Interpretacje
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wypłacanych rekompensat z tytułu zmniejszenia odpraw emerytalno-rentowych
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku odprowadzania składek z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej w sytuacji ustalenia ustawodawstwa słowackiego
Podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu zawartej umowy o pracę
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pakiety medyczne i sportowe
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne należności wypłaconych pracownikom z tytułu podróży służbowych
Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w zbiegu z działalnością gospodarczą świadczoną na terenie USA
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wypłacanych pracownikom jednorazowych rekompensat za zlikwidowanie wypłat nagród jubileuszowych
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości składki z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie w części finansowanej przez pracodawcę
Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Jeżeli ustanowienie przedmiotowego prawa użytkowania wieczystego gruntu i jego przekazanie aktem notarialnym nastąpiło na rzecz byłego właściciela nieruchomości objętej działaniem dekretu z dnia 26 listopada 1945 r. o własności i użytkowaniu gruntów na obszarze m.st. Warszawy lub na rzecz spadkobiercy byłego właściciela tej nieruchomości, to odpłatne zbycie takiego prawa nie stanowi przychodu w rozumieniu
Nowy system e-Podatki nie pozbawia podatników prawa do przekazania 1% podatku należnego na rzecz wybranej organizacji pożytku publicznego. Nie odbiera również prawa do swobodnego wyboru organizacji pożytku publicznego z wykazu uprawnionych organizacji, jaki prowadzi Minister Pracy i Polityki Społecznej.
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku odprowadzania składek z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej w sytuacji wykonywania pracy na terenie Słowacji.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników - wartość zryczałtowanych kosztów świadczeń rekreacyjnych udostępnianych pracownikom ze środków ZFŚS
Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu pełnienia funkcji prezesa zarządu spółki akcyjnej na podstawie aktu powołania
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości świadczenia z tytułu udostępnienia pracownikom miejsca noclegowego lub pokoju po cenie niższej niż cena rynkowa
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - nagrody jubileuszowe
Ustalenia, czy wartość świadczeń w naturze (prawo do opieki medycznej, prawo korzystania z służbowego telefonu komórkowego do celów prywatnych, prawo używania samochodu służbowego do celów prywatnych) przysługujących pracownikom w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim (dodatkowym urlopie macierzyńskim, urlopie rodzicielskim) stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości składki dofinansowanej przez pracodawcę swoim pracownikom z tytułu Grupowego Ubezpieczenia Opieki Medycznej
Wniosek dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w sytuacji, gdy ustawodawstwem właściwym jest ustawodawstwo słowackie
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru kosztu świadczeń z zakresu sportu i rekreacji, które będą udostępniane pracownikom na podstawie postanowień regulaminu wynagradzań