Do oceny roszczeń funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej dotyczących nierównego traktowania w wynagrodzeniu i awansach nie mają zastosowania przepisy Kodeksu pracy, lecz ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania.

Preferencyjne zasady przeliczania okresów zatrudnienia na kolei przewidziane w art. 43 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych mają zastosowanie wyłącznie przy ustalaniu prawa do emerytury kolejowej i nie mogą być stosowane przy ustalaniu prawa do emerytury pomostowej.

Przepisy ustawy dezubekizacyjnej z 16 grudnia 2016 roku, obniżające emerytury i renty byłym funkcjonariuszom bezpieczeństwa PRL, mają zastosowanie również do osób, których działania w czasie służby nie były deliktowe, bazując na zasadzie sprawiedliwości społecznej jako samodzielnej podstawie regulacji, jednak indywidualne badanie spraw może wyłączać niektóre ograniczenia.