Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników - ubezpieczenia na życie

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne,FP i FGŚP - wartość składki z tytułu umowy o grupowe ubezpieczenie opieki medycznej wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - karty Multisport współfinansowane przez pracodawcę w ramach tzw. systemu kafeteryjnego

Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości świadczeń medycznych obejmujących inne usługi medyczne w części finansowane przez pracodawcę

Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości składki z tytułu grupowego ubezpieczenia zdrowotnego w części finansowanego przez pracodawcę

Kontynuowanie prawa do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników spółki wartości pakietów medycznych współfinansowanych przez pracodawcę

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - nagrody jubileuszowe

podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne art. 18a ustawy o sus

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne członków rady nadzorczej

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za osoby wykonujące umowe zlecenia poza granicami kraju w ramach oddelegowania

Wartość grupowego ubezpieczenia na życie oferowanego pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników

Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru składek nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia z tytułu rozpoczętej działalności gospodarczej

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości udostępnionych pracownikom kart Lunch + służących zakupom posiłków pod warunkiem, iż wartośc tego świadczenia stanowi przychód pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - wartość przychodu z tytułu realizacji praw z jednostek uczestnictwa (pochodnych instrumentów finansowych)

Podstawa wymiaru składek - odszkodowanie wypłacone po ustaniu stosunku pracy na mocy umowy o zakazie konkurencji

Opłacanie składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe z tytułu umowy zlecenia

Pakiety medyczne - wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia

Wynagrodzenie dla członka zarządu przyznane na podstawie powołania

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wypłaconej pracownikowi nagrody jubileuszowej w związku z przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką

Brak obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy, które jednocześnie wykonują w ramach umowy zlecenia pracę w szczególnych warunkach