Pracownik uspołecznionego zakładu pracy, któremu nie przysługuje zniżka kolejowa z tytułu jego zatrudnienia, ale uprawniony jest do takiej zniżki z tytułu zatrudnienia współmałżonka, obowiązany jest do udowodnienia, że zapłacił pełną cenę biletu, jeżeli żąda zwrotu kosztów przejazdu w pełnej wysokości. Jeżeli natomiast zakład pracy dochodzi od pracownika zwrotu części już wypłaconej kwoty stanowiącej

Z chwilą uchylenia na skutek rewizji nadzwyczajnej prawomocnego wyroku, sprawę należy uznać za nie ukończoną, a bieg terminów przedawnienia za przerwany z chwilą wytoczenia powództwa (art. 123 § 1 k.c.). Przedawnienie nie rozpoczyna w tym wypadku biec na nowo, dopóki postępowanie nie zostanie zakończone (art. 124 § 2 k.c.).

W razie zmiany powództwa o ustalenie nieistnienia małżeństwa na powództwo o rozwód sąd wojewódzki powinien przekazać zmienione powództwo sądowi powiatowemu, a postępowanie w zakresie pierwotnego powództwa, jako bezprzedmiotowe, umorzyć.

Nabycie przez pełnoletniego członka rodziny, zamierzającego założyć własną rodzinę, i przez zamieszkujących z nim rodziców odrębnych lokali w małym domu mieszkalnym na podstawie ustawy z dnia 28.V.1957 r. o sprzedaży przez Państwo domów mieszkalnych i działek budowlanych (Dz. U. Nr 31, poz. 132) nie może być uznane za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego.

W razie przekazania sprawy z postępowania cywilnego do postępowania karnego chodzi nie tylko o przekazanie sprawy innemu wydziałowi, ale także o podjęcie postępowania w innym trybie, a na takie postanowienie przysługuje zażalenie (art. 394 § 1 pkt. 1 in fine). Artykuł 394 § 1 pkt 1 k.p.c. przewidujący zażalenie na podjęcie postępowania w innym trybie, dotyczy wprawdzie przede wszystkim przekazania

Przepis art. 72 § 2 k.p.c. nie odnosi się do powództwa odszkodowawczego wytoczonego przeciwko komornikowi i Skarbowi Państwa na podstawie art. 769 k.p.c. Jeżeli więc powodem jest jednostka gospodarki uspołecznionej, pozew ulega w stosunku do Skarbu Państwa odrzuceniu ze względu na niedopuszczalność drogi sądowej (art. 199 § 1 pkt 1 w związku z art. 2 § 2 k.p.c.).

1. Istnienie wad sprzedanej rzeczy nie powoduje nieważności umowy (art. 58 § 2 k.c.), lecz skutki ich należy ocenić według przepisów o rękojmi za wady. 2. Postanowienia umów zastrzegające nadmierne odsetki nie stają się nieważne w całości, a jedynie co do nadwyżki korzyśc1 majątkowych ponad granicę określoną rozp. Rady Ministrów z dnia 23.XII.1964 r. (Dz. U. Nr 47, poz. 321). 3. Zawierający umowę z

Tam gdzie chodzi o niezbędne zabezpieczenie ciągłości produkcji, utrzymanie w stałym ruchu maszyn i urządzeń, obsługę inwentarza żywego, pilnowanie mienia społecznego, transport i komunikację, lecznictwo itp., zakład pracy jest uważany w rozumieniu ustawy z dnia 18.XII.1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu za będący w ruchu ciągłym. W zależności od charakteru zakładu przepisy o zakładzie w ruchu

Skrócony czas dla pracowników zatrudnionych przy pracy szczególnie uciążliwej lub wykonywanej w szkodliwych warunkach może być wprowadzony nie tylko w trybie przewidzianym w przepisach ustawy z dnia 19.IV.1950 r. o skróconym czasie pracy (Dz. U. Nr 20, poz. 174), lecz również w drodze postanowień zawartych w układach zbiorowych pracy.

Małżonkowi, który został wyzuty ze współposiadania mieszkania przez drugiego małżonka, przysługuje ochrona posesoryjna, przy czym dla istnienia tej ochrony bez znaczenia jest okoliczność, że mieszkanie położone jest w domu objętym wspólnością ustawową małżeńską.

Przepisy wprowadzające kodeks cywilny co do zachowania prawa dziedziczenia gospodarstwa rolnego nie mają zastosowania w wypadku, gdy spadkobierca, którego prawa zostały na podstawie art. 125 i nast. ustawy hipotecznej z 1818 r. ujawnione w księdze wieczystej obejmującej spadkową nieruchomość rolną, zmarł przed dniem 5 lipca 1963 r.

I. Roszczenia z art. 11 i 13 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 3, poz. 8) ulegają przedawnieniu z upływem lat dziesięciu, a roszczenia z art. 10 i 12 tej ustawy z upływem lat trzech.

Jeżeli zakład pracy w okresie dokonanego przez ten zakład wypowiedzenia umowy o pracę rozwiąże tę umowę ze skutkiem natychmiastowym, art. 12 dekretu z 18 stycznia 1956 r. (Dz.U. Nr 2, poz. 11 z późn. zmian.) może mieć zastosowanie tylko wówczas, gdy wypowiedzenie umowy było skuteczne. W przeciwnym razie pracownikowi przysługują roszczenia określone w art. 10 tego dekretu.

W sprawie z powództwa wdowy przeciwko zakładowi pracy, w którym był zatrudniony i ubezpieczony w grupowym ubezpieczeniu rodzinnym jej zmarły mąż, o odszkodowanie z tego tytułu, że przez zaniechanie z winy strony pozwanej płacenia PZU składek miesięcznych wygasła wspomniana umowa ubezpieczenia (w konsekwencji czego powódka została pozbawiona możliwości uzyskania z PZU świadczenia), mają zastosowanie

Z postanowienia układu zbiorowego pracy dla przemysłu energetycznego z dnia 25.VII.1958 r. (art. 22 ust. 3) wynika, że pracownik może, ale nie musi być zatrudniony w dniu wolnym od pracy, przysługującym mu w zamian za przepracowaną niedzielę lub święto.

Członek każdej spółdzielni ma zarówno prawo, jak i obowiązek krytycznej oceny działalności jej organów w razie powzięcia wiadomości o jakichkolwiek nieprawidłowościach w tym względzie. Krytyka bowiem, jeśli jest utrzymana w granicach rzeczowej potrzeby, może być dźwignią postępu, co leży w interesie zarówno samej spółdzielni jak i jej członków-współgospodarzy. Z tej przyczyny krytyka taka, gdyby się

Do dochodzenia przez pracownika spółdzielni roszczeń o nagrody z funduszu postępu technicznego w jednostkach organizacyjnych spółdzielczości pracy, jeżeli zawarto z nim w tym przedmiocie umowę, dopuszczalna jest droga sądowa.

Nie można generalnie uznawać, że górnik, który zachorował na krzemicę i który nabył już z chwilą osiągnięcia 55 lat życia prawo do renty starczej (emerytury), pracowałby, gdyby na krzemicę nie zachorował, aż do ukończenia 60 lat życia. Należy bowiem w takich wypadkach rozważyć, czy - niezależnie od krzemicy - stan zdrowia górnika był o tyle zadowalający, że bez naruszenia przepisów bhp mógłby on jeszcze

Wypłaty z funduszu zakładowego są jednym z elementów wynagrodzenia, a jeżeli są wypłacane stale, to co roku powinny być uwzględniane przy ustalaniu na przyszłość wysokości renty uzupełniającej z prawa cywilnego.

Mężczyzna, który uznał dziecko, nie może żądać unieważnienia uznania z powodu błędu na tej tylko podstawie, że ujawnione później cechy krwi wyłączają możliwość jego ojcostwa.

1. Sprzeczne z obowiązkiem niezwłocznego wydania świadectwa pracy o prawidłowej treści jest odsyłanie pracownika do różnych komórek organizacyjnych zakładu pracy w celu uzyskania niezbędnych podpisów lub sprostowania wadliwej treści świadectwa pracy, jeżeli zgłosił się on do odpowiedniej komórki. 2. Wzmianka dotycząca przyczyn zwolnienia z pracy może być umieszczona w wydanym pracownikowi tzw. zaświadczeniu

Małżonek, który wspólnie ze swym współmałżonkiem dokonał budowy na gruncie stanowiącym odrębny majątek tego współmałżonka, nie może na podstawie art. 231 § 1 k.c. żądać przeniesienia własności takiego gruntu na rzecz obojga małżonków jako ich wspólności ustawowej. Jeżeli nakłady poczyniono z majątku wspólnego, ma zastosowanie przepis art. 45 k.r.o.

W przeciwieństwie do umowy o pracę, która musi być wykonywana osobiście przez kontrahenta, umowa agencyjna i nawiązany na jej podstawie stosunek prawny między dającym a przyjmującym zlecenie nie wyłączają takiej możliwości, żeby agent zawierał umowę o pracę czy inne urnowy o świadczenie usług z osobami trzecimi w stosunku do dającego zlecenie w ramach umowy agencyjnej. W takim układzie stosunków zorganizowanie

Roszczenie między współwłaścicielami wynikające ze zburzenia przez jednego z nich budynku znajdującego się na wspólnej nieruchomości podlega rozstrzygnięciu, jeżeli toczy się postępowanie o zniesienie współwłasności, w tymże postępowaniu (art. 618 § 1 k.p.c.)".