Ze względu na konieczność pozostawienia pracodawcy swobody decyzji w zakresie realizacji polityki kadrowej, wypowiedzenie umowy konkretnemu pracownikowi może być zakwestionowane tylko wtedy, gdy pomiędzy nim a innymi pracownikami występują wyraźne różnice w wykonywaniu obowiązków pracowniczych i kwalifikacjach zawodowych.

Zasada równego traktowania pracowników, wynikająca z art. 11(2) k.p., obliguje pracodawcę do zapewnienia jednakowych uprawnień pracownikom wypełniającym takie same obowiązki. Pracownik dochodzący roszczeń z tytułu naruszenia tej zasady musi wykazać, że wykonywał te same obowiązki, co inni pracownicy znajdujący się w analogicznym położeniu. W ocenie prawidłowego stosowania tej zasady sąd musi uwzględnić

Ocena przynależności do służb totalitarnego państwa w kontekście prawa do emerytury zaopatrzeniowej musi opierać się na analizie wszystkich okoliczności sprawy, w tym indywidualnych czynów funkcjonariusza, a nie tylko na formalnych kryteriach przynależności do tych służb, przy czym ustalenia te dokonuje sąd, który ma również wyłączną kompetencję do kwalifikacji prawnej ustalonych faktów. Ponadto, mechanizmy

W ocenie prawa do emerytury policyjnej i jej wysokości w przypadku byłych funkcjonariuszy służących w okresie totalitarnego państwa, kluczowa jest nie tylko formalna przynależność do określonych służb, ale przede wszystkim ocena indywidualnych działań funkcjonariusza i ich wpływu na naruszenie podstawowych praw i wolności. Naruszenie tych zasad i automatyczne obniżanie emerytur na podstawie samej formalnej

Prawo do renty rodzinnej, jako świadczenia o charakterze alimentacyjnym, ma za zadanie kompensację utraconych środków utrzymania w razie śmierci żywiciela rodziny, i jest przyznawane dzieciom zmarłego ubezpieczonego równymi częściami, chyba że okoliczności konkretnej sprawy wskazują na naruszenie zasady równego traktowania wynikającej z art. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych czy z istoty

Działalność o charakterze incydentalnym i nieposiadająca cech ciągłości, organizacji oraz zarobkowości, takich jak sporadyczny wynajem garażu i inne pojedyncze działania, nie stanowi pozarolniczej działalności gospodarczej w rozumieniu prawa ubezpieczeń społecznych, nie uprawniając do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych.

Prowadzenie działalności gospodarczej przez osobę pobierającą zasiłek chorobowy i macierzyński nie pozbawia automatycznie prawa do tych świadczeń i nie obliguje do ich zwrotu, o ile działalność ta nie miała charakteru równoważnego do normalnej aktywności zawodowej skarżącej, co wymaga dokładnego ustalenia okoliczności faktycznych przez sąd.

W ocenie wysokości emerytury policyjnej funkcjonariuszy, którzy pełnili służbę na rzecz totalitarnego państwa przed 1990 rokiem, nie można stosować mechanizmów korygujących przewidzianych w art. 15c ust. 3 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy, które obniżają wysokość świadczenia do poziomu przeciętnej emerytury ogłoszonej przez Prezesa ZUS, ze względu na ich niezgodność z Konstytucją RP

W postępowaniu kasacyjnym przed Sądem Najwyższym wyłączne zastępstwo procesowe Skarbu Państwa przysługuje Prokuratorii Generalnej, a zatem skarga kasacyjna wniesiona przez innego pełnomocnika, niż radca Prokuratorii Generalnej w imieniu Skarbu Państwa jest niedopuszczalna i podlega odrzuceniu.