Organ, wskazując na powiązania personalne między spółkami, nie wskazał konkretnego przepisu, który z takimi powiązaniami wiąże zakaz zwrotu VAT. A tylko wtedy można było go odmówić - wyrok WSA w Warszawie (sygn. akt III SA/Wa 1400/05).

Dobrze wykwalifikowani pracownicy gwarantują odpowiednio wysoką jakość świadczonej pracy. Pracodawca powinien być więc zainteresowany podnoszeniem kwalifikacji i zdobywaniem nowych umiejętości przez swoich pracowników. Taki obowiązek nakłada na niego wprost Kodeks pracy.

Nasza firma od jakiegoś czasu przechodziła trudności finansowe. Przez wiele lat działał zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jesteśmy w trakcie likwidacji firmy (upadłość). Czy w takim przypadku możemy dowolnie wykorzystać środki z funduszu np. na uregulowanie zobowiązań wobec dłużników?

Podpisałam umowę zlecenia z osobą, która z tego tytułu podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu (zbieg tytułów z umową o pracę). Zgodnie z umową zleceniobiorca otrzymuje wynagrodzenie w stawce kwotowej. Ponadto wystąpił z wnioskiem o zwrot kosztów podróży związanej z wykonywaną pracą załączając faktury i rachunki. Wiem, że ten dodatkowy przychód zleceniobiorcy nie podlega opodatkowaniu, ale podlega

Pracownica naszego zakładu podczas sobotnio-niedzielnego pobytu na wsi u znajomych skręciła nogę. Dostarczyła zwolnienie lekarskie na okres 10 dni, wystawione przez znajdujący się tam ośrodek zdrowia i podpisane na druku ZUS ZLA przez felczera. Czy pracownica nie powinna zwrócić się o jego wystawienie do lekarza rodzinnego? Czy dostarczone nam zwolnienie może być podstawą do wypłacenia zasiłku chorobowego

Jedna z naszych pracownic podczas prywatnego wyjazdu uległa wypadkowi. Do dnia wypadku pracowała zawodowo i podlegała wszystkim ubezpieczeniom. Obecnie ma 35 lat i 10-letni staż pracy. Od 7 miesięcy przechodzi rehabilitację. Lekarze oceniają, że ma szanse na częściowy powrót do zdrowia. Czy pracownica może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne?

Jedna z naszych pracownic przebywa na urlopie wychowawczym. Urlop trwa od 10 sierpnia 2003 r. do 9 listopada 2005 r. 15 września 2005 r. pracownica urodziła drugie dziecko. Czy w czasie urlopu wychowawczego przysługuje jej prawo do zasiłku macierzyńskiego i jesli tak to za jaki okres?

Naszemu pracownikowi we wrześniu br. urodziło się dziecko. Związek małżeński zawarł w kwietniu br. Żona pracownika w zeszłym roku była uczennicą, odbywała praktyki w zakładzie fryzjerskim. Pracownik został zatrudniony w naszej firmie 22 kwietnia 2004 r. Wcześniej nie był zatrudniony, nie pobierał również zasiłku dla bezrobotnych. Jakie składniki dochodu należy uwzględnić przy ustalaniu dochodu rodziny

W umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 1012 Kodeksu pracy) należy skonkretyzować zakres tego zakazu. W przypadku osób wchodzących w skład organu osoby prawnej, mających dostęp do wszystkich informacji istotnych dla funkcjonowania jednostki organizacyjnej, zakres zakazu konkurencji może być określony ogólnie, gdyż jego szczegółowe wskazanie groziłoby niebezpieczeństwem pominięcia

W spółce z o.o. trwa konflikt. Jedynym sposobem uratowania spółki jest usunięcie jednego wspólnika. W jaki sposób doprowadzić do wyłączenia wspólnika przez sąd?

Wiemy już, że Excel ma pomocnika do pobierania danych do Excela - MS Query. Spróbujmy teraz za jego pomocą pokazać najbardziej charakterystyczną dla baz danych konstrukcję, tj. relację. Korzyści z tego nowego pojęcia ocenicie Państwo sami.

Ponieważ zbliża się termin przeprowadzenia inwentaryzacji, zwracamy się z prośbą o podanie terminów i metod inwentaryzacji poszczególnych składników aktywów i pasywów.

Od 5 lat mam gospodarstwo rolne. Równocześnie prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Ponieważ jest ona opodatkowana na zasadach ogólnych, od 1 października 2004 r. zostałem wyłączony z ubezpieczenia rolników i musiałem zgłosić się do ubezpieczeń w ZUS. Czy możliwy jest mój powrót do ubezpieczenia w KRUS?

Czy uzyskiwane w wyniku działalności spółki surowce wtórne, najczęściej wszelkiego rodzaju złom uzyskiwany z demontażu urządzeń, a także odpady o charakterze technologicznym należy obejmować inwentaryzacją? Jaką metodę inwentaryzacji należy w tym przypadku zastosować?

Jestem kadrową w firmie, która zaczyna kompletować wnioski o kapitał początkowy. Jeden z naszych pracowników w trakcie studiów doktoranckich otrzymywał stypendium. Jak należy udokumentować ten okres, aby ZUS go zaliczył do stażu pracy?

W 1993 r. firma kupiła budynek magazynowy za 40 000 zł bez VAT. W 1998 r. został przeprowadzony remont. Wartość budynku zwiększono o 195 500 zł netto. VAT odliczono. Następnie w 2002 r. poniesiono dodatkowe nakłady w kwocie 32 600 zł netto. Czy przy sprzedaży budynku należy naliczyć VAT? Firma jest podatnikiem tego podatku.

Jak ustalić VAT należny w lokalu gastronomicznym, w którym nie ma kasy fiskalnej? Kupujemy np. mleko z 3% stawką, a takiej stawki w naszej sprzedaży nie stosujemy.

Szczególny moment powstania przychodu w chwili zapłaty dotyczy nie tylko odsetek przy umowie kredytu i pożyczki. Zasada ta ma zastosowanie do wszystkich odsetek, w tym także związanych ze sprzedażą ratalną - wyrok NSA (sygn. akt FSK 2025/04).

Czy lokale mieszkalne wydzielone przy budynku, w którym prowadzona jest działalność gospodarcza, będące własnością banku spółdzielczego, mogą być amortyzowane stawką 1,5%, a odpisy stanowić koszty uzyskania przychodu? W świetle art. 16c updop amortyzacji nie podlegają lokale i budynki zaliczane do spółdzielczych zasobów mieszkaniowych, czyli rozumiem, że chodzi tu o spółdzielnie mieszkaniowe.

Nasza firma zajmuje się produkcją podzespołów elektronicznych. Chcielibyśmy otrzymać pożyczkę na sfinansowanie działań związanych z unowocześnieniem naszych wyrobów. Słyszeliśmy o korzystnych pożyczkach w ramach programu PHARE. W jaki sposób mamy ubiegać się o taką pożyczkę?

Przedstawiamy Państwu instrukcję wypełniania formularzy VAT-R i VAT-R/UE. Jednocześnie informujemy, że od 15 września br. obowiązują nowe wzory formularzy. Jednak jedyna zmiana wprowadzona w nowych formularzach polega na uaktualnieniu informacji dotyczącej miejsca składania formularza VAT-R. Do wyczerpania nakładów, nie dłużej jednak niż do 31 grudnia 2005 r., można stosować poprzednie wzory.

Osoby, którym zły stan zdrowia uniemożliwia wykonywanie zatrudnienia, mogą ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. W tym celu muszą spełnić określone warunki, przede wszystkim uzyskać orzeczenie lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS stwierdzające niezdolność do pracy.

Prezes naszej firmy podjął decyzję o wprowadzeniu dla wszystkich pracowników zniżki na zakup towarów firmowych. Dokonaliśmy odpowiednich zmian i zapisów w regulaminie wynagradzania. Czy takie świadczenia będą zwolnione z podatku oraz składek na ubezpieczenia społeczne?