Przy zbiegu prawa do emerytury policyjnej i emerytury powszechnej, że zasady obliczania emerytur policyjnych dla funkcjonariuszy przyjętych do służby przed dniem 2 stycznia 1999 r. nie pozwalają na równoczesne pobieranie emerytury policyjnej i emerytury powszechnej, jeśli emerytura policyjna została obliczona wyłącznie na podstawie okresów służby bez możliwości uwzględnienia "cywilnego" stażu emerytalnego

W przypadku zbiegu prawa do emerytury wojskowej i emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ubezpieczonemu, którego emerytura wojskowa została obliczona bez uwzględnienia okresów składkowych i nieskładkowych uprawniających również do emerytury z FUS, wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez niego, z zastrzeżeniem, że możliwość jednoczesnego pobierania obu świadczeń przysługuje

Pracodawca ma prawo dokonywać zmian organizacyjnych w zakładzie pracy, które implikują zmniejszenie stanu zatrudnienia, jeśli te zmiany mają rzeczywisty charakter i nie stanowią jedynie pretekstu dla rozwiązania umowy o pracę z konkretnym pracownikiem. Pracownik może bronić swoich praw w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę, ale decyzja pracodawcy o zmianach organizacyjnych jest jego autonomią i nie

Przychody uzyskane przez pracowników z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych z podmiotem trzecim nie są wliczane do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jeżeli praca wykonywana na podstawie tych umów nie jest finansowana przez pracodawcę i nie można uznać, że jest ona wykonywana na jego rzecz, a przepływy finansowe między podmiotami nie wskazują na działania mające na celu

W sprawach dotyczących przyznania rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych, okresy niezdolności do pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego po 14 listopada 1991 r., nie powinny być uwzględniane w stażu pracy w warunkach szczególnych. Przy ustalaniu prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym niezbędne jest złożenie wniosku przez ubezpieczonego