pracownika w okresie nieobecności w pracy z powodu choroby. wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. Sąd Najwyższy orzekł, że przy ustalaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie uwzględnia się wynagrodzenia otrzymanego przez

U. z 2020 r. poz. 1455), zwanego dalej rozporządzeniem urlopowym nauczycieli w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela uwzględnia zasad ustalania wynagrodzenia oraz 2 ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz. Nagrodę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.