Interpretacja
31.10.2005 Podatki

Czy można odliczyć odsetki od kredytu bankowego udzielonego na budowę i wykończenie budenku mieszkalnego i budynku użytkowego przeznaczonego na prowadzenie działalności gospodarczej ?

Interpretacja
31.10.2005 Podatki

Czy korzystają ze zwolnienia od podatku od czynności cywilnoprawnych z tytułu zwarcia umowy o ustanowienie odpłatnego użytkowania obwodów rybackich podmioty z których jeden posiada status jednostki budżetowej, drugi stowarzyszenia prowadzącego działalność w zakresie sportu i ochrony środowiska, a jego dochody korzystały z całkowitego zwolnienia od podatku dochodowego za cały rok podatkowy poprzedzający

Interpretacja
31.10.2005 Podatki

Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług w ramach umowy komisu oraz w jakim terminie należy wystawić fakturę na gruncie przepisów ustawy o podatku od towarów i usług obowiązujących od dnia 1 czerwca 2005r.

Interpretacja
31.10.2005 Podatki

dotyczy; opodatkowania w podatku od towarów i usług wyrobów ciastkarskich o przedłuzonej trwałości.

Interpretacja
31.10.2005 Podatki

Czy obowiązek przeniesienia własności lokalu mieszkalnego o wartości 73.900 zł (cena sprzedaży wynikająca z umowy) będzie stanowić obciążenie spadku dla potrzeb ustalenia podatku od spadków i darowizn?

Interpretacja
31.10.2005 Podatki

Stawka podatku od towarów i usług na usługi wykonania i montazu ogrodzenia istniejącego placu zabaw przy budynku mieszkalnym.

Interpretacja
31.10.2005 Podatki

Starostwo zwróciło się z pytaniem dotyczącym terminu wystawienia przez kontrahenta faktur korygujących do faktur za zakupione usługi.

Interpretacja
31.10.2005 Podatki

Spółka zwróciła się z zapytaniem dotyczącym ustalenia okresów, w których powstaje obowiązek podatkowyz tytułu otrzymanych od kontrahentów zaliczek oraz momentu w którym powstaje obowiązek wystawienia faktur VAT, dokumentujących fakt ich otrzymania.

Interpretacja
31.10.2005 Podatki

Dotyczy możliwości zastosowania stawki podatku VAT 0% przy dostawie sprzętu komputerowego. PP/E/4227-4/06, postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego

Porada
29.10.2005 Podatki

Jaką stawką będzie opodatkowane szkolenie prowadzone przez spółkę akcyjną z zakresu konserwacji i montażu urządzeń dźwigowych dla pracowników innych podmiotów gospodarczych?

Artykuł
29.10.2005 Podatki

Ustawa z 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi zmieniła ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie rozliczania transakcji sprzedaży akcji, udziałów czy też inwestycji w fundusze inwestycyjne. W artykule omawiamy te zmiany, które weszły w życie 23 października br.

Porada
29.10.2005 Podatki

Przedmiotem naszej działalności jest sprzedaż nowych samochodów. Prowadzimy różne promocje, na przykład w cenie sprzedawanego auta nabywca dostaje pakiet ubezpieczeniowy lub nabywca nie płaci prowizji za uruchomienie kredytu. Technicznie wygląda to tak, że dealer pokrywa koszty ubezpieczenia lub koszty prowizji kredytowych. Jeżeli przed zawarciem transakcji sprzedaży było to z klientem ustalone, można

Porada
29.10.2005 Rachunkowość firm

Przedsiębiorstwo, w którym pracuję, podpisało umowę utworzenia konsorcjum. W jego skład wchodzi pięć podmiotów mających osobowość prawną. Wyznaczono moją firmę na prowadzącego sprawy konsorcjum. Każda z firm została w umowie zobowiązana do wniesienia pewnej kwoty na jego rzecz. Konsorcjum nie jest odrębnie działającą spółką. Jak zaksięgować takie wpłaty?

Porada

Czy noty odsetkowe powinny być wystawiane sukcesywnie po otrzymaniu zapłaty, czy mogą być wystawione np. na koniec roku? Czy odsetki za 2004 r. mogą być naliczone w 2005 r.?

Porada
29.10.2005 Kadry i płace

Pracownicy (umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony) zmarł ojciec. Czy w związku z tym przysługują jej jakieś szczególne uprawnienia, np. płatne dni wolne od pracy, urlop bezpłatny czy płatny?

Porada
29.10.2005 Kadry i płace

Pracownica naszego zakładu, gdy została przez nas zatrudniona, pobierała rentę. W trakcie pracy przeszła na emeryturę (zamieniła rentę na emeryturę). Obecnie nie pracuje już w naszej firmie. Czy jest ona uprawniona do otrzymywania świadczeń z naszego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (czy zalicza się do grupy „emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodzin”), skoro jest rencistką poprzedniego

Porada
29.10.2005 Ubezpieczenia

W listopadzie 2005 r. rozpocznę prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej i chciałbym skorzystać z możliwości opłacania niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Jakich formalności powinienem dokonać w ZUS i jak często mam składać deklaracje rozliczeniowe?

Porada
29.10.2005

Nasz zakład pracy sfinansował pracownikom szczepienia przeciw grypie. Czy wartość takiego świadczenia należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne każdego pracownika?

Porada
29.10.2005 Ubezpieczenia

Przekazujemy swoim pracownikom kupony obiadowe. Od pewnego czasu prezes firmy wprowadził zarządzenie, że kupony obiadowe mają otrzymywać również osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej. Jeden z pracowników, zatrudniony na 1/2 etatu, wykonuje w naszej firmie jednocześnie pracę na podstawie umowy zlecenia. Czy wartość kuponów obiadowych przysługująca tej osobie z tytułu wykonywania umowy

Artykuł
29.10.2005 Kadry i płace

Systemy wynagradzania często są tak skonstruowane, aby motywować pracowników do bardziej wydajnej pracy. W zależności od rodzaju składnika wynagrodzenia oraz uregulowań wewnętrznych w przedsiębiorstwie, przy ustalaniu wysokości świadczenia z tytułu choroby lub macierzyństwa należy je wziąć pod uwagę albo pominąć.

Porada
29.10.2005

Ustaliliśmy pracownicy prawo do świadczeń rodzinnych od września 2005 r. na dwoje dzieci w wieku 15 i 17 lat. W październiku br. pracownica zwróciła się o udzielenie jednego dnia urlopu okolicznościowego w związku ze ślubem córki, na którą wypłacamy zasiłek rodzinny. Dlatego od listopada 2005 r. wstrzymaliśmy wypłatę świadczeń. Po przeliczeniu dochodu rodziny na 3 osoby okazało się, że znacznie przekracza

Artykuł
29.10.2005 Kadry i płace

Pracownik jest zobowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. W szczególności dotyczy to przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy, regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów

Porada
29.10.2005 Kadry i płace

Zatrudniam kilku dozorców. Raz na dwie godziny dokonują obchodu terenu, a w pozostałym czasie przebywają w dyżurce (wydają klucze do pomieszczeń, poza godzinami pracy firmy wpisują osoby wchodzące i wychodzące itp.). Czy w odniesieniu do tych pracowników może być stosowane przedłużenie czasu pracy do 24 godzin na dobę?