Artykuł 194j ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, regulujący przeliczenie emerytury kobiet urodzonych w 1953 r., których wniosek o emeryturę powszechną złożony został przed dniem 1 stycznia 2013 r., nie nakłada obowiązku stosowania do przeliczenia wskaźników aktualnych na datę wydania wyroku Trybunału Konstytucyjnego w sprawie P 20/16 ani na inny
Pełnienie służby w jednostkach wymienionych w art. 13b ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji i innych służb tworzy domniemanie faktyczne, że była to służba na rzecz totalitarnego państwa, a ciężar obalenia tego domniemania spoczywa na ubezpieczonym. Natomiast art. 15c ust. 3 tej ustawy, przewidujący obniżenie emerytury do wysokości przeciętnej emerytury
Przepis art. 22a ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy, obniżający rentę inwalidzką, nie znajduje zastosowania do renty inwalidzkiej nabytej przez funkcjonariusza z tytułu służby pełnionej wyłącznie w wolnej Polsce, niezwiązanej ze służbą na rzecz totalitarnego państwa w rozumieniu art. 13b tej ustawy — regulacja ta odnosi się wyłącznie do rent inwalidzkich stanowiących
Nieprzyznanie fachowego pełnomocnika z urzędu lub brak pouczenia o celowości jego ustanowienia może być kwalifikowane jako powodujące nieważność postępowania wskutek pozbawienia strony możności obrony jej praw tylko wówczas, gdy kumulatywnie spełnione są dwa warunki: po pierwsze, strona swoim zachowaniem wykazuje nieznajomość reguł postępowania lub nieporadność, a po drugie, przy faktycznym lub prawnym
Wprowadzenie przez pracodawcę kryteriów doboru pracowników do zwolnienia opartych na mechanizmie punktowej oceny nie zwalnia go od obowiązku wykazania, że przyznana pracownikowi liczba punktów była wynikiem obiektywnej i sprawiedliwej oceny; w razie sporu ciąży na pracodawcy obowiązek wyjaśnienia liczby przyznanych punktów w ramach poszczególnych kryteriów ocennych, w przeciwnym razie nie można uznać
Dyskryminacja w zakresie wynagrodzenia nie zachodzi, gdy pracownik porównuje swoją sytuację do hipotetycznej sytuacji innego pracownika, który gdyby został przeniesiony na jego stanowisko, otrzymywałby wyższe wynagrodzenie, przy czym prace jednakowe w rozumieniu art. 183c § 1 k.p. to prace takie same pod względem rodzaju, kwalifikacji, warunków świadczenia oraz ilości i jakości, a sama tożsamość nazwy
Regulamin pracy, który w zakresie systemu i rozkładu czasu pracy ma charakter blankietowy i odsyła do następczych uzgodnień z przedstawicielami zakładowych organizacji związkowych, nie spełnia wymogów określonych w art. 150 § 1 k.p. oraz art. 104¹ § 1 pkt 2 k.p. W przypadku funkcjonowania u pracodawcy wielu zakładowych organizacji związkowych, uzgodnienia dotyczące systemu czasu pracy stanowiące integralną
Artykuł 22a ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy nie może być zastosowany do renty inwalidzkiej funkcjonariusza, który prawo do tego świadczenia nabył z tytułu służby mundurowej pełnionej po dniu 31 lipca 1990 r., niemającej charakteru służby na rzecz totalitarnego państwa w rozumieniu art. 13b tej ustawy. Artykuł 15c ust. 3 tej ustawy, ograniczający wysokość emerytury
Artykuł 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa należy wykładać prokonstytucyjnie w ten sposób, że pojęcie „wykonywania pracy zarobkowej” obejmuje wyłącznie aktywność o względnie stałym lub regularnym charakterze, nie zaś jednorazową i incydentalną działalność ubezpieczonego. Sporadyczna, epizodyczna aktywność
Umowa zlecenia zawarta w trakcie trwającej długotrwałej niezdolności do pracy zleceniobiorcy w zaawansowanym wieku, niewykonywana faktycznie i zawarta wyłącznie w celu uzyskania tytułu do wyższych świadczeń zasiłkowych, jest czynnością pozorną w rozumieniu art. 83 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny i jako taka nie stanowi tytułu do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi
Zasada trwałości decyzji administracyjnej, wyrażona w art. 16 § 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. — Kodeks postępowania administracyjnego, znajduje zastosowanie w postępowaniu organu rentowego prowadzonym na podstawie ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Organ rentowy nie może skutecznie obniżyć przyznanego świadczenia rentowego przez wydanie nowej decyzji ustalającej
Liczbę 20 zatrudnionych pracowników, warunkującą zastosowanie art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, ustala się na dzień podjęcia przez pracodawcę pierwszej czynności zmierzającej do zredukowania liczby pracowników na skutek wystąpienia przyczyn niedotyczących pracowników (również na zasadzie
Konflikt personalny jako przesłanka niecelowości przywrócenia do pracy na podstawie art. 45 § 2 w związku z art. 56 § 2 k.p. musi być zawiniony przez pracownika, dotyczyć funkcjonowania stosunku pracy oraz mieć taki charakter i natężenie, że reaktywowanie stosunku pracy czyniłoby go dysfunkcjonalnym. Nie stanowi podstawy do odmowy przywrócenia do pracy konflikt o podłożu korporacyjnym między wspólnikami