Brak obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia otrzymywanego przez członka zarządu spółki kapitałowej pełniącego tę funkcję na podstawie aktu powołania

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wartości grupowego ubezpieczenia na życie oraz wartości pakietu medycznego w części finansowanej przez pracodawcę, w sytuacji gdy stanowi ona przychód pracownika ze stosunku pracy

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za osoby wykonujące umowę zlecenia poza granicami kraju w ramach oddelegowania

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości składki z tytułu grupowego ubezpieczenia na życie, opieki zdrowotnej oraz kart sportowych w części finansowanej przez pracodawcę

Powołanie członka zarządu a podleganie ubezpieczeniom społecznym i obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne

Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obow. opłacania składek na ubezpieczenia społ. od wynagrodzenia wypłaconego członkowi zarządu spółki pełniącego tę funkcje na podstawie powołania oraz obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społ. od wynagrodzenia uzyskiwanego z tytułu umowy o pracę

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości składki grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (pakietu medycznego) współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom

Podleganie ubezpieczeniom społecznym

Wartość podnajmowanego lokalu mieszkalnego w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości nagrody jubileuszowej wypłaconej przez pracodawcę pracownikowi

Dopuszczalność wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników pakietów medycznych po cenie niższej niż detaliczna

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości kart Multisport w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom

Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorców posiadających status ucznia zagranicznej szkoły ponadpodstawowej lub studenta zagranicznej uczelni

Pakiety medyczne w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, pakiet medyczny

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika wartości składki z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie po cenie niższej niż detaliczna

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek wartości posiłków udostępnianych przez pracodawcę swoim pracownikom poprzez przekazanie im przedpłaconych kart uprawniających do nabycia tylko i wyłącznie posiłków w formie produktów spożywczych i usług gastronomicznych

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - karty Multisport dla pracowników

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stypendiów wypłacanych studentom

Niepodleganie ubezpieczeniom społecznym przez prokurenta powołanego mocą uchwały zarządu spółki

Podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu kontraktu menadżerskiego wykonywanego w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, w sytuacji gdy przychody uzyskiwane z tego tytułu kwalifikowane będą jako pochodzące z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej

Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez męża przedsiębiorcy z tytułu wykonywanej współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej a nie z tytułu zawartej umowy umowy o pracę

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne kosztu udostępnienia pracownikowi miejsca postojowego w części finansowanego przez pracodawcę.