Przepisy Kodeksu Pracy odnoszące się do dyskryminacji nie mają zastosowania w razie nierównego traktowania niespowodowanego przyczyną (kryterium) uznaną za podstawę dyskryminacji.

Artykuł 322 k.p.c., mimo zamieszczenia go w Kodeksie postępowania cywilnego, ma charakter materialnoprawny. Przepis ten nie jest podstawą powstania wierzytelności, lecz wysokość wierzytelności także jest domeną prawa materialnego, a art. 322 k.p.c. uzupełnia art. 6 k.c.

1. W kwestii odpowiedzialności kontraktowej na gruncie art. 471 i nast. Kodeksu cywilnego, obowiązek naprawienia szkody wynikającej z niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania ciąży na dłużniku, chyba że udowodni on, iż do niewykonania lub nienależytego wykonania doszło z przyczyn za które nie ponosi odpowiedzialności. 2. W przypadku działalności gospodarczej, należyta staranność dłużnika

Szpital ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą za błędy medyczne popełnione przez lekarzy świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych, gdyż dla pacjenta decydujące jest zaufanie do instytucji szpitala jako całości, a nie forma prawna zatrudnienia lekarza, który popełnił błąd medyczny.