutkuje przesunięciem o miesiąc naliczania

W firmie zajmującej się sprzedażą usług na terenie Wspólnoty pojawiła się wątpliwość, czy na wysokość zwrotu mają wpływ faktury, stanowiące podatek naliczony z przeniesienia niezapłacone na moment złożenia deklaracji z wnioskiem o dokonanie zwrotu w terminie przyspieszonym?

Firma w 2003 r. jako mały podatnik rozliczała się z VAT metodą kasową kwartalną. Po roku zrezygnowała z tego typu rozliczenia. Jednak w 2003 r. zostały zaewidencjonowane zakupy, które do obecnego momentu nie zostały zapłacone. Kiedy firma będzie mogła odliczyć podatek od tych faktur - czy tylko wtedy, kiedy ureguluje całe zobowiązanie, czy gdy zobowiązanie ulegnie przedawnieniu?

Jeśli w zakładzie pracy wystąpi przestój, pracownicy nie mają możliwości świadczenia pracy. Zasadniczo wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, ale pracodawca ma obowiązek je wypłacić także w okresach nieświadczenia pracy, jeżeli tak stanowią przepisy. Dotyczy to m.in. przestoju w przedsiębiorstwie. To pracodawca ponosi bowiem ryzyko prowadzenia działalności.

Czy można odliczyć VAT od paliwa do samochodu dostawczego (do 3,5 t), w którym zamontujemy trwałą przegrodę oddzielającą część bagażową, przed przeprowadzeniem badania technicznego? Część bagażowa przekracza 50% długości pojazdu.

Udzieliliśmy pracownikowi urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni (2 tygodnie kalendarzowe). W trakcie trwania tego urlopu pracownik wystąpił o udzielenie jednego dnia wolnego z tytułu ślubu swojego syna. Czy jeżeli udzielimy pracownikowi takiego dnia wolnego, a następnie wykorzysta on pozostałą część udzielonego wcześniej urlopu wypoczynkowego, zostanie spełniony wymóg udzielenia pracownikowi co najmniej

Z końcem października spotkałem się z zakładową organizacją związkową i ta poinformowała mnie, że od 15 października br. decyzją struktury zewnętrznej tego związku dotychczasowy zarząd organizacji związkowej został zastąpiony zarządem komisarycznym, który będzie składał się z osób spoza zakładu. Jednocześnie pracownik pełniący dotychczas funkcję przewodniczącego tej organizacji nadal pozostaje zwolniony

Spółdzielnia zgodnie z pozwoleniem na budowę wybudowała na gruncie stanowiącym swoją własność budynek mieszkalny, w którego piwnicy znajduje się wielostanowiskowy lokal garażowy z miejscami postojowymi. W zależności od deklaracji członków miejsca te nabywane były przez nich przed 1 maja 2004 r. na zasadzie spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu mieszkalnego wraz z miejscem postojowym bądź przez

Jaką stawką będzie opodatkowane szkolenie prowadzone przez spółkę akcyjną z zakresu konserwacji i montażu urządzeń dźwigowych dla pracowników innych podmiotów gospodarczych?

Wypowiedziałem pracownikowi umowę o pracę i na cały okres tego wypowiedzenia udzieliłem mu urlopu wypoczynkowego. Po rozwiązaniu umowy pracownik nie zgłosił się po świadectwo pracy, więc wysłałem mu je pocztą. Po tygodniu pracownik zadzwonił i stwierdził, że otrzymał pustą kopertę oraz zażądał wydania świadectwa po raz drugi. Czy mam taki obowiązek?