Sąd Najwyższy stwierdził, iż wyrok sądu wydany z udziałem sędziego, którego niezależność i bezstronność są kwestionowane, podlega uchyleniu jako dotknięty nieważnością. Proces nominacji sędziów musi spełniać standardy niezawisłości przewidziane w Konstytucji RP oraz prawie międzynarodowym.

Sąd Najwyższy uchylił wyroki Sądu Apelacyjnego i Sądu Okręgowego w części dotyczącej przedawnionych czynów oskarżonych T.W., G.J. oraz W.K., orzekając wznowienie postępowania oraz umorzenie postępowania karnego wobec wskazanych przestępstw.

Nienależyta obsada sądu, związana z wadliwym procesem nominacyjnym sędziego przez KRS, stanowi bezwzględną przyczynę uchylenia wyroku i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania.

Orzeczenie Sądu Okręgowego w Warszawie o wydaniu wyroku łącznego z naruszeniem art. 85 § 1 k.k. i art. 4 § 1 k.k. zostaje uchylone; sprawa wraca do ponownego rozpoznania przy uwzględnieniu przepisów względniejszych dla skazanego.

Zaniechanie przez pielęgniarkę stałej opieki nad pacjentem transportowanym karetką, w sytuacji znanych jej ryzyk związanych z jego stanem zdrowia, może stanowić naruszenie reguł ostrożności skutkujące odpowiedzialnością karną, jeśli zagrożenie było obiektywnie przewidywalne.

Termin przedawnienia karalności z art. 58 ust. 1 ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii upływa z upływem 5 lat od zakończenia czynności zabronionej. W przypadku ustalenia daty popełnienia czynu na styczeń 2014 r., karalność ulega przedawnieniu na początku 2019 r., co obliguje sąd do umorzenia postępowania zgodnie z art. 17 § 1 pkt 6 k.p.k.

Pełnienie służby w jednostkach wymienionych w art. 13b ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji i innych służb tworzy domniemanie faktyczne, że była to służba na rzecz totalitarnego państwa, a ciężar obalenia tego domniemania spoczywa na ubezpieczonym. Natomiast art. 15c ust. 3 tej ustawy, przewidujący obniżenie emerytury do wysokości przeciętnej emerytury

Nieprzyznanie fachowego pełnomocnika z urzędu lub brak pouczenia o celowości jego ustanowienia może być kwalifikowane jako powodujące nieważność postępowania wskutek pozbawienia strony możności obrony jej praw tylko wówczas, gdy kumulatywnie spełnione są dwa warunki: po pierwsze, strona swoim zachowaniem wykazuje nieznajomość reguł postępowania lub nieporadność, a po drugie, przy faktycznym lub prawnym

Wprowadzenie przez pracodawcę kryteriów doboru pracowników do zwolnienia opartych na mechanizmie punktowej oceny nie zwalnia go od obowiązku wykazania, że przyznana pracownikowi liczba punktów była wynikiem obiektywnej i sprawiedliwej oceny; w razie sporu ciąży na pracodawcy obowiązek wyjaśnienia liczby przyznanych punktów w ramach poszczególnych kryteriów ocennych, w przeciwnym razie nie można uznać