Art. 15c ust. 3 ustawy zaopatrzeniowej nie może być stosowany w zakresie, w jakim limituje do wysokości przeciętnej emerytury świadczenie wypracowane okresami służby niebędącej służbą na rzecz totalitarnego państwa. Sąd powszechny jest uprawniony do pominięcia tego przepisu w konkretnej sprawie, gdy jego oczywista niezgodność z konstytucyjną ochroną praw majątkowych, równością oraz prawem do zabezpieczenia

Przesłanka wykonywania po 31 grudnia 2008 r. pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, określona w art. 4 pkt 6 ustawy o emeryturach pomostowych, może być spełniona wyłącznie przez wykonywanie pracy wymienionej w art. 3 oraz załącznikach do tej ustawy. Kwalifikacja pracy według rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. nie może zastąpić tej przesłanki.

Potwierdzona służba w formacji wymienionej w art. 13b ustawy zaopatrzeniowej tworzy domniemanie faktyczne, że była ona służbą na rzecz totalitarnego państwa. Domniemanie to może zostać obalone w postępowaniu sądowym, jednak ciężar wykazania okoliczności wyłączających taką kwalifikację spoczywa na ubezpieczonym; brak ustalenia jego indywidualnych, bezpośrednich naruszeń praw człowieka nie jest samodzielnie

Członek korpusu służby cywilnej pobierający wcześniej ustaloną emeryturę (np. policyjną) nabywa prawo do odprawy emerytalnej na podstawie art. 94 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej wyłącznie wówczas, gdy na skutek rozwiązania stosunku pracy rezygnuje z dotychczasowego życia zawodowego, wybierając świadczenie emerytalne jako podstawowe źródło utrzymania i nabywając status wyłącznie emeryta. Nie zachodzi

Przewidziany w art. 52 § 2 k.p. miesięczny termin do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w przypadku spółdzielni rozpoczyna bieg z chwilą uzyskania wiadomości o okolicznościach uzasadniających rozwiązanie umowy przez Radę Nadzorczą jako organ kolegialny uprawniony do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy, a nie z momentem powzięcia tej informacji przez pojedynczego członka

Obowiązek pracodawcy szanowania dóbr osobistych pracownika (art. 111 k.p. w związku z art. 448 § 1 k.c.) obejmuje nie tylko powstrzymywanie się od ich naruszania, ale również aktywne zapobieganie i przeciwdziałanie naruszaniu tych dóbr przez innych, podległych mu pracowników. Tolerowanie przez pracodawcę będącego osobą prawną naruszeń dóbr osobistych pracownika przez współpracowników stanowi przyczynienie

Obowiązek ubezpieczeń społecznych z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej powstaje wyłącznie w razie jej faktycznego wykonywania w sposób zarobkowy, zorganizowany, ciągły i zawodowy. Rejestracja działalności oraz incydentalne wykonanie usług nie tworzą tytułu ubezpieczeniowego, jeżeli całokształt okoliczności wskazuje, że aktywność została podjęta przede wszystkim dla uzyskania świadczeń z

W sprawie o ustalenie ustawodawstwa właściwego, gdy decyzja organu rentowego opiera się na twierdzeniu, że ubezpieczony wykonywał pracę wyłącznie w jednym państwie członkowskim, sąd jest obowiązany ocenić przesłanki art. 13 ust. 1 lit. b(ii) rozporządzenia nr 883/2004, jeżeli ubezpieczony lub płatnik powołuje wykonywanie pracy w dwóch państwach. Zastosowanie regulacji dotyczącej delegowania z art.

Przepis art. 15c ust. 3 ustawy zaopatrzeniowej (mechanizm "gilotyny") nie może być stosowany wobec funkcjonariuszy, którzy nabyli podstawowy przywilej emerytalny z tytułu służby w demokratycznym państwie prawa, gdyż jego zastosowanie narusza zasady konstytucyjne, w szczególności równego traktowania, prawa własności i zabezpieczenia społecznego, przy czym kwalifikacja służby jako pełnionej na rzecz

Szczególna ochrona działacza związkowego przed wypowiedzeniem umowy o pracę (art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych) nie ma charakteru bezwzględnego; w przypadku istnienia rzeczywistych i usprawiedliwionych przyczyn rozwiązania stosunku pracy niepozostających w związku z pełnioną funkcją związkową, w szczególności gdy pracownik utracił zdolność do wykonywania istotnej części obowiązków

Udział w jednoosobowym składzie sądu apelacyjnego sędziego powołanego na wniosek KRS ukształtowanej po zmianach z 2017 r. prowadzi do nieważności postępowania na podstawie art. 379 pkt 4 k.p.c., jeżeli konkretne okoliczności procedury nominacyjnej uzasadniają stwierdzenie naruszenia standardu niezawisłości i bezstronności gwarantowanego przez art. 45 ust. 1 Konstytucji RP, art. 47 KPP UE oraz art.