Orzeczenie
02.12.2021 Obrót gospodarczy

Przepisy ustawy o uznaniu za nieważne orzeczeń wydanych wobec osób represjonowanych za działalność na rzecz niepodległego bytu Państwa Polskiego (ustawy lutowej) nie określają kryteriów szacowania wysokości zadośćuczynienia. Przyznanie odszkodowania lub zadośćuczynienia na podstawie tejże ustawy było uzależnione od wystąpienia związku pomiędzy wskazaną szkodą lub krzywdą a orzeczeniem, którego nieważność

Orzeczenie
01.12.2021 Obrót gospodarczy

Sam status akcjonariusza, w tym przysługiwanie uprawnień akcjonariusza do wykonywania praw majątkowych i korporacyjnych wynikających z posiadania akcji nie stoją na przeszkodzie uznaniu takiej osoby za konsumenta.

Orzeczenie
01.12.2021

Przedawnienie karalności przestępstw powinno być oceniane według kwalifikacji prawnej czynu przyjętej w wyroku, a nie zarzutu, przy czym istotnym jest data wszczęcia postępowania przeciwko osobie, nawet w kontekście zmian legislacyjnych przedłużających okresy przedawnienia.

Orzeczenie
01.12.2021

Biorąc pod uwagę charakter i cel urlopu dla poratowania zdrowia, należy uznać, iż wiąże się on immamentnie z oceną stanu zdrowia sędziego i rekomendowanym sposobem leczenia, a co za tym idzie, rozważając potrzebę jego udzielenia Minister Sprawiedliwości musi opierać się w niezbędnym zakresie, wyznaczonym przez indywidualne okoliczności każdego przypadku, na relewantnej dokumentacji medycznej, która

Orzeczenie
01.12.2021

Art. 42 ust. 1 ustawy o Krajowej Radzie Sądownictwa nakłada na Radę obowiązek sporządzenia uzasadnienia dla podejmowanych uchwał w sprawach indywidualnych, ale nie określa elementów, z których powinno się składać. Z punktu widzenia kontroli instancyjnej istotne jest, aby uzasadnienie zaskarżonej uchwały pozwalało na dokonanie oceny z punktu widzenia jej zgodności z prawem. Nie wymaga się natomiast,

Orzeczenie
30.11.2021 Kadry i płace

Regulamin rady naukowej instytutu nie jest źródłem prawa pracy w rozumieniu art. 9 k.p. i nie może nakładać na pracodawcę obowiązku uzyskania opinii Rady przed wypowiedzeniem umowy o pracę pracownikowi naukowemu; zatem brak takiej opinii nie stanowi naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów o pracę.