Ekwiwalent za pranie ubioru służbowego

Podstawy wymiaru składek z tytułu stosunku pracy

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odprawy dla pracowników wnioskodawcy w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za pracę, która ma być wypłacona w związku z rozwiązaniem stosunków pracy na skutek likwidacji oddziału wnioskodawcy

Art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Pakiety medyczne.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, wartość noclegów i diet dla pracowników mobilnych przebywających w podróży służbowej oraz wartość noclegów zapewnianych pracownikom mobilnym w trakcie wyjazdów odbywanych w celu wykonywania swoich obowiązków

Dopuszczalność opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą niż 30% kwoty min. wynagrodzenia

Wyłączenie wartości tzw. pakietów medycznych w części finansowanych przez pracodawcę pracownikom z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz składek na FP i FGŚP

Nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartość świadczenia z tytułu wypłaty odszkodowań wypłacanych pracownikom w związku z rozwiązaniem umowy o pracę objętych Programem Dobrowolnych Odejść, którzy nie uzyskali prawa do emerytury

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - tzw. Pakiet medyczny

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP, brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wartości korzyści materialnej w postaci Karty Cinema City oraz Karty Multisport

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP a instrumenty pochodne

Podstawy wymiaru składek z tytułu stosunku pracy

Premia roczna wypłacana pracownikom również za okresy nieobecności w pracy w okresie pobierania wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości korzyści materialnej w postaci karty do kina i karty sportowej w części finansowanej przez pracodawcę

Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia przyznanego na podstawie uchwały Zgromadzenia Wspólników dla Członka Zarządu Spółki

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy.

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy.

Karnety sportowe

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne korzyści materialnych polegających na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne pakietów świadczeń medycznych przez pracowników

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ub. społeczne korzyści materialnych polegających na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne programów opieki medycznej przez pracowników

Dopuszczalność dalszego opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia dz. gosp. od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia