Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne a wartość kosztów ponoszonych przez pracowników w związku z charakterem świadczonej pracy tj. kosztów noclegu, opłat za taksówki, autostrady.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zleceniobiorców oraz osób współpracujących.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne a wartość dodatku uzupełniającego zasiłek rodzicielski w okresie przebywania pracownika na urlopie rodzicielskim.
Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości świadczenia wypłaconego pracowników w wysokość uzgodnionej przez strony w ugodzie zawartej przed sądem.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne a dodatkowe wynagrodzenie wypłacone pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłacanego w oparciu o art. 356 Kodeksu spółek handlowych akcjonariuszowi posiadającemu imienne akcje spółki wynagrodzenia.
Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wynagrodzenia wypłaconego pełnomocnikowi (prokurentowi).
Niepodleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej.
Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, w sytuacji kiedy w poszczególnych miesiącach nie został osiągnięty przychód z tytułu tej działalności.
Ulga na start.
Podleganie i podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Możliwość obniżenia składki zdrowotnej do zera za osobę powołaną do pełnienia funkcji na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników, który pobiera z tego tytułu wynagrodzenie.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne a nagroda wypłacana osobom przyczyniającym się do ochrony wód.
Wartość świadczeń urlopowych a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne a wartość benefitu w postaci bilecików na obiady udostępnianych przez pracodawcę swoim pracownikom do kwoty nie przekraczającej 450 zł miesięcznie.
Podleganie ubezpieczeniom społecznym - umowa zlecenia z żoną w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej.
Podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przez przedsiębiorcę prowadzącego działalność gospodarczą w Polsce na stale przebywającego w Chinach.
Obowiązek opłacania składek na FEP za pracownika świadczącego pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy.