Tłumaczenia wykonywane na podstawie umowy, której przedmiotem jest wierne odwzorowanie treści tekstów bez określenia ich zindywidualizowanych cech i parametrów, powinny być kwalifikowane jako świadczenie usług, co rodzi obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym.

Nieprawidłowości w procedurze wyboru społecznego inspektora pracy nie pozbawiają wybranego pracownika ochrony stosunku pracy, jeżeli pracownik faktycznie pełnił tę funkcję. Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi podlegającemu szczególnej ochronie jest nieskuteczne, jeżeli konsultacje związkowe nie zostały przeprowadzone w wymaganej formie pisemnej.