Umowa o pracę zawarta na czas pełnienia funkcji prezesa zarządu spółki handlowej jest umową o pracę na czas wykonywania określonej pracy. Oznacza to, iż w przypadku gdy strony zawarły umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy ustanie członkostwa w zarządzie pociąga za sobą rozwiązanie stosunku pracy bez potrzeby składania przez spółkę jakiegokolwiek oświadczenia woli w tym przedmiocie.

W przypadku zbiegu prawa do renty z ubezpieczenia wypadkowego oraz prawa do emerytury pomostowej, zgodnie z art. 27 ustawy o emeryturach pomostowych, uprawnionemu przysługuje jedno wyższe świadczenie lub wybrane przez niego świadczenie, eliminując możliwość łączenia emerytury pomostowej z innymi świadczeniami emerytalno-rentowymi.

Uprawnienie do renty rodzinnej dla dziecka, które osiągnęło 25 lat życia w trakcie ostatniego roku studiów w szkole wyższej, przedłuża się do zakończenia roku akademickiego, w którym dziecko to jest zapisane na ostatni rok studiów określony w regulaminie danej uczelni. Decydujący wpływ na ustalenie statusu studenta ostatniego roku studiów mają ustalone przez uczelnię kryteria zaliczeń oraz regulamin

W ocenie zgodności działalności byłych funkcjonariuszy służb specjalnych PRL z kryterium "służby na rzecz totalitarnego państwa" w kontekście ustalania prawa do emerytury i renty inwalidzkiej, konieczna jest indywidualna analiza ich działalności pod kątem naruszenia praw i wolności człowieka, z uwzględnieniem okoliczności każdego przypadku, bez automatycznego stosowania mechanizmów obniżających wysokość

W przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, oświadczenie woli pracodawcy staje się skuteczne, gdy pracownik miał realną możliwość zapoznania się z jego treścią. Doręczenie pisma pracownikowi przez pocztę realizuje się skutecznie wtedy, gdy pracownik został faktycznie powiadomiony o przesyłce, a nie w momencie, kiedy dochodzi do samoistnego upływu terminu awizacji, chyba