Pracownik od 1 maja 2004 r. podjął w naszym zakładzie dodatkowe zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy. 20 maja 2004 r. uległ wypadkowi przy pracy u pierwszego pracodawcy. Z tego tytułu był niezdolny do pracy do 25 czerwca 2004 r. Jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tego tytułu?
Pracuję i samotnie wychowuję dwoje dzieci - niepełnosprawnego syna w wieku 11 lat oraz 20-letnią córkę ze znacznym stopniem niepełnosprawności, która jest na pierwszym roku studiów i dojeżdża na uczelnię do innej miejscowości niż ta, w której mieszkamy. Dzieci otrzymują po zmarłym ojcu rentę rodzinną w kwocie 880 zł miesięcznie. O jakie świadczenia rodzinne na dzieci mogę się ubiegać i w jakiej kwocie
W jaki sposób powinny być wystawiane faktury dotyczące sprzedaży towarów ze sklepu do hurtowni dla kontrahenta zagranicznego (Rosja)?
Spółka zamierza w przyszłym roku ufundować niewielkie stypendia dla kilku wyróżniających się studentów politechniki. Chcielibyśmy, aby w zamian za otrzymane świadczenia, po ukończeniu studiów, jako fachowcy podjęli pracę w naszej firmie. W tym celu zamierzamy zawrzeć z nimi stosowną umowę, która będzie szczegółowo regulować prawa i obowiązki obydwu stron. Umowa zostanie tak skonstruowana, że w przypadku
Mam wątpliwość co do ustalenia wartości początkowej środka trwałego. Chodzi o utworzenie obiektu inwentarzowego składającego się z nowo zakupionych elementów, jak też elementów uzyskanych w wyniku trwałego odłączenia od istniejącego obiektu inwentarzowego. Wartość odłączonych elementów według ceny nabycia wynosi ponad 7 tys. zł. Obiekt inwentarzowy, od którego elementy składowe są odłączane, jest już
Czy zwrot kosztów określony procentowo w umowie z tytułu dostarczenia wadliwego towaru stanowi koszt uzyskania przychodu w świetle art. 16 ust. 22 updop?
W ostatnim opracowaniu omówiono prawo kontrolowanego do uczestniczenia w czynnościach kontrolnych, przewidziane w art. 285 Ordynacji podatkowej. Jednak w Ordynacji zawarta jest także pewna kategoria czynności o szczególnym znaczeniu z punktu widzenia postępowania dowodowego, a tym samym dla całego postępowania podatkowego. Należą do nich następujące czynności: przesłuchanie świadka, biegłego, dokonanie
Dokonana w 2002 r. nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła możliwość zawarcia przejściowego porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników, niż wynikające z umów o pracę. Regulacja kodeksowa dotycząca porozumienia jest dosyć ogólna, co powoduje trudności w jej stosowaniu. Duże wątpliwości budzi zwłaszcza kwestia warunków umów o pracę, które można na podstawie porozumienia
Pracuję w dziale kadr w szpitalu. Mam zamiar zatrudnić kobietę na stanowisku pielęgniarki operacyjnej na oddziale wewnętrznym. Regulamin pracy określa warunki pracy na tym stanowisku jako szczególnie uciążliwe. Czy mogę żądać od niej przedstawienia zaświadczenia lekarskiego, że nie jest w ciąży?
Zajmuję się sprawami kadrowymi w urzędzie gminy. Czy takim pracownikom, jak naczelnik wydziału, zastępca naczelnika wydziału i kierownik referatu przysługuje wynagrodzenie z dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych? Czy stosuje się do nich przepis Kodeksu pracy dotyczący pracy w godzinach nadliczbowych pracowników zarządzających zakładem pracy i kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych
Moje przedsiębiorstwo od kilku miesięcy przeżywa poważne trudności ekonomiczne związane z upadłością głównego kontrahenta. Załoga jest zdecydowana współpracować z zarządem w celu utrzymania miejsc pracy - nawet kosztem obniżenia wynagrodzeń. Obowiązujący w naszej spółce regulamin wynagradzania gwarantuje pracownikom bardzo wysokie świadczenia. Czy istnieje w takiej sytuacji możliwość czasowego zawieszenia
W naszym zakładzie pracy ze względu na okres wakacyjny doszło do pracy w godzinach nadliczbowych. Jak mam wypłacić wynagrodzenie pracownikowi, który pracował w ostatnią niedzielę lipca (25 lipca br.), jeżeli przyjęty jest miesięczny okres rozliczeniowy, a przed jego zakończeniem nie było możliwe udzielenie dnia wolnego w zamian za pracę w niedzielę?
Prowadzę zakład pracy, w którym zatrudniam 24 pracowników. Jedna z pracownic przedłożyła zaświadczenie lekarskie z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku 6 lat. Czy ma ona prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli jej mąż jest właścicielm sklepu?
Do 2 sierpnia 2004 r. będę pobierała zasiłek macierzyński, a od 3 sierpnia 2004 r. zamierzam skorzystać z urlopu wychowawczego. Mam prawo do zasiłku rodzinnego na dziecko i w czasie urlopu macierzyńskiego wypłaca mi go pracodawca. Jakie świadczenia będą mi przysługiwały w czasie urlopu wychowawczego i czy będąc na tym urlopie mogę podjąć pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy albo na umowę zlecenia
Pracownik zatrudniony w mojej firmie odmówił przejścia do innej pracy zaproponowanej mu w związku ze stwierdzeniem objawów wskazujących na powstanie choroby zawodowej. Złożył pisemne oświadczenie, w którym stwierdził, że chce pozostać na zajmowanym stanowisku na własną odpowiedzialność. Czy w związku z tym mogę zezwolić na jego dalszą pracę na dotychczasowym stanowisku, czy muszę go przenieść wbrew
Jak należy ewidencjonować po 1 maja 2004 r. zdarzenia gospodarcze odpowiadające importowi i eksportowi usług przed tą datą. Obecnie, według art. 27 nowej ustawy o VAT, mamy dwa przypadki tego ewidencjonowania i fakturowania: miejsce świadczenia usług - siedziba usługodawcy oraz miejsce świadczenia usług - siedziba usługobiorcy. W pierwszym przypadku, np. druk folderów - drukarnia wystawia fakturę dla
Zatrudniam 12 osób. Jedna z pracownic złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego od sierpnia br. Prawdopodobnie będzie się ubiegała z tego tytułu o dodatek w urzędzie gminy. Czy na mnie, jako pracodawcy, ciążą jakieś obowiązki związane z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym? Jakie dokumenty muszę złożyć w ZUS i kto będzie za tę osobę płacić składki?
Jedna z naszych pracownic 12 marca 2003 r. urodziła dziecko i obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Wcześniej otrzymywała zasiłek wychowawczy. Nie ma innych dzieci, a w lutym br. rozwiodła się z mężem. Jakie świadczenia jej przysługują?
Czy z pracownikiem, który stawił się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, można rozwiązać umowę o pracę bez stwierdzenia tego faktu przez policję (pomiar alkomatem)?
Czy jeżeli zawieramy umowę przedwstępną, a dopiero później dochodzi do właściwej sprzedaży, to należy zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych?
Bałagan w dokumentach rachunkowych oraz prowadzenie księgowości niezgodnie z przepisami mogą być przyczyną odmowy wypłaty odszkodowania z tytułu ubezpieczenia od kradzieży z włamaniem - wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt II CK 445/03).
Proszę o udzielenie informacji o zmianach VAT od 1 maja 2004 r. dotyczących osoby prowadzącej pośrednictwo ubezpieczeniowe. Jak wygląda sprawa po przekroczeniu limitu? Co z wystawionymi rachunkami i jak wystawić rachunki po przekroczeniu limitu - jako faktury VAT?
Jaki VAT na bilety w kinie? Jak należy dokonać rozliczenia w przypadku dokonywania sprzedaży zwolnionej i opodatkowanej? Jak postąpić, gdy podatek pozostał do rozliczenia za poprzednie miesiące?