Polecenie Ministra Zdrowia z 4 września 2020 r. dotyczące wypłaty dodatkowego świadczenia pieniężnego (tzw. dodatku covidowego) dla osób wykonujących zawód medyczny nie stanowi źródła prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p., kształtującego treść stosunku pracy między pracownikiem zatrudnionym w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej (SPZOZ) niebędącym jednostką sfery budżetowej a tym

Dla uznania pracy za wykonywaną w szczególnych warunkach w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych (wykaz A, dział XIV, poz. 16 rozporządzenia RM z 7.02.1983 r.) nie wystarczy ustalenie, że pracownik wykonywał naprawy zarówno w kanałach jak i poza nimi. Konieczne są szczegółowe ustalenia faktyczne dotyczące organizacji pracy, czasu spędzanego w kanałach remontowych oraz charakteru

Obniżenie emerytury policyjnej J. B. na podstawie art. 15c ust. 1 ustawy emerytalnej jest zasadne. Sąd Najwyższy wskazał, że wykładnia przepisów dotyczących "służby na rzecz totalitarnego państwa" obejmuje lata służby w RP. Art. 15c ust. 3 jest niezgodny z Konstytucją w kontekście proporcjonalności wobec służby po 1990 r. Renta inwalidzka wymaga ponownej oceny.

W sprawie o obniżenie emerytury byłego funkcjonariusza bezpieczeństwa PRL, art. 15c ust. 1 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy stosuje się nawet po uprzednim obniżeniu emerytury, gdy służba spełnia przesłanki pracy na rzecz państwa totalitarnego, a sąd powinien respektować domniemanie formalnej przynależności do służb reżimowych.

Jeśli czas zatrudnienia prezesa zarządu spółki z o.o. na podstawie umowy o pracę upływa z wygaśnięciem mandatu członka zarządu spółki (kadencji) na podstawie art. 202 § 1 k.s.h., to ma on prawo do odprawy pieniężnej umówionej przez strony i zależnej od odwołania z funkcji prezesa zarządu, niezależnie od tego, czy złożył skuteczne oświadczenie o rezygnacji z funkcji przed wygaśnięciem mandatu.