Pozbawienie odwołującego się wyższych świadczeń za okres służby na rzecz totalitarnego państwa przy zachowaniu świadczenia do zabezpieczenia społecznego w wysokości nie niższej niż świadczenia z powszechnego systemu ubezpieczeniowego (Funduszu Ubezpieczeń Społecznych) nic stanowi naruszenia ani Konstytucji, ani standardów prawa międzynarodowego.

W przypadku umów kredytu denominowanego w walucie obcej, możliwość żądania przez bank spłaty kredytu bezpośrednio w tej walucie po jej wypowiedzeniu zależy od szczegółowych postanowień umowy oraz oceny, czy cel waloryzacyjny denominacji waluty obcej wyklucza taką możliwość, przy jednoczesnym uwzględnieniu konieczności analizy potencjalnej abuzywności klauzul umownych i ich wpływu na ważność całej umowy

W sytuacji, gdy powstała sytuacja prawna grożąca naruszeniem prawa lub powstała wątpliwość co do jego istnienia, powództwo o ustalenie nieważności umowy kredytu indeksowanego kursem waluty CHF zawartej z bankiem ma na celu definitywne rozwiązanie sporu i zaspokojenie interesu prawnego powodów, co jest możliwe jedynie przez stwierdzenie nieistnienia stosunku prawnego wynikającego z nieważnej umowy,

W sytuacji, gdy decyzja administracyjna odmawia ustanowienia prawa własności czasowej na podstawie dekretu o gruntach warszawskich, konieczne jest kompleksowe rozważenie zarówno zasadności tej decyzji w świetle obowiązujących wówczas przepisów i planów zagospodarowania przestrzennego, jak i potencjalnego związku przyczynowego między taką decyzją a szkodą poniesioną przez byłych właścicieli nieruchomości

Ocena, czy działanie polegające na przekazaniu informacji o zleconej inwigilacji i kontroli urządzeń elektronicznych narusza dobra osobiste, wymaga dokładnej analizy zarówno prawdziwości przekazywanych informacji, jak i słusznego interesu przysługującego osobie przekazującej te informacje. Sąd podkreślił również konieczność dokładnej oceny dowodów, w tym możliwość dopuszczenia i przeprowadzenia dowodu

W sytuacji, gdy działanie pracodawcy, polegające na rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej niezdolności pracownika do pracy, jest wynikiem wyjątkowych okoliczności, takich jak pandemia COVID-19, które były niezależne od pracownika, a pracownik odzyskał zdolność do pracy przed upływem terminów przewidzianych w przepisach prawa, takie działanie pracodawcy stanowi nadużycie