1. Mobbing jest oceniany obiektywnie, na podstawie odczucia osoby, która jest nim dotknięta, niezależnie od intencji sprawcy. 2. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za mobbing w miejscu pracy, nawet jeśli podjął działania mające na celu jego zapobieganie. 3. Zadośćuczynienie za mobbing ma charakter indywidualny i nie powinno być wyliczane według z góry ustalonego algorytmu, a jego wysokość powinna odzwierciedlać

Zgodnie z art. 128 § 1 i § 2 ustawy o prokuraturze, prawo do emerytury wojskowej ulega zawieszeniu, jeżeli prokurator do spraw wojskowych, będący żołnierzem zawodowym, zostaje zwolniony z zawodowej służby wojskowej, ale pozostaje na stanowisku prokuratora w jednostce organizacyjnej prokuratury. W takiej sytuacji, zasady zawieszenia emerytury wojskowej, wynikające z art. 45 ust. 1 ustawy o zaopatrzeniu

1. W umowie o pracę na czas określony, której celem jest wykonywanie pracy przez okres kadencji, należy uwzględnić zabezpieczenie w postaci okresu wypowiedzenia umowy, co stanowi minimalny zakres ochrony pracownika przed niezgodnym z prawem rozwiązaniem takiej umowy pracowniczej. 2. Umowy o pracę na czas określony zawarte w celu wykonywania pracy przez okres kadencji prezesa zarządu spółki kapitałowej