Krótkotrwała choroba w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie świadczy o niezdolności do pracy w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu /Dz.U. nr 75 poz. 446/. 2. Korzystanie z "urlopu macierzyńskiego" przez kobietę pobierającą zasiłek dla bezrobotnych nie stanowi podstawy do orzeczenia o utracie prawa do zasiłku. Urlop taki ma służyć regeneracji sił kobiety w związku z ciążą i porodem. Kodeks pracy rozróżnia chwilową niezdolność do pracy spowodowaną chorobą i długotrwałą niezdolność do pracy z powodu choroby. Urlop macierzyński, mający na celu ochronę zdrowia kobiety i jej potomka, stanowi ustawową obowiązkową przerwę w pracy /Zbigniew Salwa

Zarejestrowanie się w Rejonowym Biurze Pracy w okresie 9 miesięcy od zakończenia urlopu wychowawczego nie powinno stanowić przeszkody do przyznania zasiłku /art. 15 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu - Dz.U. nr 75 poz. 446 ze zm./. Obecnie po urlopie wychowawczym nie pracuje już prawie półtora roku, ale tylko z tego powodu, że nie może znaleźć pracy w swoim zawodzie UZASADNIENIE Decyzją z dnia 20 września 1990 r. Jednakże - jak wynika z wyjaśnień Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 sierpnia 1990 r. - prawo do zasiłku dla bezrobotnego,

potrzeby stosowania art. 15 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu /Dz.U. nr 75 poz. 446 ze zm./. 2. Okres pobierania stypendium sportowego przez osoby, które ze względu na uprawianie sportu wyczynowego nie pracują zawodowo /par. 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 maja 1985 r. w sprawie zakresu, zasad i trybu przyznawania i wstrzymywania stypendiów sportowych oraz ich wysokości - Dz.U. nr 25 poz.109 ze zm./, jest równoważny z okresem "pozostawania w stosunku pracy" w rozumieniu i na Pozbawienie prawa do zasiłku przyznanego ostateczną decyzją organu zatrudnienia może nastąpić albo w rezultacie wystąpienia materialnoprawnych przesłanek cofnięcia tego uprawnienia /art. 16 powyższej ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r./, albo też "tylko w przypadkach przewidzianych w kodeksie" /art. 16 par. 1 Kpa/. powodu kontuzji lub ciąży /par. 11/, a także określają przypadki dopuszczalności dalszego wypłacania stypendium już po zakończeniu uprawiania z dnia 11 kwietnia 1991r. rozporządzenia z dnia 2 września 1985 r./.